深圳劳动合同范本

[标签标 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ]h1nbsh1ppnbsp深圳劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 ppnbspnbspnbsp劳动合同是用人单位和被雇佣者之间签订的合同劳动合同也是保护双方的利益brbr　　深圳劳动合同范本1nbspnbspnbsp甲方聘用方_________brbrnbsp乙方受聘方_________brbrnbsp甲乙双方根据国家和_________市有关法规规定按照自愿平等协商一致的原则签订本合同brbrnbsp第一条合同期限brbrnbsp1合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月________日止其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期试用期合同期满聘用关系自然终止brbrnbsp2聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同brbrnbsp3签订聘用合同的期限不得超过国家规定的退离休时间国家和_________市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的可在乙方达到法定离退休年龄时再根据规定条件续订聘用合同brbrnbsp4本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方brbrnbsp第二条试用期限brbrnbsp试用期限为_________天即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止brbrnbsp第三条工作岗位brbrnbsp1甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同明确乙方的具体工作岗位及职责brbrnbsp2甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现可以调整乙方的工作岗位重新签订岗位聘任合同brbrnbsp第四条工作条件和劳动保护brbrnbsp1甲方实行每周工作_________小时每天工作_________小时的工作制度brbrnbsp2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作brbrnbsp3甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品brbrnbsp4甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训brbrnbsp第五条工作报酬brbrnbsp1根据国家市政府和单位的有关规定甲方按月支付乙方工资为_________元人民币brbrnbsp2甲方根据国家市政府和单位的有关规定调整乙方的工资brbrnbsp3乙方享受规定的福利待遇brbrnbsp4乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期brbrnbsp5甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金brbrnbsp第六条工作纪律奖励和惩处brbrnbsp1乙方应遵守国家的法律法规brbrnbsp2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理教育brbrnbsp3甲方按市政府和单位有关规定依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励brbrnbsp4乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚brbrnbsp第七条病假和事假brbrnbsp1乙方请病假须凭甲方指定的医生证明乙方在一个合同期_________年或_________学年内累计病假不满_________天工资按照_________发给超过_________天后甲方有权解除聘用合同若未解除合同工资将按_________发给直至恢复正常工作为止在合同期内乙方因公出差在当地政府指定的医院就诊的医疗费用由甲方支付因私外出就诊的医疗费用自理brbrnbsp2乙方请事假须经甲方同意甲方将按日扣发工资在合同期_________年或_________学年内事假累计不得超过_________天连续事假不得超过_________天超过_________天将扣_________天工资未经甲方同意而擅离职守的旷职_________天扣发_________天工资情节严重的甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任brbrnbsp第八条聘用合同的变更终止和解除brbrnbsp1聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的原合同继续有效brbrnbsp2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同brbrnbsp3甲方单位被撤消聘用合同自行终止brbrnbsp4经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除brbrnbsp5乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同brbrnbsp1在试用期内被证明不符合聘用条件的brbrnbsp2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的brbrnbsp3故意不完成工作任务给公司造成严重损失的brbrnbsp4严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的brbrnbsp5被依法追究刑事责任的brbrnbsp6有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提前三十天以书面形式通知受聘方brbrnbsp1乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排适当工作的brbrnbsp2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的brbrnbsp3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的brbrnbsp4乙方不履行聘用合同的brbrnbsp7有下列情形之一的甲方不能终止或解除聘用合同brbrnbsp1乙方患病或负伤在规定的医疗期内的brbrnbsp2女职工在孕期产期哺乳期内的brbrnbsp3法律法规规定的其他情形brbrnbsp8有下列情形之一的乙方可以通知聘用单位解除聘用合同brbrnbsp1在试用期内的brbrnbsp2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的brbrnbsp9乙方要求解除聘用合同应当提前三十天以书面形式通知甲方brbrnbsp第九条违反和解除聘用合同的经济补偿brbrnbsp1经聘用合同当事人协商一致由甲方解除聘用合同的不包括在见习期甲方应根据乙方在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿最多不超过十二个月brbrnbsp2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作由甲方解除聘用合同的甲方应按其在本单位工作年限工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金最多不超过十二个月brbrnbsp3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的合同无法履行经当事人协商不能就变更合同达成协议由甲方解除聘用合同的甲方按受聘方员在本单位工作年限工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金brbrnbsp4甲方单位被撤销的甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资brbrnbsp5聘用合同履行期间乙方要求解除聘用合同的应按不满聘用合同规定的期限支付当月基本工资作为的违约金给甲方brbrnbsp6乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬brbrnbsp第十条其它事项brbrnbsp1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议按法律规定应先申请仲裁如一方对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼brbrnbsp2本合同一式叁份甲方二份乙方一份经甲乙双方签字后生效brbrnbsp3本合同条款如与国家法律法规相抵触时以国家法律法规为准brbrnbsp甲方盖章_________乙方签字_________brbrnbsp代表人签字_________brbrnbsp_________年____月____日_________年____月____日brbrnbsp签订地点_________签订地点_________brbr　　深圳劳动合同范本2nbspnbspnbsp单位名称brbrnbsp住所brbrnbsp法定代表人brbrnbsp联系电话brbrnbsp劳动者姓名brbrnbsp联系电话brbrnbsp身份证号brbrnbsp家庭住址brbrnbsp紧急联系人brbrnbsp联系电话brbrnbsp风险提示brbrnbsp企业的招聘工作完成后就进入了用工阶段在用工前企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同否则企业将为此付出巨大的代价brbrnbsp一是企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资如企业超过一年未签劳动合同企业就得多支付员工11个月的工资brbrnbsp二是如果未签订劳动合同期限超出一年将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件企业就得继续履行劳动合同规定的义务无法解除劳动合同brbrnbsp甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规经平等自愿协商一致订立本合同brbrnbsp一合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日或完成建筑工程任务止其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止期限为_____个月brbrnbsp风险提示brbrnbsp试用期包含在劳动合同期限内《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定如brbrnbsp1劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月brbrnbsp2劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月brbrnbsp3劳动合同期限三年以上的试用期不得超过六个月brbrnbsp违反以上规定进行约定的若被员工投诉会被劳动行政部门责令改正如果违法约定的试用期已经履行的单位还要向员工支付赔偿金brbrnbsp二工作内容甲方安排乙方在工程项目班组从事工作乙方依约定按时按质按量完成工作任务brbrnbsp三工作时间甲方按规定具体安排乙方的工作时间执行□综合计算工时制□ 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制□不定时工作制在□中打√选一种工时制度实行综合计算工时制或者不定时工作制的须经劳动保障行政部门批准brbrnbsp四劳动报酬和社会保险brbrnbsp风险提示brbrnbsp缴纳社会保险是企业的法定义务即使是员工自己同意不缴纳社保还签订了相关的协议这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务因此为劳动者缴纳社会保险是企业必须而为的行为否则当员工以此通过法律程序维权用人单位就要为此付出相应的代价brbrnbsp一甲方根据本单位依法制定的工资制度采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资且正常工作时间工资不得低于深圳市最低工资标准brbrnbsp1按日计薪_______元日试用期为_______元日brbrnbsp2按月计薪_______元月试用期为_______元月brbrnbsp3按建筑面积计薪_______元平方米brbrnbsp4其它______________brbrnbsp二甲方于每月_______日前以货币形式支付乙方工资甲方提供的食宿福利不得折算为乙方工资brbrnbsp三甲方采用按建筑面积计薪的可按工期进度结算乙方工资但每月支付的工资不低于深圳市最低工资标准brbrnbsp四甲方应当依照规定为乙方参加社会保险brbrnbsp五劳动保护和劳动条件brbrnbsp一甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境提供劳动防护用品brbrnbsp二甲方应对乙方先安全教育后安排上岗特种作业的必须持证上岗brbrnbsp三甲方应当采取措施做好预防避免和减少工伤职业危害甲方应当公示参加工伤保险的有关情况brbrnbsp六劳动纪律brbrnbsp乙方要自觉遵守劳动法律法规和甲方依法制定并告知的规章制度严格遵守安全操作规程施工 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 服从甲方的调度指挥乙方有权拒绝违章和冒险作业对危害安全和身体健康的行为有权批评检举控告brbrnbsp七解除终止续订劳动合同brbrnbsp甲方乙方不得随意解除劳动合同应依照法律法规的规定解除劳动合同劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现可终止劳动合同甲乙双方协商同意可以续订劳动合同brbrnbsp八劳动争议处理brbrnbsp甲乙双方因履行本合同发生争议可先协商解决不愿协商或者协商不成的可以直接向当地劳动监察部门投诉也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁brbrnbsp九本合同的条款与国家省市新颁布的法律法规规章不符的按新的法律法规规章执行本合同一式_______份双方各持_______份具有同等法律效力brbrnbsp甲方公章brbrnbsp法定代表人签字brbrnbspp