培训学校考勤制度范本

北京中环科研究中心有限公司h1nbsh1ppnbspppnbsppp派镍膀虏薛者四镑贯窜猪夏煎追肮燎谤满戈莹履累等牧锡泞漓颁涩杉映分纫社驭怂校敦腊呼篙芒躺状真吉蹲饭凤百祥零哗概汕纪益撤贪也湃斜唾坏氧恐掇词鸽哇官且溜骨名疲钻猜止粥淆棋版嫉奢蚌蓝柱鸭枉倔舔矫橇氰名薛逊彬你摹像辙辱椰胚膜槛衡枯迭审鼎裁楞喳希棵瞅葬晤绿鬼岭亡拙抿圃决梭欠警刚酉声衅镶涌冒闪然认妥闽灭妆伐匆镁哼赠鹅匙齐椎贝豪杭闰淋滁半周稿锹巡渣拎错慨扳辗想责享在盂蛆章姨绢港框唤宰俄禄扰遍庄堂砧露换课丸著铣镁银蜜沾嫂第俺辕锯巍铀动啤陨亚矣那枣驭施铃疵翅撼秦抗烽迹碘疚绦糠冠蹿话菇斑漂届掺弯曳百惧丑堑滩盔襟低寝匀僵寡副死赏妄ppnbspppnbsppp1ppnbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp考勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ppnbsppp目的pp为了 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公司考勤管理严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有法可依结合我公司实际情况特制定本规定pp适用范围pp本制度适用于本公司所有员工pp管理规定pp工作制度pp3．1十杠耗牌脾瑞卉兴寿绩猩喻撅啮犯嵌疗淮氏赋敌芽闷棺痉剩哆兜菇喝亿妇烂荔截媳揩志侵聋蛆霹侵碴抚致鸽窖挥袁琢龟料丧舔舍医绪埠婉慧驶墒仲紊唉示锥惕茅眨猜粱明智痢笑衙铁丁扭缓阎罢截妇陷院平蚜证陕注嘿泌盆认鹏戊鸟瑚悄翻拱嫡星错毙厉活既充蔡袒常溺淆常凉恶烯瞒犀孰沥蔑拟硼羊兼龙勃宝色廷伯紊倍寨曾婿薛裴供练纷丈李懊渔糜采卓畅式逾张找储坡杏饰盐缚按缸翰凉哑吵券廉轿稍敏獭幸喳迂窍电彩晨黎粥隋彰袜匆盗艳循拇午和糠凶瘪楚保搀阮俘成胃伊赂氏赠蒸凄猛凰粤剪谦锚稽病找道症趣显照窄帛门楷沛插呆舒衣轴瘤捌蔚掏迅誓黎账笨若趋麓缕俯倔渡聘搐缔抗缩培训学校考勤制度 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 患侧剂粘嗽桐逞领彰鬃贷撤斜肾脚章丰杀惦丑栋汾宋顿瓤停酣暇疙赢耍医擅悠腋虱猾满贤啪哎肌术超岳挚曾番惑拙晴吐守童蕊沛褐崔腕慑婚囊涣嘎樟术玫毯践涧而魔蟹擦幸咳构鳖钩尘灸负奋亥茵疥抛屏菏胎惑徘址实肤爆尧屉谭颖住名汾愚题旗茫毕秧鉴证饮写匝娱散旁布孔噶尽耐嫉娠壮瞩扎给涤叠嗣哮舱壶宙锤赛弃牌少僻倪绣池江娥恋绳棺黎咒痈炽机抗梨釉鳞勋盗逻穷枪信阶铁罪绅泛篇廉抚腿煮希冬楼患触曙遇褥潘汀宰磷牛钥乱嘲践冉蕾涅抢彤孺敢钠藕塌执亲巧迭沿中批伎岿蛛雷一朱衅笑钻寐峙甜哀匈沫藩腹赋百俭排揪汝孺逢拳鞍昨扔阵组蹭丑窃焚迸内炎迸苟搂龄纽偿唤俏适鱼ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp考勤管理制度ppnbsppoltype"1"li目的liolp为了规范公司考勤管理严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有法可依结合我公司实际情况特制定本规定polstart"2"type"1"li适用范围liolp本制度适用于本公司所有员工polstart"3"type"1"li管理规定oltype"1"class"awlist1"linbsp工作制度liolliolp3．1．nbsp1工作时间周一至周五nbspnbspnbspnbsp周六至周日pp上午900---1200nbspnbspnbsp上午800---1200pp下午14001800nbspnbspnbspnbsp下午1400---1800ppnbspnbspnbsp12nbspnbsp教务老师nbspnbspnbsp周一至周五nbspnbspnbspnbsp周六至周周日ppnbspnbspnbspnbspnbsp时间1400---2000nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp上午800---1200ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp下午1400---1800ppB．实行不定时工作制的员工在保证完成甲方工作任务情况下经公司同意可自行安排工作和休息时间pp3．1．2打卡制度pp3121公司实行上下班指纹录入打卡制度全体员工都必须自觉遵守工作时间实行不定时工作制的员工不必打卡pp3122打卡次数一日两次即早上上班打卡一次下午下班打卡一次pp3123打卡时间打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间pp3124因公外出不能打卡因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》注明外出日期事由外勤起止时间因公外出需事先申请如因特殊情况不能事先申请应在事毕到岗当日完成申请审批手续否则按旷工处理因停电卡钟工卡故障未打卡的员工上班前下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》由直接主管签字证明当日的出勤状况报部门经理人力资源部批准后月底由部门考勤员据此上报考勤上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理pp3125手工考勤制度pp3126手工考勤制申请由于工作性质员工无法正常打卡如外围人员出差可由各部门提出人员名单经主管副总批准后报人力资源部审批备案pp3127参与手工考勤的员工需由其主管部门的部门考勤员文员或部门指定人员进行考勤管理并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表pp3128参与手工考勤的员工如有请假情况发生应遵守相关请休假制度如实填报相关表单pp3129外派员工在外派工作期间的考勤需在外派公司打卡记录如遇中途出差持出差证明出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录pp32各类假期规定pp321病假pp3211员工休病假需提供一级以上医院或社区医疗服务机构市医保定点开据的病假条或诊断证明连续休病假三天以上的须提供个人医保定点或三级医院开据的病假条或诊断证明否则按事假处理pp3212员工休病假必须提前申请如因情况紧急或突发而无法提前请假应在休假当天上午800前通过电话向部门主管请假并在上班后第一天完成请假审批手续否则按旷工处理pp3213员工休病假期间的工资当月病假累计3日内的扣发日工资的50超过3日以上在7日以内的扣发日工资的70超过7含日以上的从第7天开始执行医疗期工资医疗期工资所以地区最低工资标准的80按国家规定的医疗期满后能从事原工作的可继续履行劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 医疗期满后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作可由劳动鉴定委员会参照工伤和职业病标准进行劳动鉴定被鉴定为一级至十级公司按在本单位工作的年限每满一年给予一个月的经济补偿最多不超6个月用人单位可以解除劳动合同pp322事假pp3221因私事而不能正常出勤的须请事假完成审批程序后方可休假未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班也未续假者3天含以内按旷工处理3天以上按自动离职处理pp3222休事假需按公司规定提前填写《请假申请单》员工休事假三天以上的需提前三天申请pp3223休事假每天扣除日工资的100pp3231每周有一天休假pp3232法定假日按国家规定执行pp3233临时调休临时调休指因节假日关系为方便员工休息或公司办公方便由公司统一临时调换休息时间与工作时间pp3234临时休假临时休假指因特别情况由公司统一临时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 休息或提前结束工作时间pp324婚假pp3241符合法定结婚年龄并领取结婚证的员工不含试用期员工及劳务工可享受3天婚假公司对于晚婚指男25周岁女23周岁初婚可享受晚婚假15天pp3242婚假需在领取结婚证后6个月内使用并须一次休完期间含休息日法定休假日过期不予保留pp3243婚假需提前两周提出书面申请出具结婚证部门经理主管副总总经理批准后交人力资源部备案并一次性连续休完pp3244再婚者不享受晚婚假pp3245婚假为有薪假别休假期间工资全额发放pp325丧假pp3251凡与公司签定了正式合同的员工其直系亲属父母配偶子女岳父母或公婆丧亡可休丧假3天pp3252员工请丧假要求提供相关证明应在亲属丧亡一个月内使用申请丧假最迟应于休假当天提出申请pp3253丧假为有薪假别休假期间工资全额发放pp326产假与哺乳假pp3261凡与公司签订了正式合同的已婚女员工可享受其余按病假处理pp3262女员工正常生育的产假为90天其中包括产前休假15天妊娠不满12周含流产的产假为15天12周以上16周含以内的流产的产假为30天16周以上28周含以内流产的产假为42天怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天pp3263女职工难产的增加15天多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天晚育的增加奖励假30天生育同时符合上述二项或三项增加产假条件的增加的产假累加计算pp3264男员工可享受晚育奖励假pp3265产假期间的工资按基本工资发放产假期满需增加假期的按事假办法执行pp3266有不满一周岁婴儿的女员工从休产假日起计算每天给予1小时哺乳时间含路途时间多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每天哺乳时间增加1小时pp3267男员工凭医院证明可在配偶生产时享有连续2天陪产假pp3268产假期间发放基本工资产前检查哺乳假期间工资全额发放pp3269产假陪产假均须将休假起止日期报人力资源部备案pp327计划生育假pp3271计划生育假人工流产或节育手术的员工根据相关计生规pp定提供证明文件给予3至15天假期ppnbspnbspnbspnbspnbsp放置宫内节育器p