员工关怀活动方案

h1h1osition-relatedconsumptionofcivilservantshasbeensweptbyfinanceconsumerregardlessofcostextravaganceandwasteinthecivilserviceposition-relatedconsumptionabusecorruptionandembezzlementcorruptionisimportantThenundertheconditionsofmarketeconomyhowtoreformtheexistingcivildutyconsumptionmanagementexploresasourcetopreventandcurbthepostconsumptioncorruptionwayiscurrentlyamajorissuefacedbyhonestworknbsp　　RecentlyIconductedresearchonthisissuethisproblemonsomehumbleopinionsFirsttheexistingpublicservantsdutyconsumptionthemainproblemsseenfromtheinvestigationandreasonsinrecentyearspublicservantsdutyconsumptioncausedbytheabusesandnotapersonofintegrityisoneofthemajorproblemsinthepartyinGovernmentitsoperationorderhaveanegativeeffectonthepartyandGovernmentorgansseriouslydamagingtheimageofthepartyandtheGovernmentunderminingtherelationshipbetweenpartyandthemasseseffectopeningupandeconomicconstructionFromICountyinrecentyearsofgovernancesituationseepositionsconsumptionintheproducedof"twonot"phenomenonrenderingfourafeaturesaispositionsconsumptionsystemlosthasdueofbindingrightisgreaterthanrulesandrightisgreaterthanmethodofphenomenonmorehighlightIIisinpositionsconsumptionintheCameraObscuraoperationusingtermswillpositionsconsumptionintohaspersonalconsumptionwillcorporatepointstointopersonalpointstomakespositionsconsumptioninsomeaspectshasintopositionsenjoyandself-dealingofmeansthreeistopositionsconsumptionfornamefraudfalseimpersonatorTrendofnegativecorruptionphenomenasuchascorruptionandmisappropriationfourpalacesfollowthefashionrivalrieswastefulandpostconsumptionbecameasymbolofshowingofftheirindividualcapacitiesCausedbypublicservantsdutyconsumptionofmany"two"phenomenoninwhichpeoplereflectthebiggestproblemsareatheofficialcarproblemsMainlyinthreeaspectsoneisthelargerbusescostexpenditureAccordingtostatisticsuntilNovember2003XXCountytownshipDepartmentbus159carswhichdepartmentownsthebus145vehiclesandshowedanincreasingtrendFinancialexpensescostperbusperyearto35000yuanandinfacteverycostupto50000yuanSomeunitsalsohiringtemporarydriversandexpenditureonwagesandsubsidiesNecessaryto"keepacar"butalso"dependants"leadingtolargerexpensesSecondgongchesiyongbreedunhealthytendenciesSomepeoplebelievethatnowsomebusdriversuseone-thirdone-thirdleadingprivateone-thirdusedforofficialpurposesSomepublicservantsespeciallyleadingofficialsmotoringcarsforprivatepurposesviolatingtheself-disciplineregulationsandevenleadtotrafficaccidentsAccordingtostatisticsfromrelateddepartmentssince2004thecorrectinvestigationinourCountyservesnearly30carsforprivatepurposesonlythefirsthalfofthisyearcarsforprivatepurposesorpp员工关怀活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ppnbsppp一活动目的pp为贯彻执行本公司踏实拼搏责任的企业精神及诚信共赢开创的经营理念体现公司对员工用心关爱每一人用爱感动每一家的关怀并以此增加员工对公司的认同感归属感及忠诚度进而达到让员工保持更好地工作心态与公司共同成长和发展特制定本关怀活动方案pp二适用范围pp适用于本公司全体员工pp三职责ppnbspnbspnbsp行政部负责本制度的修缮与解释组织或督促相关人员落实员工关怀行为其他各部门同事积极参与各项活动pp四内容pp一子女关怀nbsppp公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动如nbsppp1．少儿绘画大赛此活动建议与其他公司联谊获胜方也代表着本公司的荣誉当然也可无需联谊参赛作品可以作为公司新台历背景nbsppp2．宝宝爬行赛对于家里有月龄较小的宝宝可以组织宝宝爬行比赛的亲子活动父母在终点为宝宝呐喊加油工作人员注意宝宝全程安全注使用儿童拼图爬行垫nbsppp3．亲子运动赛组织小孩年龄较大一些的员工参加一些传统运动比如家庭接力短跑背对背夹球运球球类双打花式投篮套圈游戏等增加亲子间的默契度同时穿插一些游戏比拼环节给予参与者和优胜者不同奖励nbsppp4．《我老爸最棒》金昌宝顺版游戏比拼让各位父亲与宝宝一起组成若干组进行比赛促进亲子交流nbsppp5．春秋亲子游户外的春游风筝节植树节科技馆海洋馆和其他各类暑期游玩参观等pp注以上各项活动可以借助社会平台或者媒体进行宣传在募集活动参与人员的同时也提升了公司的知名度与影响力对于没有子女的员工也可以携带亲戚子女一同参与nbsppp二节日关怀ppnbspnbspnbsp在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式而不仅仅是发东西放假比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动劳动节集体打扫各部门办公室最后相互评比同时在法定节假日之外不妨还可以借助六一儿童节的机会组织亲子活动或比赛或选择给有子女的员工发放礼物六一当天有子女员工可以提前半小时下班礼物可以是电影票餐券玩具文具等等在其他的重阳节感恩节圣诞节等也可举行相关主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 活动pp三父母配偶关怀ppnbspnbsp员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的公司可以在适当时机对员工家属表示感谢具体建议有pp1．在节日父亲节母亲节中秋节春节给员工家属表达感谢购买小礼物邮寄给父母同时附上感谢信或者为员工准备一份送给父母的礼物并由员工亲自书写祝福贺卡pp2．在员工结婚纪念日准备小礼物或者是其他节日如2月14日西方情人节7月初7七夕节为员工配偶准备惊喜礼物礼物可以是主题餐厅餐券电影票护肤品等需要员工亲自写下对妻子丈夫的祝福和感谢或者为员工录制温馨感恩视频等促进家庭和谐融洽建立幸福感增强员工对公司感恩之心和归属感nbsppp3．一封平信一封浓浓的真情每年组织员工参加我给父母的感恩信活动请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心另外附上公司领导的感谢信介绍公司发展情况和员工成绩nbsppp四家庭日主题活动nbsppp家庭日活动可以分为全公司统一组织大型的家庭日活动也可以是部门组织的小型家庭日活动这项家庭主题的活动可以促进员工家庭成员之间的交流促进沟通与融合可以每季度组织一次公司主办相关俱乐部承办等形式建议有以下几种方式pp1．参观主题家庭日在家庭日时候组织员工家属参观员工工作环境安排专人负责介绍pp2．自助餐家庭日地点可以选择户外或者室内内容包括自助餐游戏环节儿童才艺环节等每个家庭可以展现各自的厨艺自助餐食物由参加家庭日的家庭分别准备主要食物是冷盘和沙拉每个家庭可以准备1-2种食物可以是水果糕点各色沙拉中式冷菜炒饭饭卷冷面等需要各自在家制作好一般情况下不允许购买每个家庭在各自制作的菜肴旁边用标签写上菜肴的介绍附上家庭签名最后每个家庭给予菜肴评分给予优胜者超级大厨的称号pp3．化妆舞会家庭日员工家庭成员各自 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 自己的装扮每个家庭都需要呈现自己的角色扮演并借助角色表现一个小才艺评比出最受欢迎的家庭评出称号接受奖励pp4．融合亲子活动和家庭日一起组织一些户外游参观等活动结束后分享小朋友的心得笔记作为内刊素材pp5．在暑假或寒假可以组织员工家庭去附近较贫困农村体检生活和当地小朋友联谊给小同学赠送礼物nbspppnbsp注家庭日活动尽量融入公司创新文化和快乐生活文化nbsppp五生日祝福nbspppnbspnbsp行政部为新进员工办理入职手续时就员工生日爱好家庭成员情况家人联系方式等资料信息必须完整并确认其准确性pp凡员工生日行政部给员工送蛋糕代表高层领导对员工给予祝福问候有条件或有机会也可举行员工生日party并在party上邀请员工家人一起参加播放制作员工家人的祝福视频或公布亲人书写的祝福信增强员工的自豪感或荣誉感pp六帮助提高生活品味及情趣ppnbspnbsp利用业余时间从交流分享角度组织一些生活相关的手工活动或者讲座分享活动比如pp1在端午节的时候准备好馅料糯米粽叶组织员工包粽子活动然后煮粽子吃粽子同样元宵节可以猜灯谜包汤圆能够更加发挥员工的参与感促进和谐的氛围pp2从快乐工作快乐生活的角度可以组织烹饪大赛属于简单容易操作的类型pp3生活品味情趣类分享 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 nbsppp不定期组织一些生活方面的分享培训优先考虑公司资源如谷雨季节组织大家采茶不仅可以体会农家生活顺带进行户外游了解茶叶知识让员工增加一些生活品味放松紧张的工作状态nbsppp4建立《公司工作生活服务手册》特别为新加入公司的外地员工服务指引他们更好的融入公司融入上虞的生活pp七健康管理工作平衡nbsppp1不少员工久坐电脑前有些还有颈椎类职业病对于员工的健康管理除了提供例行体检之外可以请专家到公司进行专题讲座和员工进行互动答疑等或者请医生来给大家教授健康保健操等nbsppp2建立专门的法律援助点当有员工需要法律援助时提供信息指导和帮助pp3关注员工情绪及时进行谈心疏导有定点的感情婚姻咨询服务点nbsppp4员工发生工作之外的困难根据情况尽力帮助解决nbsppp八社会公益nbsppp1倡导热爱大自然热爱家园进而热爱公司热爱家庭每年3月12日可以组织大家进行公益植树活动或者由员工领养小树组成公司之树nbsppp2根据实际情况组织大家参加一些公益活动倡导员工积极承担社会责任回馈社会这类活动非常多如组织交通拾取垃圾回收可乐罐塑料瓶等也可以自行组织去福利院敬老院看望老人孩子nbsppp3成立爱心大使小组同其他社会组织或者以公司为单位组织不同的献爱心活动组织员工捐款捐物支援西部贫困山区学生pp九情感关怀服务pp最常见的便是相亲派对公司未婚员工非常多可以借助公司资源组织选择酒吧休闲吧进行单身派对活动为单身员工搭建恋爱平台小型的形式更好nbsppp十司龄嘉奖入职周年纪念pp分析公司员工工龄情况设计对不同工龄员工的司龄奖励除了工龄工资的部分之外还可以是pp1对于入职满一年的带上员工直属上司的致谢卡和一份纪念礼物nbsppp2对于入职满三年的带上员工直属上司的致谢卡收集周围人对他的祝福和评价及一份纪念礼物送出nbsppp3对于工作满6年和10年的发出高层领导的感谢信收集周围人对他的评价祝福制作成视频外加一份惊喜礼物送给员工能起到增强员工稳定性和归属感的作用pp十一公司赞美周活动pp每年或者每半年确定一个礼拜为赞美周需要由领导层带动普通员工全部参与倡导每个员工要对邻座的人同事上司有工作关联的人至少说一句真心的赞美之言每个楼层都预留出宣传板请需要感谢身边人的同事写上自己的赞美之言贴上去pp十二内刊建设pp内刊能承载更多与工作战略或业务进程相关的情况比如项目的进度发布以让员工了解业务方向和进程这一点也是我在员工访谈时大多数员工想了解的可以增强员工的信任感和信心nbsppp十三民主生活会个别员工交流访谈pp员工直接上级或隔级上级定期与员工进行个别访谈关注员工心声辅导绩效工作内容方面的困惑等内容敞开心扉畅快沟通拉近彼此的距离提升团队的向心力也可以组织民主生活会倾听团队 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 和建议nbsppp十四下午茶点pp可以在每周三的下午330增加下午水果和小吃可以舒缓工作压力促进员工更好的进行工作nbsppp十五短信提醒祝福pp1购买一个常规短信平台节假日员工生日时给予短信祝福nbsppp2对于离职员工在节假日发送短信祝福传递企业感恩员工重视人才的理念nbsppp十六大型活动建议pp可以举办一些拔河比赛和趣味运动会或其他体育锻炼娱乐活动周年庆活动年终晚会春游等具体大型活动方案另行设计p