爱问共享资料新员工入职须知文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，长信国际商务酒店新员工入职须知1员工办理入职手续时应主动出示个人身份证学历证从业资格证等原件及复印件a酒店办公室审查后复印件存档b离职时个人资料恕不退还根据酒店档案管理规定离职人员档案保存三年后将进行销毁2员工入职时应交纳规定的1寸彩照2张员工住宿时需缴纳30元住宿保证金3员工入职后七天为试工期一个月为试用期试用期满后经审查符合酒店要求转为正式员工a试工期如任何一方不满意可随时终止劳务关系酒店不予支付任何薪金b试用期员工辞职应提前30天通知其所在部门经本部本及办公室批准后在规定的时间内办理离职手续否则酒店不予结算薪金c酒店正式...
长信国际商务酒店新员工入职须知1员工办理入职手续时应主动出示个人身份证学历证从业资格证等原件及复印件a酒店办公室审查后复印件存档b离职时个人资料恕不退还根据酒店 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 规定离职人员档案保存三年后将进行销毁2员工入职时应交纳规定的1寸彩照2张员工住宿时需缴纳30元住宿保证金3员工入职后七天为试工期一个月为试用期试用期满后经审查符合酒店要求转为正式员工a试工期如任何一方不满意可随时终止劳务关系酒店不予支付任何薪金b试用期员工辞职应提前30天通知其所在部门经本部本及办公室批准后在规定的时间内办理离职手续否则酒店不予结算薪金c酒店正式员工离职时应提
前一个月书面申请经管理部门及办公室批准后在规定时间内办理离职手续否则以一个月薪金作为违约赔偿酒店4员工在岗期间损坏或丢失酒店财物按价赔偿5员工考勤以部门排班为参考当日实际点到签到为依据以监控实时录像为准有事须提前请假严禁请别人或替别人签到或签退a员工超过规定上班时间十分钟内到岗为迟到迟到每分钟扣一元员工距离规定下班时间提前十分钟以内离岗为早退早退每分钟扣一元超过三十分钟未办理请假手续的按旷工处理扣除当天三倍日薪b员工每月请事假不得超过三天事假每天扣除15日薪c酒店严禁员工的旷工行为旷工一天扣除三天日薪连续旷工三天或年度累计旷工七天做开除处理
开除一律不予结算薪金6酒店为员工提供两三餐工作餐所有用餐人员按量取食严禁浪费乱倒饭菜者罚款10-30元人再次违犯者罚款100元人情节严重者取消用餐资格或做辞退处理7酒店为员工提供免费住宿的员工宿舍男女员工分室住宿要自尊自爱服从室长管理派遣与监督自觉维护宿舍区内外安全卫生发现问题即时向室长反映宿舍内不得存放大量现金或贵重物品应自我保管好个人用品严禁混室住宿严禁非酒店员工在宿舍留宿严禁宿舍内聚众酗酒赌博打架斗殴等离职人员自觉接受检查后方可离开 入职人姓名 入职时间 入职部门 入职人姓名 入职时间 入职部门
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