员工守则与规章制度范文

h1员工守则与规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 范文h1pnbsppp员工守则是为了 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 员工在生产区域的职业行为树立并保持良好的形象而制定的本文是员工守则与规章制度供你参考pp　　员工守则与规章制度篇1ppnbsppp　　第一条本公司员工均应遵守下列规定ppnbsppp　　一准时上下班对所担负的工作争取时效不拖延不积压ppnbsppp　　二服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行ppnbsppp　　三尽忠职守保守业务上的秘密ppnbsppp　　四爱护本公司财物不浪费不化公为私ppnbsppp　　五遵守公司一切规章及工作守则ppnbsppp　　六保持公司信誉不作任何有损公司信誉的行为ppnbsppp　　七注意本身品德修养切戒不良嗜好ppnbsppp　　八不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业ppnbsppp　　九待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作ppnbsppp　　十严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项ppnbsppp　　第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时应负赔偿责任ppnbsppp　　第三条员工每是工作8小时星期六日及纪念日休假如因工作需要可依照政府有关规定适当延长工作时间所延长时数为加班可给加班费或补休ppnb

sppp　　第四条管理部门之每日上下班时间可依季节之变化事先制定公告实行业务部门每日工作时间应视业务需要制定为一班制或多班轮值制如采用昼夜轮班制所有班次必须1星期调整1次ppnbsppp　　第五条上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打情况发生双方均以旷工论处ppnbsppp　　第六条员工应严格按要求出勤ppnbsppp　　第七条本公司每日工作时间订为8小时如因工作需要可依照政府有关规定延长工作时间至10小时所延长时数为加班除前项规定外因天灾事变季节关系依照政策有关规定仍可延长工作时间但每日总工作时间不得超过12小时其延长之总时间每月不得超过46小时其加班费依照公司有关规定办理ppnbsppp　　第八条每日下班后及例假日员工应服从安排值日值宿ppnbsppp　　第九条员工请假应照下列规定办理ppnbsppp　　一病假──因病须治疗或休养者可请病假每年累计不得超过30天可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数即予停薪留职但以1年为限ppnbsppp　　二事假──因私事待理者可请事假每年累计不得超过14天可以特别休假抵充ppnbsppp　　三婚假──本人结婚可请婚假3天晚婚者加10天子女结婚可请2天ppnbsppp　　四丧假──祖父母父母或配偶丧亡者可请丧假8

天外祖父母或配偶之承重祖父母父母或子女丧亡者可请丧假ppnbsppp　　五产假──女性从业人员分娩可请产假90天假期中之星期例假均并入计算ppnbsppp　　六公假──因参加政府举办之资格考试不以就业为前提者征兵及参加选举者可请公假假期依实际需要情况决定七公伤假──因公受伤可请公伤假假期依实际需要情况决定ppnbsppp　　第十条请假逾期除病假依照前条第一款规定办理外其余均以旷工论处但因患重病非短期内所能治愈经医师证明属实者可视其病况与在公司资历及服务成绩报请总经理特准延长其病假最多3个月事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者可请总经理特准延长其事假最多15天逾期再按前规定办理ppnbsppp　　第十一条请假期内之薪水依下列规定支给ppnbsppp　　一请假未逾规定天数或经延长病事假者其请假期间内薪水照发ppnbsppp　　二请公假者薪水照发ppnbsppp　　三公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付并由公司补足其原有收入的差额ppnbsppp　　第十二条从业人员请假均应填具请假单呈核病假在7日以上者应附医师的证明公伤假应附劳保医院或特约医院的证明副经理以上人员请假以及 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 特准处长病事假者应呈请总经理核准其余人员均由直属核准必要时可授权下级主管核准凡未经请假或请假不准而未

到者以旷工论处ppnbsppp　　第十三条旷工1天扣发当日薪水不足1天照每天7小时比例以小时为单位扣发ppnbsppp　　第十四条第九条一二款规定请病事假之日数系自每一从业人员报到之日起届满1年计算全年均未请病事假者每年给予1个月之不请假奖金每请假1天即扣发该项奖金1天请病事假逾30天者不发该项奖金　第十五条本公司人员服务满1年者得依下列规定给予特别休假ppnbsppp　　一工作满1年以上未满3年者每年7日ppnbsppp　　二工作满3年以上未满5年者每年10日ppnbsppp　　三工作满5年以上未满10年者每年14日ppnbsppp　　四工作满10年以上者每满1年加给1日但休假总数不得超过30日第十六条特别休假应在不妨碍工作之范围内由各部门就业务情况排定每人轮流休假日期后施行如因工作需要得随时令其销假工作等工作完毕公务较闲时补足其应休假期但如确因工作需要至年终无法休假者可按未休日数计发其与薪水相同的奖金pp　　员工守则与规章制度篇2ppnbsppp　　为树立公司形象和维护公司荣誉体现公司员工的高素质和积极进取的精神风貌形成良好的工作氛围营造严肃紧张团结舒适优美的办公环境特制定本规范ppnbsppp　　一仪容仪表ppnbsppp　　原则端庄整洁大方ppnbsppp　　11仪容规

范ppnbsppp　　111勤洗澡洗头理发保持清洁无异味ppnbsppp　　112指甲应修剪整齐男士指甲不宜超过指尖保持清洁不得涂有色指甲油ppnbsppp　　113头发要求梳理整齐利落不得染颜色鲜艳的彩色头发男士发型要求前不遮眼眉后不压衣领两侧不盖耳女士发型要求文雅大方ppnbsppp　　114男士不得留胡须ppnbsppp　　115女士可佩带得体的首饰上班时可以化淡妆不宜浓妆艳抹不宜用香味浓烈的香水或同时使用两种以上的香水ppnbsppp　　116上班期间不得两手插入裤兜不得两手叉腰不得两手交叉换胸ppnbsppp　　117上班时须保持良好的个人卫生班前不得饮酒及使用剌激性气味食品ppnbsppp　　12着装规范ppnbsppp　　121服装必须保持清洁整齐不能有明显的污渍和灰尘特别是衣领和袖口袖口不能卷起服装不能出现开线或纽扣脱落ppnbsppp　　122上班期间一律穿正装或工作服不得穿拖鞋短西裤女士不得穿超短裙膝盖上7公分和紧身裤夏季可以穿着丝袜穿凉鞋不得赤脚ppnbsppp　　123上班期间必须持工作牌上岗工作牌在任何地点都必须正确佩戴在胸前ppnbsppp　　二日常行为规范ppnbsppp　　原则文明礼貌周到文雅耐心ppnbsppp　　不否定任何时候不能强硬的说不不

直接拒绝客户ppnbsppp　　不指责你是专业人员对方不是不对客户表示出怀疑的言行理解站在客户的立场考虑问题ppnbsppp　　切记让对方不满意的离开是我们最大的失败ppnbsppp　　21言ppnbsppp　　211不顶撞嘲讽挖苦顾客ppnbsppp　　22行ppnbsppp　　221不在店内吸烟看报纸聊天吃东西干私活ppnbsppp　　222不在店堂内暴露与堆放个人用品不准在公司打口哨或发出其他怪声同事间相互传话如距离远对方不能听到应到对方跟前进行传话ppnbsppp　　223无顾客要求不准玩游戏聊天看网络小说网络电影等ppnbsppp　　224不准私分或私拿礼品ppnbsppp　　225不接受客户的礼品宴请当客户提出宴请或赠送小礼品时需要婉言拒绝ppnbsppp　　226当天的工作必须当天完成不得无故拖延影响第二天的工作ppnbsppp　　227注意做好公司的商业财务技术以及机密信息的保密工作员工个人收入各种报销福利等不得向他人告知ppnbsppp　　228不准故意将个人电话及联系方式故意留给客户ppnbsppp　　23举止ppnbsppp　　231不坐着接待顾客不背对顾客答语ppnbsppp　　232不在结帐上货时不抬头与顾客交流或不理睬顾客询问ppnbspp