爱问共享资料20xx非全日制用工劳动合同(3篇)文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,h12017非全日制用工劳动合同3篇h1p 以下是小编为大家收集的合同范本仅供参考br 编号_________ 甲方用人单位名称_________ 地址_________ 性质_________ 法定代表人委托代理人_________br 乙方劳动者姓名_________ 性别_________ 出生年月_________ 家庭住址_________ 居民身份证号码_________br 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款br 一劳动合同期限和工作内容br 第...
h12017非全日制用工劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 3篇h1p 以下是小编为大家收集的合同范本仅供参考br 编号_________ 甲方用人单位名称_________ 地址_________ 性质_________ 法定代表人委托代理人_________br 乙方劳动者姓名_________ 性别_________ 出生年月_________ 家庭住址_________ 居民身份证号码_________br 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款br 一劳动合同期限和工作内容br 第一条 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止期限为_________年月br 第二条 根据甲方工作需要乙方同意担任_________岗位工种工作经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位工种br 第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准br 二工作时间br 第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时具体日工作时间由甲乙双方约定br 三劳动保护和劳动条件br 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律法规和规章制度为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准br 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训br 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的乙方应持证上岗br 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为有权提出批评并向有关部门检举控告br 四劳动报酬br 第九条 乙方的小时工资标准为_________元不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准br 第十条 甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资br 第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的支付不低于乙方小时工资标准300的工资报酬br 五社会保险待遇br 第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险基本医疗保险费用乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老基本医疗保险br 第十三条 甲方依照国家和地方规定为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇br 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行br 六劳动纪律br 第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示br 第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产遵守职业道德积极参加甲方组织的培训提高思想觉悟和职业技能br 第十七条 乙方违反劳动纪律甲方可以解除本合同br 七劳动合同的变更解除终止续订br 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同但必须提前_________天以书面形式通知对方br 第十九条 本合同期满劳动合同即终止甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同br 第二十条 本合同期满后未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系双方应及时办理劳动合同终止或延续手续br 八经济补偿与赔偿br 第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金br 第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的要在补足低于标准部分的同时另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金br 第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同给对甲方造成直接经济损失的乙方应按国家和省有关规定给予赔偿br 第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行由过错方承担违约责任向对方支付违约金或损失赔偿金_________元br 九违反劳动合同的责任br 第二十五条 其他违约责任_________br 十双方约定的其他事项br 第二十六条 _________br 十一劳动争议处理br 第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼br 第二十八条 本合同未尽事宜双方可另协商解决与今后国家法律行政法规有关规定相悖的按有关规定执行br 第二十九条 本合同一式两份甲乙双方各执一份br 特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前均应事先仔细阅读并详细了解本合同以及附件内容双方签后即行生效br ┌─────────────────┬──────────────────┐br │甲方盖章 │乙方签名 │br │ │ │br │ │ │br │ │ │br │ │ │br │法定代表人或 │ │br │委托代理人签名 │ │br │ │ │br │ 年 月 日 │ 年 月 日 │br ├─────────────────┴──────────────────┤br │鉴证机关盖章 鉴证人签章 │br │ │br │ │br │ │br │ │br │ │br │ 年 月 日 │br │ │br │ │br └─────────────────────────────────┘br非全日制用工劳动合同书2017非全日制用工劳动合同2返回目录 甲方用人单位________br 法定代表人______________br 职务____________________br 地址____________________br 电话____________________br 乙方____________________br 年龄____________________br 性别____________________br 户籍所在地______________br 身份证号码______________br 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定在平等自愿协商一致的基础上签订本合同br 第一条合同期限br 本合同的期限自____年___月___日起至____年___月___日止br 第二条工作岗位br 乙方在__________岗位工作乙方应完成甲方合理分配的生产任务br 第三条工资报酬br 甲方按工作时间支付乙方工资报酬小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准工资具体支付办法约定如下_______________br 第四条工作时间br 乙方在甲方每天工作___小时具体工作时间安排br ____________________________________________________________________br 第五条福利待遇约定如下br _______________________________________________br 第六条劳动保护和劳动条件br 一甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训为乙方提供劳动安全和卫生设施根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品保障乙方生产过程中的安全与健康br 二乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度br 三乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行br 第七条本合同的变更解除和终止br 一经甲乙双方协商同意本合同的内容可以变更或解除br 二本合同期满自行终止br 三双方就本合同的解除条件约定如下br 1_________________________________________________br 2_________________________________________________br 3_________________________________________________br 4_________________________________________________br 5_________________________________________________br 四双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下br 1________________________________________________br 2________________________________________________br 3________________________________________________br 五双方就本合同的终止条件约定如下br 1________________________________________________br 2________________________________________________br 3________________________________________________br 第八条违反本合同的责任br 一由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的有过错一方应承担违约责任违约金约定如下_____________________________________________________br 二甲乙双方任何一方违反本合同约定的给对方造成损害的具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行br 三因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的可不承担违约责任br 第九条双方需约定其它事项br ____________________________________________________________br 第十条其他事项br 一本合同未尽事宜或条款与法律法规有抵触的按照国家和本市的有关规定执行br 二本合同一式二份甲乙双方各执一份br 甲方盖章乙方签___________br 法定代表人或委托代理人br 签或盖章br _______年_____月_____日_______年______月_______日br非全日制用工劳动合同书2017非全日制用工劳动合同3返回目录 编号_________br 甲方用人单位名称_________br 地址_________br 性质_________br 法定代表人委托代理人_________br 乙方劳动者姓名_________br 性别_________br 出生年月_________br 家庭住址_________br 居民身份证号码_________br 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款br 一劳动合同期限和工作内容br 第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止期限为_________年月br 第二条根据甲方工作需要乙方同意担任_________岗位工种工作经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位工种br 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准br 二工作时间br 第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时具体日工作时间由甲乙双方约定br 三劳动保护和劳动条件br 第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律法规和规章制度为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准br 第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训br 第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的乙方应持证上岗br 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为有权提出批评并向有关部门检举控告br 四劳动报酬br 第九条乙方的小时工资标准为_________元不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准br 第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资br 第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的支付不低于乙方小时工资标准300的工资报酬br 五社会保险待遇br 第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险基本医疗保险费用乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老基本医疗保险br 第十三条甲方依照国家和地方规定为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇br 第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行br 六劳动纪律br 第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示br 第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产遵守职业道德积极参加甲方组织的培训提高思想觉悟和职业技能br 第十七条乙方违反劳动纪律甲方可以解除本合同br 七劳动合同的变更解除终止续订br 第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同但必须提前_________天以书面形式通知对方br 第十九条本合同期满劳动合同即终止甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同br 第二十条本合同期满后未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系双方应及时办理劳动合同终止或延续手续br 八经济补偿与赔偿br 第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金br 第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的要在补足低于标准部分的同时另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金br 第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同给对甲方造成直接经济损失的乙方应按国家和省有关规定给予赔偿br 第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行由过错方承担违约责任向对方支付违约金或损失赔偿金_________元br 九违反劳动合同的责任br 第二十五条其他违约责任_________br 十双方约定的其他事项br 第二十六条_________br 十一劳动争议处理br 第二十七条因履行本合同发生的劳动争议当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼br 第二十八条本合同未尽事宜双方可另协商解决与今后国家法律行政法规有关规定相悖的按有关规定执行br 第二十九条本合同一式两份甲乙双方各执一份br 特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前均应事先仔细阅读并详细了解本合同以及附件内容双方签后即行生效br ┌─────────────────┬──────────────────┐br │甲方盖章│乙方签名│br ││││││br │││br │法定代表人或││br │委托代理人签名││br │││br │年月日│年月日│br ├─────────────────┴──────────────────┤br │鉴证机关盖章鉴证人签章│br ││br ││br ││br ││br ││br │年月日│br ││br ││br └────────────────────────────────────┘br吉林省非全日制用工劳动合同书范本非全日制用工劳动合同4返回目录 甲方用人单位公章________br 法定代表人__________________br 单位地址____________________br 联系电话____________________br 乙方劳动者________________br 性别________________________br 年龄________________________br 家庭住址____________________br 联系电话____________________br 文化程度____________________br 技术等级____________________br 身份证号码__________________br 健康状况____________________br 法定代表人签章__________br 劳动者______________________br 委托代理人签章__________br 签订日期______年____月____日br 鉴证机关公章____________p
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