教学质量目标责任书范文三篇

<h1>教学质量目标责任书范文三篇</h1><p>　　教育教学质量目标责任书范文一<br />　　为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，根据素质教育的原则和教育局提高教育教学质量的要求，结合学校教育教学管理的需要，学校同全体教师签订本教育教学质量目标责任书。期末针对目标进行奖惩。<br />　　一、教师政治思想目标<br />　　1、坚持四项基本原则和党的教育方针，认真履行作为教师的职责；<br />　　2、服从学校工作安排，一切从学校出发，一切从学生出发，具有集体主义精神；<br />　　3、从讲政治的高度来对待学校教育教学工作，具有大局观念；<br />　　4、一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切，对学生具有服务意识，让每一个学生都得到发展；<br />　　5、团结合作，团结全体教师共同为学校教育教学质量和学校声誉提高服务；<br />　　6、认真学习理论文化知识，不断提高自己的思想素质和业务素质，努力为本地区的精神文明建设服务；<br />　　7、履行党和政府及学校关于教育教学工作管理的各项规章制度，做到依法办事，为维护学校内部团结作出自己的贡献。<br />　　8、求同存异，积极为学校的建设发展献计献策，对学校工作认真负责，不做有损学校声誉的事。<br />　　9、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。<br />　　二、教育教学教研目标<br />　　1、做好教育教学的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 总结工作，并根据计划保质保量认真完成教育教学工作，各项工作力求有过程、有成效；<br />　　2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及各部门安排的资料、表册的上交整理工作；<br />　　3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动；<br />　　4、按教研组要求超周备课，按学科特点及教研组要求完成作业量；<br />　　5、教师校本教研有过程、有成效；<br />　　6、认真参加专题研究活动，并按专题研究的要求完成研究任务；<br />　　7、认真参加课题研究，做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广，资料完整；<br />　　8、认真完成学校安排的各种教育教学任务；<br />　　9、积极参加学校安排的教育教学活动。<br />　　责任人签字：<br />　　教师签字：<br />　　幼儿园园长以及教师的职责<br />　　一、幼儿园园长，助理、财务、医生、教师代表，保育班长共同组成幼儿园园务会小组。<br />　　二、园务会议由园务领导小组成员参加，园长主持会议。一般每月召开一次会议。遇重大问题时可临时召开。<br />　　三、园务会议的中心工作是对园的计划内、总结、财务预决算方案进行起草、讨论、修改和落实。对幼儿园的规章制度建立、修改、废除；对 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 全园工作的重要问题及时进行审议。<br />　　四、园务会做为幼儿园的核心组织，同时负责检查\知道\评估教职工的工作状况，每月集中评定当月奖惩情况，评定绩效奖金；学期末对学期整体工作状况进行总结、考核和平定，平定学期奖金；年末对各岗位成员进行岗位考核和评议，评定年终奖金。<br />　　政治、业务学习、会议制度<br />　　一、每学期初根据幼儿园实际情况制定各部门政治、业务学习计划。有计划、有系统、有针对性地学习有关文章，提高教职工的政治思想和业务素质。<br />　　二、组织教师努力学习教育理论和专业知识，认真钻研业务，鼓励和安排教师参加各种培训、进修活动，不断提高他们的业务水平。<br />　　三、各办公室订阅各种报纸、杂志两份以上，要求教工结合形势，学习时事，关心国内外大事，每天至少看一份报纸。关心学校，认真阅读校内报刊、通讯及有关文件。<br />　　四、单周组织政治学习，双周组织业务学习（全园按各职能部门进行），学期初、学期末组织全体教工会议集中学习，以提高教职工的素质。<br />　　五、要求教工积极主动地参加校内、园内应参加的各种会议，做到不迟到、不早退。学习、开会时带好有关资料，认真做好会议 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，积极发言，做到人到、心到、口到。学习、开会时不做与学习、会议无关的事。<br />　　教职工培训制度<br />　　为了不断提高教职工的整体素质，加强教职工队伍的内部实力，特实行对全园教职工的培训制度。<br />　　一、教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一领域的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修。。二、提倡互帮、互学，有丰富经验的教职工，要带徒弟，传授经验。定期举办各种培训班，如英语、声乐、舞蹈、美工等，并进行考核评比。<br />　　三、坚持走出去、请进来的方针，每学期邀请专家、或同行来园讲学、交流，每学期组织一次全园性外出参观，并不同需要、送派教师到各地学习。<br />　　四、坚持业务学习制度，有计划地安排业务学习内容，使全体教职工不断获取新的信息，了解幼教发展动态。<br />　　五、每二年举行一次“青年新秀”、“优秀保育员”、“好后勤”评比。有计划地选派或半脱产教师到师范大学学前教育系或其它院校脱产学习进修，鼓励教师、员工参加各种形式的进修学习或业务培训，凡评上青年新秀或优秀员工，可优先享受外出学习、参观、进修的待遇。<br />　　办公（包括考勤、值班等）制度<br />　　一、考勤请假制度<br />　　1、全体教职工实行严格坐班制，按规定时间上、下班，上班实行翻牌。<br />　　2、准时参加学校、幼儿部及年级组、教研组召开的各类会议和活动（包括周一早晨的升旗仪式，教工工会、教研组活动等等）。<br />　　3、教职工因病、因事不能准时来园（包括各类活动），都必须办理正式请假手续。<br />　　4、请假必须先填写请假条、病假除具有医院、医务室主治医师的建议病休的签条外，同时必须填写请假条，请假条由本人填写，负责考核职责的各级负责人签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条，事后两天内应及时补办。请假一天扣除当月奖金和本天的工资。<br />　　5、教职工请假需要按审批程序及权限执行。<br />　　二、值班制度<br />　　1、节假日值班（包括平时值夜班），值班人员必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退岗位，提高警惕、坚守岗位、多次巡逻、发现问题及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班簿上书写清楚。<br />　　2、做好晚托工作，要保证幼儿安全，保证幼儿情系稳定。对个别特别晚未离园幼儿，做好和家长的联系工作。<br />　　3、值班时由于特殊情况调班，必须请示领导经领导同意。<br />　　4、值班时间要做好报刊、杂志保管工作，并做好来电、来信、来访记录。<br />　　5、送校车教师要将幼儿送至家长手中，不能让幼儿自己回家，不准让他人带回家。<br />　　教研、科研制度<br />　　一、每学期根据本园实际情况确定教研工作重点，制订教科研计划和研究专题，教师要根据本班实际和幼儿发展水平，选好研究专题，期末进行专题总结。<br />　　二、班级及年级组的教师的教研活动以解决日常教学中存在的问题为优先，并重视教研活动的资料收集，避免以经验或日常概念代替科学概念。<br />　　三、全体教师都要参加教研活动，保证每学期活动5-8次。时间为每月最后一周周四或周五下午。<br />　　四、每学期组织教师互相观摩各班的半日活动、环境布置等，并做好记录和 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 。<br />　　五、积极认真参加教研活动，做到不迟到、不早退，无特殊情况不请假，做好教研材料准备、教研笔记，讨论积极发言，以提高教研质量。<br />　　备课、听课制度<br />　　一、各年级组每周二下午集中备课，讨论、研究及交流前一教学阶段的问题，下一主题开始前两周研究制定下一教学阶段的计划，由教学助理及教研组长负责。各班再根据本班孩子发展实际制定详细教学活动推行计划，有班长负责。<br />　　二、每个班主题结束后，以年纪为单位，由级长组织进班，听取班级教师一做主题小结汇报。<br />　　三、每周五前要制定并张贴下周的周计划，安排好下周教学活动。活动 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 由年级级长检查，每周末由园长或助理随机抽查1—2人的周教育活动计划及教育活动计划，每日活动后要及时作好教育活动效果分析。<br />　　四、教师每人每月上交一篇教育笔记，一篇观察日记，并撰写教师成长日记，由年级级长审阅，园长或教学助理随机在电脑中抽查。<br />　　五、提倡教师间互相观摩、听课，年级级长、教研组长每月要到本年级、本教研组各班听课一次；教师间每学期听课不得少5次（大型活动观摩课除外）；园长、教学助理经常下班听课。所有人员均做好听课记录，及时交流。<br />　　六有条件的情况下、采取录象分析的方法，通过闭路电视系统，将教师教学活动自然状态随机拍摄下来，利用集体备课时间共同分析、评价。<br />　　交接班制度<br />　　一、为保证教养工作的顺利进行，各班教师、保育员必须做好交接班工作。建立每月一次班会制度，经常交流、研究本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。<br />　　二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题应做妥善处理，如需要遗留下未解决的问题，应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。<br />　　三、接班老师应及时、仔细查看交接班记录本，掌握上班幼儿情况，对遗留问题作好妥善安排处理。如交接手续不清所引起的事故，则追究当事人的责任。<br />　　四、交接班记录本每学期末应上交办公室，平时要随时抽查。<br />　　教职工考核评比制度<br />　　为了公正、客观、准确地评价每一位员工，以保证学校各项教职工管理条例的正常运作，进一步提高教职工队伍的素质，特建立以下考核评比制度：<br />　　一、先进年级组、行政后勤部门评比一学年进行一次。<br />　　二、班级工作质量评比每学年进行一次。<br />　　三、“青年新秀”、“优秀保育员”、“好后勤”评比活动，每两年进行一次。<br />　　四、教职工年度奖励每学年评比一次。（教师节前进行）。<br />　　五、教职工考核每学期进行三次专项考核（第一学期期中、期末、第二学期期中），学年结束进行一次全面考核。<br />　　学生安全教育责任书范文三<br />　　为预防在校生违法犯罪，维护学生的人身安全，根据上级有关指示精神，加强对学生的遵纪守法教育和安全教育是学校与家庭教育义不容辞的义务和责任。为做好此项工作，签定此项责任书。<br />　　一、遵纪守法教育<br />　　1、学生家长或其他监护人应教育学生不得有下列不良行为：<br />　　⑴旷课、夜不归宿；⑵携带管制刀具；⑶打架斗殴、辱骂他人；⑷强行向他人索要财物；⑸偷窃、故意损坏公物；⑹观看、收听色情、淫秽等不健康的音像制品及读物；⑺进入法律法规规定未成年人不适合进入的营业性歌舞厅等场所；（8）男、女生不正常交往，早恋现象；（9）参与赌博或变相赌博；（10）私自下河游泳；（11）在规定的在校时间内，擅自离校；（12）其他严重违背社会公德的不良行为。<br />　　学生在校期间，若发生上述不良行为，学校将按有关规章制度对该生进行严肃处理。家长或其他监护人要根据学校对该生的处理决定配合教育。如果学生具有上述不良行为而又不服从学校管理教育，由此导致的任何后果的，一切事故责任由家长承担。<br />　　2、家长发现教唆、威胁、引诱未成年人违法犯罪的情况应向公安机关报告。<br />　　二、安全教育<br />　　家长要教育学生加强对犯罪和人身安全的自我防范，教育学生要有保护意识。学生家长应配合学校对学生进行安全教育，教育学生时刻注意安全，一切按学校的各种规章制度、规程、程序去做，学生在校期间发生以下行为或导致后果的一切事故责任由家长承担：<br />　　（1）在校期间，学生因违反校规导致的安全事故。<br />　　（2）学生上学、放学、返校、离校途中发生的意外事故；<br />　　（3）学生自行外出或者离校发生的意外事故；<br />　　（4）放学后，节假日或假期学校工作时间以外，学生自行到校活动或者放学后，滞留学校期间发生的事故，学校管理并无不当的，以及其它在校管理职责外发生的意外事故。<br />　　三、该责任书自签定之日起生效，并与学生在校就读期间有效。<br />　　班学生签字：<br />　　家长签字：<br /> </p>