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<h1> </h1><p>岗位 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 书范文 模板 个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载 </p><p> 一、岗位标识信息<br /> 岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部<br /> 岗位编码: 直接上级: 生产副总经理<br /> 工资等级: 直接下级: qc 、qa、QM主管,质量监督<br /> 可轮换岗位: 无 分析日期:<br /> 二、岗位工作概述<br /> 负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标,岗位说明书范文模板。<br /> 三、工作职责与任务<br /> (一)负责公司产品品质保证<br /> 1.负责分供方材料进料质量保证<br /> (1)负责分供方资格的认可;<br /> (2)负责分供方的监控、优化、提升;<br /> (3)对于提交的有关原材料问题予以解决。<br /> 2.负责过程质量控制<br /> (1)设定公司整体质量控制 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、分解任务;<br /> (2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。<br /> 3.负责最终质量控制<br
/> (1)保证出货符合客户质量要求;<br /> (2)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;<br /> (3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。<br /> (二)负责质量体系运行控制<br /> 1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;<br /> 2.制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审,资料共享平台《岗位说明书范文模板》(https://)。<br /> (三)培训/指导/评估下属及相关职能<br /> 1.培训、指导<br /> (1)培训、指导产品标准和客户需求;<br /> (2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。<br /> 2.评估<br /> (1)评估下属工作效果;<br /> (2)评估相关工作职能工作效果。<br /> (四)审核审批与体系有关的`各类文件<br /> 1.维护现有文件有效性;<br /> 2.发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批;<br /> 3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。<br /> (五)执行公司5S规范<br /> (六)完成上级委派的其他任务<br /> 四、工作绩效标准<br /> (一)产品质量符合公司业务计划要求<br /> (二)产品出货符合客户要求标准<br /> 1.内部质量体系运行有效,通过外部(客户、第三方)审核;<br /> 2.下属工作及绩效符合公司要求。<br /> </p>
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