新员工入职培训计划

h1车间新员工培训计划h1p生产部拟对新入职员工进行上岗培训结合生产部新员工特点分两层面进行培训pp1．公共知识培训pp11公司总体概况了解公司发展目标及相关信息pp12宣讲员工守则车间考勤及卫生管理等规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 pp13生产部新入职员工试用期及薪资 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 公司劳保和福利政策pp14讲解生产部《新员工入职安全培训》ppnbsppp2．专业岗位培训岗位专业技术初级知识和操作技能培训ppnbspptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp地点ptdtdp时间ptdtdpnbspnbspnbspnbspnbsp培训内容ptdtdp主持人ptdtdpnbspnbsp备注ptdtrtrtdpnbsppp会议室ptdtdpnbsppp上午半天ptdtdp公共知识培训11121314项的讲解ptdtdpnbsppp唐僧ptdtdpnbspptdtrtrtdpnbspppnbsppp生产班组ppnbspptdtdpnbspppnbsppp下午半天ptdtdp班组长讲解和示范生产中常使用的设备和工具的正确操作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 介绍车间生产特点及常用生产技术和工艺用电生产的注意事项等ptdtdpnbspppnbspppnbsp班组长ptdtdpnbspptdtrtrtdpnbspppnbsppp生产班组ptdtdpnbspppnbsppp一个月ptdtdp新入职员工在班组岗位实习一个月实习期间26天为工作时间4天休假日实习期满由技能考评小组考定合格者正式上岗不合格者辞退ptdtdpnbspppnbspppnbsp班组长ptdtdpnbspptdtrtbodytablep附 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 一《新员工技术水平考察表》ppnbspnbspnbsp表二《新员工安全培训确认书》ppnbspnbspnbspnbsp表三《 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 培训记录表》ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp20121030ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp新员工技术水平考察表nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp姓名nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp培训时间年nbsp月nbsp日nbsp年nbsp月nbsp日nbspnbspnbspnbspnbspnbsp班组ptablecellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdcolspan"2"p考评项目ptdtdp考评内容ptdtdp评定人员ptdtrtrtdcolspan"2"p专业技能ptdtdpA技术娴熟B具备初级专业技能C不具备专业知识ptdtdpnbspptdtrtrtdrowspan"3"pnbsppp个人pp素质ptdtdp心理素养ptdtdpA良好稳重nbspB一般有波动nbspnbspC不成熟情绪化ptdtdpnbspptdtrtrtdp表达能力ptdtdpA良好nbspnbspnbspnbspnbspB一般不积极nbspnbspnbspnbspC不善言谈ptdtdpnbspptdtrtrtdp个人情趣ptdtrtbodytable