劳务派遣协议范本

劳务派遣协议范本h1劳务派遣 协议书 婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书 范本之一h1brp甲方劳务派遣企业全称pp单位类型法定代表人或负责人pp登记注册地pp实际经营地pp劳动保障证号pp组织机构代码证号pp联系方式及电话ppnbsppp乙方职工姓名pp性别pp文化程度pp身份证件号pp劳动保障卡号pp户籍所在地pp实际居住地pp联系方式及电话pbrp根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定甲乙双方本着平等自愿协商一致公正公平诚实信用的原则签订本合同并承诺共同遵守pp一劳动合同期限pp本合同采用固定期限自年月日起至年月日止合同期限不少于两年pp二工作内容及要求pp1甲方派遣乙方在实际用工单位的岗位从事工作属于不属于国家规定的有毒有害特别繁重或者其他特种作业工作地点为pp2派遣期限为自年月日起至年月日止pp3甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方pp4乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求努力提高职业技能完成工作任务pp三工作时间和休息休假pp1工作时间乙方在实际用工单位实行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 综合计算不定时工时工作制其中标准工时工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 为每天工作小时每周休息日为pp实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定并告知乙方pp2甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中由实际用工单位另外计发pp四劳动报酬pp1乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬pp2甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日基本工资的发放形式为由甲方发放由实际用工单位直接发放pp3甲方与实际用工单位协商确定乙方的工资标准采用下列第方式pp1乙方实行月薪制每月为元pp2乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法乙方的基本工资为元月绩效奖金由实际用工单位直接发放pp3乙方实行计件工资制定额单价为元超过法定工作时间以外劳动定额由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发pp乙方在实际用工单位连续用工的甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定为乙方实行工资调整pp五社会保险pp1自劳动关系建立之日起甲乙双方应当依法参加社会保险按时足额缴纳各项社会保险费其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴乙方有权按照规定查询个人的缴费记录pp2甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况接受乙方监督pp六劳动保护劳动条件和职业危害防护pp1甲方监督实际用工单位建立健全劳动安全卫生制度严格执行国家劳动安全规程和标准对乙方进行劳动安全卫生教育为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品乙方必须严格遵守安全 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥强令冒险作业因为此类原因乙方遭受实际用工单位退回的不视为乙方过失pp2乙方因工作遭受事故伤害或患职业病甲方及实际用工单位负责及时救治并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇pp3乙方患病或非因工负伤甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇pp七劳动合同的履行变更解除和终止pp1甲方负责协调实际用工单位按照本合同和劳务派遣协议的约定三方全面履行各自的义务pp2乙方按约定到实际用工单位工作期限届满在本合同期限内甲方应按本地区最低工资标准的规定向乙方按月支付报酬缴纳社会保险pp3本合同存续期间且原派遣任务完成后甲方应当积极派遣乙方至新的用工单位工作在新单位劳动报酬劳动条件不降低的条件下乙方应当服从甲方的新派遣双方同时书面变更本合同相关内容pp4实际用工单位未按劳务派遣协议约定承担对乙方义务或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形致使乙方行使单方解除权的由甲方承担对乙方的义务实际用工单位承担连带责任pp5乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同乙方因出现《劳动合同法》第四十条四十一条有关情形被实际用工单位退回的甲方应承担用人单位义务按规定发放报酬积极重新派遣pp6乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的本合同不得解除本合同期满的本合同应当续延至相应的情形消失时终止pp八其他约定条款ppbr九本合同履行过程中若甲方变更名称法定代表人或者主要负责人投资人等事项不影响本合同履行若甲方发生合并或分立等情况本合同继续有效由承继单位继续履行pp涉及劳动者切身利益的条款内容变更时双方应当协商一致以书面方式变更本合同pp十本合同的解除或终止应当按照法定的条件程序和经济补偿规定标准执行甲方违反法律规定解除或终止本合同应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理pp双方依法终止和解除劳动合同的甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续甲方依法应当支付的经济补偿金医疗补助费等相关费用在乙方履行完交接手续时支付pp十一本合同未尽事宜法律法规有规定的按法律法规规定执行法律法规没有规定的由双方协商解决双方协商一致可以变更本合同若双方协商不成或者发生劳动争议应当依法向调解机构申请调解或者依法申请劳动争议仲裁向人民法院起诉pp十二本合同一式份自双方签字盖章之日起生效双方至少各执一份甲方应按规定建立职工名册备查并向劳动部门办理备案手续pbrp甲方盖章pp乙方签名pp法定代表人负责人pp或委托代理人签名pbrp年月日pp年月日pbrpbrnbsppp劳务派遣协议书范本之二ppnbsppbrp甲方劳务派遣单位全称pp单位类型pp法定代表人或负责人pp登记注册地pp登记注册时间pp实际经营地pp劳动保障证号pp组织机构代码证号pp联系人及电话pp乙方实际用工单位全称pp单位类型pp法定代表人或负责人pp登记注册地pp实际注册时间pp实际经营地pp劳动保障证号pp组织机构代码证号pp联系人及电话pbrp乙方因生产工作需要依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定与甲方本着平等自愿公正公平协商一致诚实信用的原则签订本协议并承诺共同遵守pp一协议期限pp本协议自nbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbspnbsp月nbspnbspnbspnbsp日起至nbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbsp日止协议期满如需延续双方应以书面形式办理续延手续pp二派遣岗位人数和期限pp1乙方需要派遣人员以下简称员工的岗位和人员数量如下ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp岗位nbspnbspnbsp人工作地点nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp派遣期限自nbspnbspnbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbspnbsp日起至nbspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbsp日止pp员工人数基本情况工作岗位服务期限等可以另外造册作为本协议附件p