工厂劳动合同范本

<h1>&nbsh1;</p> <p>工厂劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</p> <p> </p> <p>工厂 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 范本1</p> <p>甲方：________________________</p> <p>乙方：________________________</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：</p> <p>有固定期限：从____年________月___日起至__________年___月_______日止。</p> <p>第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从_____年________月___日起至_____年________月_______日止)。</p> <p>二、工作内容</p> <p>第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位(工种)工作。</p> <p>三、工作地点</p> <p>第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所</p> <p>四、工作时间和休息休假</p> <p>第五条要作时间按照下列方式确定执行：</p> <p>1、订单任务制和小组个人计件制</p> <p>2、执行国家 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 </p> <p>3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。</p> <p>第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。</p> <p>五、劳动报酬</p> <p>第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元;试用期工资为______元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。</p> <p>六、社会保险</p> <p>第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款：</p> <p>1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;</p> <p>2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。</p> <p>七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护</p> <p>第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。</p> <p>第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p> <p>八、劳动纪律</p> <p>第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。</p> <p>第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失;</p> <p>九、劳动合同的解除和终止</p> <p>第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。</p> <p>十、违约责任</p> <p>第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：</p> <p>_________________________________________________</p> <p>第十五条关于竞业禁止及违约规定：。</p> <p>_________________________________________________。</p> <p>十一、劳动争议处理</p> <p>第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解;调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。</p> <p>第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。</p> <p>第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p> <p>十二、当事人约定的其它内容</p> <p>第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：</p> <p>____________________________________________________。</p> <p>甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：_______</p> <p>____年________月_______日 _______年________月___日</p> <p> </p> <p>工厂劳动合同标准范本2</p> <p>甲方(用人单位)名称：________________________</p> <p>法定代表人(委托代理人)：____________________</p> <p>甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。</p> <p>第一条甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限</p> <p>1、固定期限：自______年________月_______日起至_____年___月_______日止。</p> <p>2、双方约定的试用期限为________月。</p> <p>第二条双人协商一致，乙方同意从事______(岗位或工种)工作，工作地点在____________。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。</p> <p>第三条乙方义务</p> <p>1、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。</p> <p>2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。</p> <p>第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。</p> <p>第五条双方确定乙方实行以下工资形式：</p> <p>1、乙方按照甲方的工资分配制度和标准享受所在岗位的工资待遇，其具体工资标准为：基本工资__________元，其他津、补贴以实际绩效考核确定。</p> <p>2、按甲方依法制定的工资支付制度执行。</p> <p>第六条应乙方请求，甲方将应当向社保部门缴纳的由甲方承担的各项社会保险费用直接支付给乙方，由乙方以个体户参保的形式自行办理社保手续及缴纳费用。</p> <p>第七条甲方应严格执行国家和__________省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。</p> <p>第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。</p> <p>第九条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p> <p>第十条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。</p> <p>第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：</p> <p>1、在试用期间被证明不符合录用条件的;</p> <p>2、严重违反甲方制定的各项规章制度的;</p> <p>3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;</p> <p>4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;</p> <p>5、乙方依法被追究刑事责任的。</p> <p>第十二条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。</p> <p>第十三条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。</p> <p>第十四条双方协商签订的以下协议作为本合同的补充协议，如部分条款与本合同不一致，以补充协议为准。</p> <p>第十五条双方协商一致约定的其他内容：__________。</p> <p>第十六条本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。</p> <p>甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：___________</p> <p>_____年________月_______日 ___年_____月_______日</p> <p> </p> <p>工厂劳动合同标准范本3</p> <p>甲方(用人单位)：________________________</p> <p>乙方(职工姓名)：________________________</p> <p>甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。</p> <p>一、本合同期限为______，即自_________年_____月_____日至_____年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。</p> <p>二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_______。</p> <p>三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：______。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。</p> <p>四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。</p> <p>五、双方认为需要订明的其他事项</p> <p>1._________________________________________________;</p> <p>2._________________________________________________;</p> <p>3._________________________________________________;</p> <p>4._________________________________________________;</p> <p>5._________________________________________________。</p> <p>六、甲乙双方基本权利和义务</p> <p>(一)甲方拥有以下基本权利：</p> <p>1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;</p> <p>2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;</p> <p>3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;</p> <p>4.法律、法规和本合同规定的其他权利。</p> <p>(二)乙方拥有以下基本权利：</p> <p>1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;</p> <p>2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;</p> <p>3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;</p> <p>4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;</p> <p>5.法律、法规和本合同规定的其他权利。</p> <p>(三)甲方应承担以下义务：</p> <p>1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;</p> <p>2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;</p> <p>4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为;</p> <p>5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给;</p> <p>6.支持本单位工会组织的正常活动;</p> <p>7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。</p> <p>(四)乙方应承担以下义务：</p> <p>1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务;</p> <p>2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;</p> <p>3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);</p> <p>4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。</p> <p>七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。</p> <p>八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。</p> <p>九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的&#39;相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。</p> <p>十、在履行本合同中若发生劳动争</p>