保姆雇佣合同范本

<h1>保姆雇佣 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</h1> <p> </p> <p>范文1</p> <p>在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：</p> <p>一、服务内容</p> <p>请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。</p> <p>1、家务;</p> <p>2、看护婴儿;</p> <p>3、照看孩子;</p> <p>4、照顾老人(男、女);</p> <p>5、照顾老人(不能自理：男、女);</p> <p>6、看护病人(男、女);</p> <p>7、看护病人(半自理：男、女);</p> <p>8、看护病人(不能自理：男、女);</p> <p>9、医院陪住;</p> <p>10、接送学生。</p> <p>二、丙方的权利和责任</p> <p>1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。</p> <p>2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。</p> <p>3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。</p> <p>4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，并重新安排上岗。</p> <p>三、甲方的权利和责任</p> <p>1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。</p> <p>2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。</p> <p>3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。</p> <p>4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ，治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。</p> <p>5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。</p> <p>6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。</p> <p>7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。</p> <p>8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。</p> <p>9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。</p> <p>10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。</p> <p>四、乙方的权利和责任</p> <p>1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。</p> <p>2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。</p> <p>3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。</p> <p>4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。</p> <p>5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。</p> <p>6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。</p> <p>7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。</p> <p>8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。</p> <p>五、其它</p> <p>1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。</p> <p>2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。</p> <p>3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。</p> <p>聘方：</p> <p>雇员：</p> <p>日期：</p> <p> </p> <p>范文2</p> <p>甲方(雇主)： 乙方(雇员)：</p> <p>身份证号： 身份证号：</p> <p>根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：</p> <p>一、服务内容</p> <p>1.看护小孩;</p> <p>2.清洗小孩衣物;</p> <p>3.家务(室内保洁)。</p> <p>二、服务时间</p> <p>1.每天___时___分至___时___分。</p> <p>2.乙方每月可休息___天，具体休息时间双方临时商定。</p> <p>三、服务费用</p> <p>1.服务费用为1000元/月，甲方于每月___日前支付给乙方。</p> <p>2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。</p> <p>四、甲方权利和义务</p> <p>1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;</p> <p>2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;</p> <p>3.甲方有义务按时支付服务费用。</p> <p>五、乙方权利和义务</p> <p>1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;</p> <p>2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;</p> <p>3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;</p> <p>4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;</p> <p>5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;</p> <p>6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;</p> <p>7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。</p> <p>8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。</p> <p>六、合同的生效</p> <p>1.本合同自双方签字后生效。</p> <p>2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p> <p>甲方：(签字)</p> <p>乙方：(签字)</p> <p>日期：</p> <p>范文3</p> <p>甲方(雇佣方)：_________</p> <p>乙方(雇员)：_________</p> <p>甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。</p> <p>一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意，可以续订雇佣合同。</p> <p>二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现，可以调整乙方的工作岗位。</p> <p>三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。</p> <p>四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。</p> <p>五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。</p> <p>六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过______天，超过_________天，将扣发_____天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____天，扣发____天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。</p> <p>七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。</p> <p>八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。</p> <p>(1)严重违反工作纪律或规章制度的;</p> <p>(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;</p> <p>(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;</p> <p>(4)被依法追究刑事责任的。</p> <p>九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：</p> <p>(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;</p> <p>(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;</p> <p>(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;</p> <p>十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。</p> <p>甲方：（签字）</p> <p>乙方：（签字）</p> <p>日期：</p> <p> </p> <p>范文4</p> <p>一、合同期限：自____年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。</p> <p>二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从___年___月___日到___年___月___日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容_____工资___________及其他，乙方确认，签名____。甲方确认，签名_______。丙方确认：签名______。</p> <p>三、证件：</p> <p>1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。</p> <p>2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;</p> <p></p>