竞业限制协议最终版

竞业限制协议h1竞业限制协议nbsh1nbsppp甲方ppnbsppp乙方ppnbsppp鉴于poltype"1"li乙方将要或已经成为甲方的聘用员工与甲方建立劳动关系lili乙方已经或可能知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响lili乙方进一步承认如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作将会损害公司的业务可能给公司造成难以挽回的损失liolpnbsppp根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规甲乙双方经平等协商同意自愿签订本协议共同遵守ppnbsp第一条总则及定义nbsppoltype"1"li为保护双方的合法权益本协议遵循如下原则既要防止出现针对公司的不正当竞争行为又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现lili本协议中的甲方公司指甲方所属集团公司及其所有分公司子公司和实质关联的公司总称甲方公司lili本协议中的任职期间是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动关系之日开始到甲乙双方劳动关系结束或消灭为止的期间lili本协议中的离职是指任何一方明确 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为包括辞职辞退解除或终止劳动合同关系等一切正常离职和一切非正常离职lili本协议中的竞争性单位指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人公司企业合伙机关协会事业单位社会团体或其他组织这些竞争性单位包括但不限于经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业尤其是下列单位liolpnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构polstart"6"type"1"linbsp本协议中的竞业限制义务指本协议第二条第4和第5款所列的义务liolp第二条不竞争的约定poltype"1"li乙方保证未经甲方事先 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面同意乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务lili乙方保证在甲方的任职期内所使用的技术知识均与前受聘单位无关不侵犯前受聘单位的技术秘密如承担了对前单位的竞业限制和保密义务则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务lili在甲方任职期间未经甲方事先书面同意乙方承诺不从事第二职业乙方和或乙方的关联人不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务包括但不限于合伙人董事监事股东经理职员代理人顾问等或向该类竞争性单位提供任何咨询服务无论是否有偿或其他协助例如从事与公司正在进行的业务或公司董事会不时决定拟发展的业务相同或近似的业务范围不得利用在甲方的任职以任何不正当手段获取利益不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利就本协议而言乙方的关联人包括但不限于liolp1nbsp乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有10或以上权益的任何种类的机构pp2nbsp乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人或类似的受托职务的任何信托或其他财产polstart"4"type"1"li在甲方任职期间乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资包括但不限于持有股份或股份期权借贷或组成合伙等也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争如乙方的亲属在甲方的竞争性单位就职乙方应如实向甲方人事部门告知上述事实lili未经甲方事先书面同意乙方不论因何种原因从甲方离职离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内都不得到甲方的竞争性单位就职lili未经甲方事先书面同意乙方不论因何种原因从甲方离职离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内都不得直接或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业包括但不限于liolp1nbsp服务于开办或经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业pp2nbsp服务于开办或经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业pp3nbsp服务于开办或经营为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构polstart"7"type"1"li乙方同意在其任职于公司期间及离职后的1年内乙方保证不会直接或间接地指使引诱鼓励唆使或以其他方式试图影响公司的其他员工离职去为乙方或任何其他个人或实体服务乙方保证不会引诱公司的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利乙方在任职公司期间为履行其 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 而采取的行动除外lilinbsp乙方承诺除非经甲方事先书面同意乙方在竞业限制期限内不得直接或间接从事下列活动liolp1nbsp不得直接或通过其他实体在公司之外设立提供与公司产品或项目相同或类似的机构pp2nbsp不得直接或通过其他实体提供与公司生产的产品相同类似或有竞争关系的产品不得直接或间接从事与公司所从事业务相同类似或有竞争关系的任何业务pp3nbsp不得向任何个人合伙公司信托协会或任何其他实体提供任何与公司业务相关的产品或直接或间接提供任何服务不论作为代表代理人独立承包人顾问咨询人或其他类似身份或通过其他关系pp4nbsp不得在任何竞争者中拥有利益包括但不限于作为所有者特许经营者合伙人股票持有人委托人成员投资者托管人或其他类似身份或通过其他关系pp5nbsp不得直接或通过其他实体以任何方式向公司的任何先前现有及潜在的客户提供与公司提供相同或类似的产品或服务pp6nbsp不得以攻击公司的业务能力或其他任何方式损害公司的商业声誉和名誉pp第三条补偿金的支付poltype"1"li甲方有权在乙方离职前在乙方提出要求后做出是否要求乙方承担竞业限制义务及承担竞业限制期限的选择期限长短由甲方决定lili如甲方选择要求乙方承担竞业限制义务则应按本协议第三条第3款的约定支付竞业限制补偿金lili竞业限制补偿金为月平均工资总额的20％补偿金24[微软用户1]个月补偿金按月发放竞业限制期限从乙方离职之日开始计算但如因履行本协议发生争议而提起仲裁或诉讼时则竞业限制期限应将仲裁和诉讼的审理期限扣除即乙方应履行竞业限制义务的期限在扣除仲裁和诉讼审理的期限后不应短于上述约定的竞业限制月数lili本协议中约定的竞业限制补偿金是乙方在竞业限制期限内应得的补偿金总额甲方可以任选下列两种方式之一向乙方支付a在乙方正式离职后一个月内一次性计算付清乙方可将领取到的上述补偿金自行平均分摊到竞业限制期限的每个月中使用b甲方将竞业限制补偿金平均分摊到竞业限制期限的每个月并在乙方正式离职后的竞业限制期限内按月将平均分摊计算后的补偿金陆续支付给乙方lilinbsp竞业限制补偿金的支付方式为由乙方到甲方领取或甲方通过银行或邮局支付lili如果在乙方离职后的两个月内甲方没有支付乙方竞业限制补偿金则表示甲方免除乙方的竞业限制义务即乙方可以不受且仅仅不受本协议第二条第4和5款所列义务的约束此时乙方不得以任何方式包括但不限于仲裁或诉讼的途径向甲方提出要求给付其竞业限制补偿金的请求liolp第四条违约责任poltype"1"li乙方不履行本协议第二条第1236和7款规定的义务甲方可以按照企业内部 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的规定给予相应的处罚或处分并要求其承担损失赔偿责任lili如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金而乙方不履行竞业限制义务则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止lili在甲乙双方劳动关系存续期间甲方可以从应付给乙方的工资报酬奖金各种补偿金和其它收入中直接扣除全部或部分金额以补偿自己的损失乙方应向甲方承担的损失赔偿包括但不限于因其违约的行为给甲方造成的直接的或及间接的有形的或及无形的财产或及非财产方面的损失甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用专业顾问费律师费诉讼费等lili因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任lili甲方拒绝支付乙方竞业限制补偿金而又采取非法手段限制乙方工作去向而给乙方造成直接损失的乙方有权要求甲方予以赔偿liolp第五条合同的权利义务终止pp双方商定出现下列情况之一的本协议即自行终止poltype"1"li协议中约定的对乙方的竞业限制期限届满lili甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿金的或甲方无正当理由延迟支付该到期补偿金达到一个月lili法人资格终止且没有承受其权利义务的人liolp第六条修改放弃poltype"1"li本协议只有经每一当事方签订书面文件同意后方可做出修改或变更lili本协议一方对某一事件做出的同意或放弃或变更等表示仅对该次事件适用除非书面明确表示不得推定为该方对日后发生同类事件的态度lili任何一方未能行使或延迟行使在本协议项下的或相关之任何权利权力或优惠权时不应视为弃权而任何单独的或部分的权利权力或优惠权之不履行亦不妨碍其日后任何权利权力或优惠权之行使liolp第七条争议解决pp因本协议而引起的纠纷由双方协商解决如果协商不成可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp裁或向人民法院提起诉讼诉讼时甲方所在地的有管辖权的法院应为双方纠纷的第一审法院pp第八条其他poltype"1"li本协议任何条款无效不影响其余条款的有效性合法性和强制执行而且该无效条款应以另一条在最大程度上反映各方原来意愿的有效合法及可强制执行的条款取代lililiol