爱问共享资料涉密资质单位保密规章制度文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，h1涉密资质单位保密规章制度h1p目录pp第一章nbsp总则pp第二章nbsp保密机构与职能pp第三章nbsp涉密人员保密管理制度pp31nbsp涉密人员分类与等级界定pp32nbspnbsp涉密人员审查与保密责任书签订pp33nbspnbsp涉密人员保密教育和管理pp34nbspnbsp涉密人员保密津贴pp35nbspnbsp涉密人员流动管理pp36nbspnbsp职责划分和保障措施pp第四章nbsp保密管理制度pp41保密监督检查pp42涉密文件的管理pp43涉密要害部门的管理pp44保密考核和奖惩pp45涉密项目的现场管...
h1涉密资质单位保密规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 h1p目录pp第一章nbsp总则pp第二章nbsp保密机构与职能pp第三章nbsp涉密人员保密管理制度pp31nbsp涉密人员分类与等级界定pp32nbspnbsp涉密人员审查与保密责任书签订pp33nbspnbsp涉密人员保密教育和管理pp34nbspnbsp涉密人员保密津贴pp35nbspnbsp涉密人员流动管理pp36nbspnbsp职责划分和保障措施pp第四章nbsp保密管理制度pp41保密监督检查pp42涉密文件的管理pp43涉密要害部门的管理pp44保密考核和奖惩pp45涉密项目的现场管理pp46资质证书的使用和管理pp第五章nbsp涉密载体保密管理制度pp51涉密计算机保密管
理pp52移动存储介质pp第六章nbsp保密培训制度pp第七章nbsp涉密事件的 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 和查处pp附则ppppbrpp第一章nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp总则pp第一条nbspnbsp为加强涉密人员保密管理全面 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公司的保密工作根据国家有关保密法律法规结合公司实际制定本制度pp第二条nbspnbsp适用范围nbsppp1．本制度适用于公司所有员工nbsppp2．公司所有人员包括技术开发人员技术支持人员销售人员行政管理人员财务人员等都有保守公司所有秘密的义务pp第二章nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp保密机构与职能pp第一条nbsp保密
办总监是负责保密工作的专门人员主管公司的保密工作其主要职责是nbsppp1．贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策法规和决定进行经常性的保密教育和检查依法对本单位的保密工作进行管理nbsppp2．定期召开保密会议分析保密工作情况提出加强和改进保密工作的措施制定保密工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 组织检查落实总结交流经验并向上级保密部门报告工作完成上级保密部门交办的工作nbsppp3．依法制定和修改公司的保密 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 并监督执行nbsppp4．组织公司涉及国家秘密事项密级的确定变更和解密工作nbsppp5．向上级保密部门报告泄密事件并进行查处nbsppp6．负责有关事项的保密审查nbsppp7．负责公司各项保密事项的组织管理和协调并协助处理涉外
事项机要档案及对外宣传中的保密工作nbsppp8．负责公司涉及国家秘密的通讯办公自动化和计算机信息系统含互联网的数据安全和保密管理nbsppp第二条nbsp保密负责人领导下的委员分工负责制各委员应把保密工作纳入其职责范围依据保密负责人的工作安排和要求认真抓好落实做到业务工作与保密工作融为一体同步进行nbsppp第三条nbsp保密办总监负责公司各项保密工作的具体实施和日常管理保密负责人指定其他专职人员三人组成保密办公室负责公司的整个保密工作nbsppp第四条nbsp公司在每年预算中设立保密工作经费用于公司保密管理工作和设备配备及设施建设nbsppp第三章nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspn
bspnbsp涉密人员保密管理制度pp31nbsp涉密人员分类与等级界定nbsppp第一条nbspnbsp本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生掌握管理和大量接触国家秘密的人员nbsppp第二条nbspnbsp在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员nbsppp第三条nbspnbsp公司根据涉密人员工作任务工作岗位及职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级nbsppp第四条nbspnbsp涉密人员的涉密等级界定由各有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况提出初审名单部门负责人审核
确定后报送公司总经办和保密委员会审批并存档备案nbsppp第五条nbspnbsp公司对涉密人员实行动态管理涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位工作任务职责范围的变化及时提出调整涉密等级的初审意见经部门负责人审核后报送公司保密委员会审批并进行调整nbsppp32nbspnbsp涉密人员审查与保密责任书签订nbsppp第一条nbspnbsp公司对承担涉密任务进入涉密岗位的人员进行严格审查并对审查情况书面记载备案重点考评其现实政治表现工作表现及学习及遵守保密法规制度和纪律的情况nbsppp第二条nbspnbsp所有涉密人员按进公司在岗离岗出国几个阶段签订保密责任书明确自己应当承担的保密责任和义务nbsppp33p
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