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 集团内部人事调动管理办法

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集团内部人事调动管理办法

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集团内部人事调动管理办法1

门与子公司或子公司与子公司之间的跨公司独立法人公司人员调动调动人的工资档案社保公积金等转入新公司劳动合同重新签订lili借调由于某项工作需要从其他部门或子公司临时借入的人员在完成某项工作或借调期满时需返回原公司被借调人的工资社保公积金和劳动合同关系情况有下面两种liolp1nbspnbspnbspnbspnbspnbsp调动人的劳动合同关系仍在原单位工资社保公积金也由原单位负责福利待遇按调入方的规定执行pp2nbspnbspnbspnbspnbspnbsp调动人的劳动合同关系在仍在原单位社保公积金由原单位负责工资由调入方负责福利待遇按调入方的规定执行

集团内部人事调动管理办法2

pp附 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdcolspan"2"pnbspptdtdp劳动合同ptdtdp工资ptdtdp社保ptdtdp公积金ptdtdp福利待遇ptdtrtrtdrowspan"2"p情况一ptdtdp调出方负责ptdtdp√ptdtdp√ptdtdp√ptdtdp√ptdtdpnbspptdtrtrtdp调入方负责ptdtdpnbspptdtdpnbspptdtdpnbspptdtdpnbspptdtdp√ptdtrtrtdrowspan"2"p情况二ptdtd

集团内部人事调动管理办法3

p调出方负责ptdtdp√ptdtdpnbspptdtdp√ptdtdp√ptdtdpnbspptdtrtrtdp调入方负责ptdtdpnbspptdtdp√ptdtdpnbspptdtdpnbspptdtdp√ptdtrtbodytableolstart"3"type"1"li任命公司下发的任命文件或公司会议中形成的调动员工的会议决议liolpnbsppp二nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp员工调动工作原则poltype"1"li因工作需要集团所属各部门公司可申请在集团内部调配人员非工作需要或无

集团内部人事调动管理办法4

特殊原因的人员调动一律不予办理lili人员调动审批手续必需报集团人力行政部审核批准后再由各公司人事部门办理lili人员调入单位在已核定的编制范围内只有在岗位空缺时才可按规定办理员工调动审批手续需增加编制或未核定人员编制的必需先申报人员编制经集团公司人力行政部审核批准后所需人员方可办理调动审批手续lili调动人员审批手续办理完毕按规定办理完调离原工作岗位手续后方可到调入方公司报到否则不得离开原部门和工作岗位lili未经集团公司人力行政部发 关于工期滞后的函关于工程严重滞后的函关于工程进度滞后的回复函关于征求同志党风廉政意见的函关于征求廉洁自律情况的复函 明确调动的或调动双方自行私下调动的一律视为无效调动公司将根据公司制度给予相关责任人处分liolpnbsppp三调动

集团内部人事调动管理办法5

程序pp  属跨公司间集团职能部门间调动的调入调出方分别签署意见后由集团公司人力行政部负责审核报批各公司内部调动的由本公司人事部门负责办理ppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbsppp调动管理 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 图ptablecellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp集团公司pp人力行政部ptdtdp调入方ptdtdp调出方ptdtdp调动人ptdtdp时间限定ptdtrtrtrtbodytable

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