教师聘用合同

h1教师聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 h1pnbsp合同编号_________pp甲方学校_________pp　　法定住址_________pp　　法定代表人_________pp　　职务_________pp　　委托代理人_________pp　　身份证号码_________pp　　通讯地址_________pp　　邮政编码_________pp　　联系人_________pp　　电话_________pp　　传真_________pp　　帐号_________pp　　电子信箱_________pp　　上级主管部门_________pp乙方教师_________pp　　出生年月_________pp　　最后学历_________pp　　最后学位_________pp　　专业技术职务_________pp　　任职时间_________pp　　身份证号码_________pp　　受聘方所在二级学院教学部_________pp根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国》等法律法规的有关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 就甲方聘任乙方为_________教师事项经甲乙双方平等协商签订本合同pp第一条　工作岗位pp　　　　1乙方同意根据甲方工作需要被聘任在_________职位工作如果院系发生变化双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位变动之后乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变pp　　　　2聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作但甲方安排乙方执行外出合作研究进修培训任务的除外从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月pp第二条　聘期pp　　本岗位首次聘期为_________年即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日pp　　聘任期满后根据甲方工作需要聘期考核结果以及甲乙双方意向甲乙双方可续签聘任合同聘任期限另行商定pp第三条　工作目标pp　　　　1乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量实现工作目标pp　　　　2乙方在聘期内应完成的工作目标_________pp第四条　岗位任务pp　　乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面pp　　　　1教学任务包括承担核心课程讲授任务培养博士硕士研究生指导博士后研究人员高级访问学者pp　　　　　　1乙方必须按照甲方的教学安排每学年完成研究生或本科生教学任务总学时数达到_________学时以上pp　　　　　　2乙方必须按质按量地完成教学任务认真完成学院及教研室分配的教学工作认真进行课程建设如教材编写教学内容和教学方式改革实验方法变革等pp　　　　2争取和主持科研项目科技创新研究任务及目标pp　　　　　　1乙方在考核期内必须至少主持过1项省部级以上科研项目或至少主持1项省部级以上重大项目的子课 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 或主持1项横向科研项目科研经费在_________元以上pp　　　　　　2乙方对主持的科研项目应该认真负责必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成pp　　　　3学科建设任务pp　　　　　　1乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作协助完成相关的学科建设目标pp　　　　　　2乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著第1作者或通讯作者作者单位为_________大学或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志if30以上学术论著第1作者或通讯作者作者单位为_________大学pp　　　　4人才培养任务_________pp　　　　5队伍建设及其他任务乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作pp第五条　禁止兼职pp　　乙方承诺未经书面向甲方提出申请并获甲方许可不在校外兼任有报酬性的职业pp第六条　教师道德pp　　　　1乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规遵守甲方的各项规章pp　　　　2乙方必须遵守宪法和法律忠诚教育事业遵守学校的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 恪守学术规范严谨治学团结合作爱护学生关心集体自觉维护学校声誉pp　　　　3乙方在聘期内不得擅自辞职离职应当做到爱岗敬业pp第七条　科研条件pp　　　　1乙方有权要求甲方支持配合履行职位职责要求甲方在国家法律法规和学校能力允许的前提下为乙方提供教学和科研必要的工作条件pp　　　　2甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件从人力物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利pp　　　　　　1实验室及仪器设备条件_________pp　　　　　　2科研配套经费_________pp　　　　　　3工作助手可由特聘教授自主选聘_________pp　　　　　　4办公条件_________pp　　　　　　5生活条件_________pp　　　　　　6招生条件包括指导博士硕士研究生及指导博士后工作人员高级访问学者等_________pp第八条　作品署名pp　　乙方在聘期内所取得的教学科研等成果均属职务成果其发表有关论文著作或申报有关奖励专利和科研项目及经费等均须同时署乙方及甲方名即必须同时署作者及作者单位作者单位只能署甲方名pp第九条　监督与备案pp　　　　1甲方有权对乙方的教学与科研进行监督包括定期和不定期检查pp　　　　2乙方应认真如实填写兼职教师信息表遵守甲方教学管理规章制度接受甲方的教学管理及教学检查并参加必要的教研活动pp　　　　3乙方应当严格按照教学大纲授课开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系部审查合格后备查pp第十条　考核pp　　　　1甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核乙方须向所在院系聘任委员会或学术委员会考核委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况并提出下一年度的工作目标和工作任务甲方根据院系意见确定考核结果pp　　　　2对考核不合格者经甲方专业职务聘任委员会审议甲方有权解除聘任合同pp　　　　3乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否pp　　　　4考核结果作为工资职位津贴发放和继续聘任的依据若乙方经考核不合格则甲方有权视情况减发或停发工资职位津贴甚至可以根据实际情况解除本合同pp　　　　5甲方应保证行使考核权时做到公平公正符合规定程序并保证相应的透明度乙方对考核结果不满时有权向甲方有关部门提出申诉pp第十一条　工资和福利pp　　　　1在聘任期内甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方pp　　　　2除前款工资性劳动报酬外乙方还可按学校规定领取校内津贴含税金在学校津贴制度发生变化的情况下上述津贴制度应同时变化pp　　　　3乙方有权享受国家法律_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇包括保险医疗等费用甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便pp　　　　4甲方不提供住房有关住房的待遇按学校现行政策执行pp　　　　5公派出国出境按照学校教职工出国出境办法执行pp　　若出现被甲方解聘者乙方不再享有甲方提供的上述权益pp第十二条　成果奖励pp　　　　1年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果评出的优秀兼职教师给予一次性奖励并颁发荣誉证书pp　　　　2乙方在聘期内做出突出成绩的甲方应积极推荐申报有关奖励或资助pp　　　　3乙方在本校每连续工作满五年在学院允许的前提下可享受6个月的学术假职从事学术研究工作学术假为有薪假期乙方在享受学术假的学年基本教学工作量要求减半乙方要求享受学术假需提前6个月向所在院系提出申请pp　　　　4乙方如主持重大科研项目或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任在课题进行期间可申请额外享受不超过二年的有薪学术假在享受学术假期间乙方教学工作量免于考核pp第十三条　校方对合同的解除pp　　　　1乙方在聘期内如不能履行本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 所规定的职责考核不合格或有违法违纪行为经甲方专业职务聘任委员会审议甲方有权予以解聘终止本协议并保留在媒体公布解聘消息的权利pp　　　　2聘用合同期内受聘人员出现下列情形之一者聘用单位可以解除聘用合同pp　　　　　　1不能按时完成工作任务目标给学校工作造成严重损失的pp　　　　　　2不服从聘用单位工作安排的pp　　　　　　3严重失职对学校利益造成重大损害的pp　　　　　　4不能认真履行本岗位职责违反工作纪律或其它规章制度品行不端师德修养差经教育仍不改正在校内及社会上造成恶劣影响的pp　　　　　　5年度考核不合格的pp　　　　　　6被依法行政拘留刑事拘留或劳动教养的pp　　　　　　7患病或非因公负伤医疗期满仍不能从事原工作又不服从另行安排适当工作的pp　　　　　　8受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的pp　　　　　　9乙方经学校学术委员会确认有严重违背学术道德违反学术规范的情节pp　　　　　　10乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归超过三个月或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校pp第十四条　受聘方对合同的解除pp　　　　1下列情形之一者受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同pp　　　　　　1聘用单位不能履行聘用合同未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬pp　　　　　　2经聘用单位同意受聘人员升学应征入伍调出本校到其他单位工作pp　　　　2乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的需提前三个月向甲方提出申请经甲方同意报请教育部审核后方可辞聘并视具体情况承担相应的违约责任pp第十五条　合同解除的处理pp　　　　1任何一方解除合同须以出面形式通知对方并以协商为前提pp　　　　2甲乙双方合同解除后乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产乙方不得再以甲方教授／副教授的名义从事学术及其他社会活动pp　　　　3聘任期间如发生双方无法预见无法防范致使合同无法正常履行的事由需要变更或解除合同的聘任双方应按照国家有关规定妥善处理pp第十六条　违约责任pp　　　　1本合同一经签订双方必须严格执行任何一方如违约应承担相应的违约责任支付违约金违反规定擅自解除合同的按未履行的聘期时间计算每少一年应支付的违约金为_________元pp　　　　2若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用pp第十七条　乙方的申诉pp　　乙方可就职务聘任业绩考核和纪律处分等方面的问题向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉p