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 公司员工规章制度范本1

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公司员工规章制度范本1

h1公司员工规章制度范本h1pxa0用人单位的规章制度既要符合法律法规的规定也要合理符合社会道德实践中有些用人单位的规章制度不违法但不合理不适当pp员工 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 br一工作态度br1按公司及各酒店操作规程准确及时地完成各项工作br2工作认真待客热情说话和气谦虚谨慎举止稳重br3对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听耐心解释任何情况下都不得与客人争论br4员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作工作时间不得擅离职守或早退br5上班时严禁串岗闲聊吃零食禁止在餐厅厨房更衣室等公共场所吸烟不做与本职工作无关的br6热情待客站立服务使用礼貌语言br二仪表仪容仪态及个人卫生br1员工的精神面貌应表情自然面带微笑端庄稳重br2员工的工作衣应随时保持干净整洁br3男员工应修面头发不能过耳和衣领br4女员工应梳理好头发使用发夹网罩br5工作时间内不剪指甲抠鼻剔牙打哈欠喷嚏应用手遮掩br6工作时间内保持安静禁止大声喧哗做到说话轻走路轻操作轻br三拾遗br1在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 br2拾遗不报将被视为从偷窃处理br四公司及其所工作酒店财产br公司及各个酒店物品包括发给员工使用的物品均为公司及各个酒店财产无论疏忽或有意损坏当事人都必须酌情赔偿员工如犯有盗窃行为我公司将立即予以开除并视情节轻重交由公安部门处理br公司出勤制度br一公司员工必须自觉遵守劳动纪律按时上下班不迟到不早退工作时间不得擅自离开工作岗位外出办理业务前须经本部门负责人同意br1迟到在列队或集合后点名开始时未到者记迟到迟到一次罚款50元并记纪律单一张br2早退在未通知下班或可以自由安排活动之前离开不经直接上司批准在集合点到时不在者既早退早退一次罚款50元并纪律单一张br3旷工月累计两次以上迟到或早退既算旷工一天未经直接上司批准没来上班旷工一天扣除当天工资的三倍月累计两次或连续旷工两天计自动离职br二员工必须依照部门主管安排的班次上班需要变更班次须先征得部门主管允许br1病假br2确因某种原因不能上班的员工应事先请假如有特殊情况应设法于当日通知部门主管并得到许可否则视为旷工br员工宿舍管理制度br一员工宿舍应轮流负责清扫保持良好清洁整齐的环境以保证员工在工作之余得到充分的br二不得在宿舍内酗酒斗殴赌博或从事其他不健康活动宿舍不得留宿亲友br三贵重物品应避免携带违反规定带入室内而致丢失者责任自负br四就寝后不得影响他人睡眠如有在外留宿请事先通知部门主管由于在外留宿发生何意外公司拒不负责任br五室内不得使用或存放危险及违禁物品员工不得将宿舍转租或借给他人使用一经发现立即停止其居住权利br公司工资管理制度br一工资结构br工资包括基本工资岗位工资业绩工资br二工资计算 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 br1实发工资应发工资-扣除项目br2业绩工资应发工资-扣除项目br三辞退离职工资计算br1辞退公司有权辞退任务不符合公司发展需要的人员人员辞退后其工资按标准发放有保证金给予退还br2自动离职不按照程序辞工或月累计旷工两次连续两天旷工按自动离职处理公司不发房任务补偿工资和保证金br公司奖罚制度br一奖金结构br1模范员工奖金每月由各个项目主管人员依工作敬业态度及考核成绩中挑选一至两名工作表现优异的从业人员进行评核评核内容包括工作勤奋能适时完成重大或特殊任务服务热情为公司树立良好形象于每月月初朝会中表扬并颁发100元以激励员工士气br2考勤奖勤务满一年以上者则支付半个月的本薪作为当期绩效奖金勤务半年以上者奖励300元以鼓励员工br3年终奖由各部门主管人员视整年各人勤务的表现包括工作效率服务态度敬业精神出勤率突出成绩贡献度等多项评核并依据考核成绩核发年终奖支付一个月的本薪作为嘉奖br二员工罚款结构br缺勤经常迟到早退旷工消极怠工没有完成生产任务或工作任务罚款100元brxa0xa0brxa0p

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