公司日常考勤规定

h1公司日常考勤 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 h1p为保证公司正常工作秩序促进公司员工自觉遵守劳动纪律对考勤的管理就尤为重要br　　以下是为你整理的公司日常考勤规定希望能帮到你br　　公司日常考勤规定范例第一章总则第一条为加强劳动纪律严格考勤管理根据国家有关规定结合公司实际情况制定本制度br　　第二条公司实行每周六天工作制星期六视车间具体情况决定是否放假具体工作时间安排为上午8001200下午100500br　　如作息时间调整公司另行通知br　　第三条考勤采取刷卡或签到方式br　　由公司指派专人负责考勤管理做好考勤记录如实反映员工的出勤情况br　　第二章考勤 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 考勤内容包括正常出勤出差迟到早退旷工事假病假工伤假婚假产假探亲假公休假丧假等br　　一正常出勤第四条员工按规定的工作时间准时到达和离开公司即为正常出勤br　　在下列情况下视同正常出勤1因公出差且已办理有关审批手续的2在市内办公事不能按时上下班部门经理同意或签字认可的br　　二出差第五条员工出差应填写出差申请单3天以内由各部门负责人签字超过3天由单位负责人签字批准均报人事部门备案br　　第六条员工出差因工作原因超过预计时间的应提前通过电话传真等方式向出差审批人说明情况br　　逾期不归又未提前说明情况的按旷工处理br　　三迟到早退旷工第七条员工无正当理由未按公司规定的工作时间到达或离开公司的一律按迟到或早退处理br　　迟到或早退超过半天的按当天旷工处理br　　第八条员工请替人刷卡或签到的视同双方当事人迟到或早退并给予通报批评br　　第九条无正当理由迟到早退一次者给予扣发当月全部工资的1月累计二次者扣发2月累计三次者扣发10并给予批评教育月累计四次者扣发20并给予严重警告处分月累计五次以上者辞退并扣发当月全部工资的30br　　第十条下列情况视为旷工1请假未经批准或无正当理由擅自不上班的2请假虽获批准后经查实属蓄意捏造事由的3不服从工作调动逾期不报到者4请假期满无特殊原因不办理续假手续或虽要求续假未被批准的5员工无正当理由不刷卡或不签到事后又不及时补办请休假手续的br　　第十一条员工旷工一天扣发当月全部工资的10月累计旷工二天扣发当月全部工资的20月累计旷工三天扣发当月全部工资的30月累计旷工四天以上的辞退并扣发当月全部工资的50br　　四事假第十二条下列情况负责人批准后可不记为事假1女员工哺乳一周岁以内的婴儿每天占用工作时间不超过一小时的不含路程2员工持有学校通知参加家长座谈会的3持有医院或保健站通知带子女打预防针或体检的员工每次占用工作时间不超过四小时的4有相应证明修房或搬迁占用工作时间不超过一天的br　　5后勤人员当月有加班且正常请假未超过加班时长的可扣除相应的事假时长br　　加班时长一月一更新不累计br　　第十三条事假以小时为单位不足一小时按一小时计算每小时扣除工资为当月全部工资÷全勤天数÷8试聘期内事假累计超过15天的试聘期相应延长或视情况决定是否聘用br　　五病假第十四条员工因病或非因工负伤请假休息需凭医院证明办理请假手续br　　因急诊事前不能办理或在假期内因病不能按时返回公司上班的事后应补办请假手续br　　患有传染病的员工必须遵医嘱休息至病愈br　　第十五条正式员工凭医院证明每月可享受二天有薪病假试用期员工不享受有薪病假br　　有薪病假不能累计使用br　　第十六条病假以天为单位正式员工每月累计2天以上10天以下的病假每天扣除额为员工当月全部工资÷全勤天数br　　长期病假影响工作的单位有权予以辞退br　　试用期员工病假每天扣除额为当月全部工资÷全勤天数试用期内病假累计超过15天者试聘期相应延长或视情况决定是否聘用br　　六工伤假第十七条员工因以下情况负伤休息可享受工伤假1在工作时遇到因不可抗力因素而遭受意外伤害br　　2从事抢险救灾维护社会治安和人民利益的活动而遭受伤害br　　3在上下班或出差途中遭受意外事故伤害br　　员工因工负伤不能坚持工作需凭工伤证明医院证明及有关部门的处理意见经公司负责人核准后可休工伤假br　　第十八条工伤医疗期待遇1工伤医疗期由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见经当地劳动鉴定委员会确认br　　2员工在工伤医疗期内享有正常的工资效益工资奖金等待遇br　　3工伤医疗期满后身体条件允许而拒绝上班没有正当理由的视同旷工br　　4因工伤造成残疾的按照国家相关规定抚恤br　　七婚假第十九条员工到达法定结婚年龄登记结婚的给予3天婚假男女双方均达到晚婚年龄登记结婚的初婚婚假15天含3天法定婚假br　　第二十条如果配偶在外地需到外地结婚的视路程远近增加路程假路费自理br　　第二十一条员工的婚假应在结婚当年一次休完逾期不休或少休的假期自动取消婚假期间各项工资全额发放br　　第二十二条婚假包括公休假和法定假br　　再婚的可享受法定婚假不能享受晚婚假br　　八产假第二十三条产假1符合国家规定年龄初婚的妇女产假为90天其中产前假15天br　　生育难产时可增加产假15天br　　224岁以后生育第一胎的另增加晚育优待假30天br　　3多胞胎生育的每多生一个婴儿增加产假15天br　　4凡在生育期间办理独生子女证者增加一个月优待假br　　5产后做结扎手术的另增加假期21天br　　第二十四条节育手术假1放环休息3天2取环休息1天3男结扎休息7天4女结扎休息21天5怀孕不满4个月流产休息20天6怀孕4个月以上引产休息42天br　　第二十五条怀孕期间因身体不适而请假视为病假产假期满因身体原因不能工作经医院证明后其超过产假的日期视为病假br　　产假节育手术假包括公休日及法定节假日br　　第二十六条员工休产假期间基本工资福利全额发放可享有效益工资但不得超过同类同级员工效益工资的平均数br　　第二十七条公司男员工的配偶生育时可享有3天有薪假期期间工资全额发放br　　九探亲假第二十八条凡在公司工作满1年即享有探亲假1员工到外地探望配偶每年给予探亲假一次假期为5天br　　2未婚员工探望父母每年给予探亲假一次假期7天br　　3已婚员工探望父母每二年给予探亲假一次假期为15天br　　4到外地休探亲假的根据实际需要可再给予路程假路费自理br　　5休探亲假企业职工工资按基本工资发放br　　第三十四条员工未休探亲假的公司不再补发相应补贴br　　十年休假第三十五条员工来公司工作满1年可按国家规定享有年休假假期为职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天br　　国家法定休假日休息日不计入年休假的假期br　　第三十六条公司鼓励员工带薪休假年休假限当年使用原则上一次休完确因工作需要经批准可以分期休假br　　当年未休假的公司不再发相应补贴br　　十一丧假第三十七条员工直系亲属包括父母配偶子女以及岳父母公婆死亡时给丧假3天异地奔丧另给路程假路费自理br　　第三十八条丧假期间工资照常发放br　　第三章各种假期的审批程序第三十九条员工请假两天以内的由部门经理签字批准超过两天的由负责人签字批准br　　各部门员工请假需填写请假单可外购统一格式即可假期在两天以内的由部门经理签字批准假期超过两天的由单位负责人批准各部门经理请假由单位负责人批准员工请假审批单报人事行政部备案br　　试用期员工非特殊情况一般不能请假br　　第四十条符合条件的员工请婚假探亲假公休假产假等均应妥善安置好工作提前办理请假手续br　　第四十一条员工经批准休假的应于假期期满后到人事行政部办理销假手续不办理的视为旷工br　　第四章加班第四十二条加班人员到达公司后必须打卡br　　月末人事行政部负责核实加班人员考勤记录对于无考勤记录的加班公司不予统计br　　一般性加班申请加班人员在加班前一天填写《加班申请单》报主管经理审核责任副总经理批准br　　批准后的《加班申请单》交人事行政部存档br　　生产车间员工加班统一由车间班长填写集体加班申请单报负责人批准br　　批准后的《加班申请单》由车间班长保存月末统一交人事行政部存档br　　指令性临时性加班可在加班后补填《加班申请单》人事行政部负责核对考勤卡打卡记录对于无考勤记录的加班不予统计br　　对于紧急加班的工作人员由公司统一提供工作餐一般情况下加班公司不提供工作餐br　　第四十三条人员加班期间不得带领外人进入公司br　　一经发现对未造成公司财产及技术资料损失的扣除本次加班费用的30如造成公司财产及技术资料损失加班人员及相关责任人共同承担赔偿责任br　　第四十四条定时工作制员工加班满6小时按其本人日工资计入当月工资不满6小时的以实际加班小时工资计入当月工资br　　不定时工作制员工鉴于其工作职责的性质公司不支付除工资以外的加班报酬但服务工程师司机及高级管理人员可冲减当月事假br　　第四十五条定时工作制员工包括但不限于行政办事员和生产人员不定时工作制员工包括但不限于销售人员服务工程师高级管理人员司机br　　第五章附则第四十六条本考勤制度与原有关制度相抵触的以本制度为准br　　第四十七条本制度由公司人事行政部负责解释br　　第四十八条本制度自下发之日起执行br　　pp《本文为word可编辑版若不需要以下内容请删除后使用谢谢您的理解pp原生生物的主要类群》习题pp一选择题pp1桃花的下列结构中经过发育最终成为果实的是xa0xa0xa0xa0ppA子房xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0B子房壁xa0xa0xa0xa0xa0xa0C胚珠xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0D受精卵pp2呼吸作用的实质是xa0xa0xa0ppA分解有机物贮存能量xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0B分解有机物释放能量ppC合成有机物贮存能量xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0D合成有机物释放能量pp3旱地里的农作物被水淹没后要及时排涝主要是为了促进xa0xa0xa0ppA叶的光合作用xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0B叶的蒸腾作用xa0ppC根的呼吸作用xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0D根的吸水pp4农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了xa0xa0xa0ppA提高作物对水分的吸收xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0B提高作物对土壤中无机盐的利用率p