人资预算年度培训计划与费用预算

计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与预算 年度人力资源部培训费用预算 费用总计45400元人均培训费用5675元 200 4000 9000 7000 3000 4000 5000 3000 4200 2000 4000 170人次 175H 序号 承办部门 课程名称 培训类别 培训对象 培训方式 2014年 2015年 2016年 参加人数 培训时长 费用预算 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 1 人力资源部 彼得middot德鲁克管理知识 内训 人资行政部 自行阅读 8 业余时间持续学习作者作者每天阅读10分钟 200元籍费用 2 人力资源部 招聘面试技巧 内训 人资行政部 内部讨论 8 2H 无 3 人力资源部 基本电脑故障判断及解决方法 内训 人资行政部 讲授 8 15H 无 4 人力资源部 会议组织与会议活动管理 内训 人资行政部 内部讨论 8 20H 无 5 人力资源部 商务礼仪培训 内训 人资行政部 电影欣赏 8 20H 无 6 人力资源部 自我激励与压力管理 内训 人资行政部 内部讨论 8 10H 无 7 人力资源部 管理工具6W3H1C 内训 人资行政部 讲授 8 10H 无 8 人力资源部 思维导图 内训 人资行政部 讲授 8 10H 无 9 人力资源部 时间管理4D 内训 人资行政部 讲授 8 10H 无 10 人力资源部 目标管理SMART原则 内训 人资行政部 讲授 8 10H 无 11 人力资源部 人力资源外部学习沙龙作者主要指差旅费 外训 人资部成员 不定期 作者作者视课程安排具体时间 作者作者视课程安排时间而定 4 30H 1000元人 12 人力资源部 3T培训 外训 培训专员 培训机构定 作者作者视机构课程时间安排而定 1 3天 5000元人 13 人力资源部 行动学习式课程开发与 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 训练 外训 培训专员 培训机构定 作者

作者视课程安排时间 1 2天 5000元人 14 人力资源部 如何做绩效评估与反馈 外训 绩效专员 培训机构定 作者作者视课程时间安排 1 2天 4000元人 15 人力资源部 绩效考核暨KPIBSC实战训练营 外训 绩效专员 培训机构定 作者作者视课程时间安排 1 2天 4200元人 16 人力资源部 如何设计招聘流程 外训 招聘专员 培训机构定 作者作者视课程时间安排而定 1 1天 3000元人 17 人力资源部 金牌面试官-高效招聘与精准面试 外训 招聘专员 培训机构定 作者作者视培训机构时间设定而定 1 1天 2000元人 18 人力资源部 员工关系与薪酬计算 外训 薪酬专员 培训机构定 作者视培训机构时间安排而定 1 2天 4000元人 19 人力资源部 岗位评估与薪酬设计管理培训 外训 薪酬专员 培训机构定 作者作者视机构时间安排而定 1 1天 3000元人 20 人力资源部 行政管理实操训练 外训 行政部成员 培训机构定 作者作者视课程时间安排而定每次一个人 2 2天 3500元人 费用总计45400元 200 4000 9000 7000 3000 4000 5000 3000 4200 2000 4000 170人次 175H 人均培训费用5675元人均培训时长22H预算明细 201x年度培训预算 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 年月份 2014年 2015年 2016年 小计 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 项目 经费 经费明细 固定资产 场地费用 场地租赁 运营成本 低值易耗品费用 基本文具 设备维护费用 设备维护 制作费用 拍照摄影 桌牌卡片 招待费 交通费 餐饮费 住宿费 部门管理 部门费用 人工费 培训用品制作费 培训师 内部培训师 课时费 外聘培训师 课时费 交通费 接待费 住宿费 其他费用 合计 参加人数 人均培训费用Sheet3