公司实习协议书样本

<h1>公司实习 协议书 婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书 样本</h1> <p> </p> <p>甲方：×××××有限公司<br>乙方：×××<br>根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：<br>一、实习期限自 年 月 日至××××大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。<br>二、实习内容：<br>1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;<br>2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;<br>3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;<br>4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。<br>三、实习报酬<br>实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现等给予一定的劳务费。四、实习纪律<br>乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。<br>五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。<br>七、乙方向甲方交纳 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。<br>八、本协议自双方签字盖章之日起生效。<br>九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。<br>甲方：×××××有限公司 </p> <p>乙方：<br><br>大学实习就业协议书样本<br>甲方：<br>地址：<br>乙方：<br>身份证号：<br>所在学校：<br>为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。<br>一、实习期限及工作安排<br>1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。<br>2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。<br>3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位<br>4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。<br>三、双方的权利和义务<br>5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。<br>6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。<br>7、实习期间乙方应遵守的规定：<br>(1)乙方应遵守国家的法律法规;<br>(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。<br>对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。<br>8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。<br>四、违约责任<br>9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。<br>10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。<br>11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。<br>五、其他规定<br>12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。<br>13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。<br>甲方(盖章)：             乙方(签名)：<br>授权代表(签字)<br>年 月 日                 年 月 日<br><br>实习协议书<br>实习单位：xx(以下简称“甲方”)<br>实习人员：xx身份证号码：(xxx以下简称“乙方”)<br>为明确甲方与乙方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。<br>第一条实习期限、工作时间及礼仪 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 <br>乙方到甲方实习，实习期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日<br>日止。<br>工作时间：早上9：00—12：00;下午1：30—6：00。甲方工作实行一周五天制，周一至周五上班。乙方出勤，每周应不少于3个工作日。礼仪规范：周一至周四着正装，周五着休闲装。礼仪具体要求见《阳光人寿保险股份有限公司员工礼仪规范管理暂行办法》。<br>甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排乙方的实习工作时间。<br>第二条实习岗位<br>甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。 实习期间，甲方安排专门的管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。<br>第三条实习补助<br>依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定乙方的实习补助，实习补助为元/天。实习补助为午餐和交通费补助。每月月初，甲方人力资源部根据部门提供的考勤记录表核算实习补助后，由乙方本人在财务部出纳处领取。<br>第四条实习期间应遵守以下规定：<br>(一)乙方应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。<br>(二)因乙方原因造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。<br>(三)实习期间凡接触到公司商业秘密的，乙方需保密，不得泄漏。<br>第五条实习期考核<br>甲方人力资源部根据实际情况，将组织对乙方的考核。<br>第六条劳动保护<br>甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。<br>第七条协议解除<br>乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。若乙方每月请假超过8个工作日，甲方有权单方解除本实习协议。<br>第八条特别说明<br>本协议只是甲方为方便乙方进行社会实践活动而制定的临时性协议，不形成对乙方的录用承诺，在约定实习期满后，双方签订的实习期协议自行终止。<br>第九条尚需协商一致的其它问题：<br>(一);<br>(二)。<br>未尽事宜由双方及时协商解决。<br>第十条法律效力<br>本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。<br>甲方(盖章)：xx           乙方：xx<br>法定代表人或委托代理人(签章)：</p> <p>签字日期：xxxx年xx月xx日<br> </p> <p>20**公司与学生双方实习协议书<br>甲方（人资公司）：              乙方（学生）：</p> <p>甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：</p> <p>一、实习期限本协议约定的实习起止日期为： 年 月 日至 年 月 日为止。</p> <p>二、实习生条件</p> <p>1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张；</p> <p>2、学历要求：中专、大专、本科在读；</p> <p>3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上；</p> <p>4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；</p> <p>三、实习内容</p> <p>1、实习地点：</p> <p>2、实习岗位：流水线操作员实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。</p> <p>四、实习时间与薪资待遇</p> <p>1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班</p> <p>2、学生薪资按照每小时 元计算,月工资在 左右，个人所得税费工资中扣除</p> <p>3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。</p> <p>4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。</p> <p>五、实习福利待遇</p> <p>1、实习企业为实习生提供工作餐。</p> <p>2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。</p> <p>3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。</p> <p>六、实习期间的劳动纪律</p> <p>1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；</p> <p>2. 爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。</p> <p>3. 乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。</p> <p>七、甲乙双方的权利和义务</p> <p>1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。</p> <p>2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。</p> <p>3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。</p> <p>4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。</p> <p>5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。</p> <p>6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。</p> <p>7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任；</p> <p>8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。</p> <p>八、相关说明并</p> <p>1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。</p> <p>2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。</p> <p>3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。</p> <p>4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。 </p> <p>甲方签字（盖章）：            乙方签字（盖章）：</p> <p>地址： </p> <p>身份证号：</p> <p>代表签字： </p> <p>联系电话：</p> <p>日期：                        日期：<br> </p> <p>公司与学生双方实习协议书范本<br>甲方（人资公司）：             乙方（学生）：</p> <p>甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：</p> <p>一、实习期限本协议约定的实习起止日期为： 年 月 日至 年 月 日为止。</p> <p>二、实习生条件</p> <p>1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张；</p> <p>2、学历要求：中专、大专、本科在读；</p> <p>3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上；</p> <p>4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；</p> <p>三、实习内容</p> <p>1、实习地点：</p> <p>2、实习岗位：流水线操作员实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。</p> <p>四、实习时间与薪资待遇</p> <p>1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班</p> <p>2、学生薪资按照每小时 元计算,月工资在 左右，个人所得税费工资中扣除</p> <p>3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。</p> <p>4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。</p> <p>五、实习福利待遇</p> <p>1、实习企业为实习生提供工作餐。</p> <p>2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。</p> <p>3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。</p> <p>六、实习期间的劳动纪律</p> <ol type="1"> <li>乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；</li> <li>爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。</li> <li>乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。</li> </ol> <p>七、甲乙双方的权利和义务</p> <p>1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。</p>