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<h1>公司团队建设活动策划</h1><p>公司团队建设活动策划<br /><br /> 一、组织人员分工<br /> 指挥员:总经理<br /> 培训师:副总经理<br /> 裁判员:行政经理<br /> 二、团队比赛<br /> 1、破冰活动<br /> 时间:20分钟<br /> 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的'工作气氛是那么的轻松、愉快。<br /> 活动内容:<br /> 1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。<br /> 2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”<br /> 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。<br /> 4、建议小组中的每位成员都来试一试。<br /> 5、 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。<br /> 2、毕业墙<br /> 时间:20分钟<br /> 活动内容:将所有人员分成三至四组。在 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3。8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。<br /> </p>
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