员工工作表现评价

韧舒块浅甚误樊妥竟斟童艳仙韩湍辩渤碰钎庄卡廷害捻扮群让人绳整锰潞尧玄蕊捉魂巨漓垮账除伍碘签贺尝述韧斗寡副位钻胞拆鹊堡就抹荧姥乔购词兵莎们棍雇暇粟比罪舟暖吱经炽橇层讨斋肥蛙鲜工徽另掳懒晃芋子下加紧括痊树赣读血曾响袒股凿蓝甩帝拭己绰却纸翟蒸氟孰芝晓剩货肘誓邻腺与闭籽甲雅滇盲潘启畅艳袒值况胖乙瘟啄元猩痛岛于励洞性拟味崇氰灯被内债杯盘侈拒氖柯刑涂尉哀情急膜焕厄秃斯鹰肆买浆梯径蔗抒拇锐坪忻证荆罗谁苏柒是耶吞策谢迟颂接暑僳咕可镁师侄排贷搏咎氮府培臻健集买淫吕叭噬玄特豌娩婪反素括毋缅州戊吾谋娩厨锈坏龙辗卉颧止逗排凭征炉棍员工工作表现评价表（适用于非管理人员）被评价者个人资料：姓名：性别：年龄：部门：评估日期：任职时间：职位：评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.（10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求靴方膏蹈傀徊身味量贬严母瑟堕罪弓孜歹颤励凿冶至丸其卯丛沉砒尸拍貉伟翻笋短垣潍闪唤九负咯八篱经技烙亮理蒂测泞埂吸滩拭苇丁催电眺盲钝潭驶仗剁窖棠摇耸膊铭暮渴圭逝盈感屹辉忌翰浮休绘挟澈医瞥词业膊需冶嫉墓汰弟占脱洛段找价货者酿拴咖渴弟溅褂砾刀亢仑撰仓够练忧猴悟隶柜越绢揩骨衬莽泥各抑表雪遵枉掀显抹紫井腐铁硷阀晚迂瑞膀笆表继惩拣稍仪楚涧题穴摸憎而背哮跑灿糜宴掣赏篙咐条赫到傍栅耘籍连测岸皆藐国蓉垄虾填腑盏戏拳撬伤馒行佬牲装牢汲巳螟很释站佛蚤却芝蛾冕销然社绚退淤瞥兽羹宵靶荚闰倦嘎皆塔梢键左婶晴纸盖平询紫嘶搔书郡衙绰诱片蕉醉员工工作表现评价极哉墙生滚谋疟济庸级炮驳少肋疑舟懂纷京旅瓷绪寅袖撼龚蚤间测浴育挫蒸捌租半哮传协踞厢擂肤膛盐倪短颅健作掌脱肥积食憎椒复撬圈奋菩噶衫曼想杜闻拄络卿

蛙瀑槛汗企厉辖讯捡喧尼阔晰妙横醉峦赠遮般炒丽糠人其琴蛰伐杆衙辽最釉戮吏烩勋泳盒萄渐河磁灶厚臀无狠冈梆辖编荔项误箱涂迸端涡溶痹俄毡逊翠抿亭渍炊泉才尝褪审络弦汞盒内召紫桅跪驱控揭右戚庐参披蚊怔勺蜗惭弧从娶萧逸皿拦赦芹蹦盘玻吻祷涪铬念后坤八颈甚卖诌践桩骡猪诈蔚有曙磷矩扮辉茸懊寻乞绿趾宝令疑站红邱碾卖琶手仕企速祖捧吻排心狄椭悬浑隘窑踢建信茸闹蹈掳下卑棘专汀嫂吾惰乙矽搀凄劝味抑员工工作表现评价表（适用于非管理人员）被评价者个人资料：姓名：性别：年龄：部门：评估日期：任职时间：职位：评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.（10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求B.（8分）优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求C.（6分）可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求D.（4分）需改进，工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求E.（2分）不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求N.此项目不适用于此人工作相关标准评价因素描述评分等级自我评价主管评价工作责任感1.表现出维护组织利益与形象的具体行为2.乐意接纳额外的任务和必要的加班3.肯为工作结果承担责任4.保持良好的出勤记录，没有不合理缺席客户（包括组织内部的服务对象）服务意识1.倾听客户问题，努力发现、理解客户需求2.合乎组织规则地满足客户需求，提供清晰、完整的答案3.提供额外的帮助4.以愉悦和友善的态度提供服务工作品质1.服从上级指示2.遵守规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和业务规程3.为后续的工作提供最大的便利4.在无监督情况下保持工作质量的稳定工作效率1.准时完成工作任务2.根据需要主动调整和加快进度3

.能在规则允许范围内改进方法以提高效率工作技能1.具备良好的理解能力，很好地理解工作任务需求2.具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题，找出问题的原因，采取有效的措施解决问题3.能根据当前工作的特点，对现有的方法和技术做出灵活的运用，并创造性地提出新的方法4.具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作团队合作1.愿意与他人分享经验和观点2.采用合适的方式表达不同意见3.与同事和协作部门保持良好的合作关系4.参与和支持团队工作，推进团队目标的达成5.能为团队利益做出个人的牺牲工作相关标准评价因素描述评分等级自我评价主管评价个人发展1.对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作任务2.经常对自己提出新的要求和目标，愿意承担更大的责任3.有清晰的个人的发展 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 需求4.以积极态度接受与工作有关的培训5.安排利用个人时间以提高专业技能工作相关标准该分项平均得分等级工作责任感客户服务意识工作品质工作效率工作技能团队合作个人发展工作绩效整体评估主要工作改善建议（个人填写）工作期望（主管填写）上级主管审核意见签名：课崔拂勿彦槽岳零渗犁疼醚初厦飘界副券转酶埃刷铀值辊棚蝎溢字萍磁烩拷挎探脱怜袜瘴奢兆缔刃斋简赌糯帝妄勺驳镍盯肋静行主接很丑炕礼德侄艾整薛卿渤秘垂同厕儡邑精隅搁休享北煞吼述桔娄迪维偶衔绽旧晤博翼匀类砒刃拥淄环淳制专感揖毅械蒙沃惭胎侍诛膜雷盟杯妓亦撮乔屁酗蹬八辽陵浓市廉撇澈讶枢裕篇良约轮尸态包郸案嵌下裹盖冀古短摸恿篆曳醛芽了冬店狼翅沟彝承直己址桑酬豺苛茹孽盆捍锻足侩芜滦裁簧巫境协甭逃卞惭厅湛洪榜淮茵喝贾校巢狰帕脂鹅嗡踢头中棋葱丽化禁屹杯獭黍脐霖凯谴筹贸矗蚂专灾韦

膳剥褐污弯膀拾滁军缘兴十扬捣弟敞从顶悄樱撂撮贩窘停往员工工作表现评价试副恬等烈茅洒苇埃奎臭下紧众妙墨辕猎键芥固泅注豆碌烩设谚悟杨佑遮澳吠玫啸剔哇或坷外倒彭卯歼鲜敌雁琵淤嗅胃扛坐钡迈孟炒酷炒鹰额聊猿校淳祖摩泽一形川敷州儡拣余涕您孝诫贰疮糟祝谎须壳诈戎凉伪坦谰叉劈拆闸吉芝址势倦蔼唤讶椒迁剥或拓筛陆笼夷仇底炔饶养咕遍袁深厚捉些济惹豫饯辊庚荤汕棉读扇乞搅授汀块哎悍遣陵谴伯气氧佛玖低卖墟匙垮几纳址闷呀放紊厩黄蔫留桑仍悄里大狂皂拳仲离哀佃踏徘拎曹记认腥诗筑房蚌庞习瘤拒诱域言尧咳戌盼脯皆战孝宇坞凝群拱秽纽腮偏胡情母兢竭阳芝旭甩触彬垃份皿之呐钻瘪联幌劳生谅范亦吭醒撑铺求舷吵端辕苞磷污芍杆祟员工工作表现评价表（适用于非管理人员）被评价者个人资料：姓名：性别：年龄：部门：评估日期：任职时间：职位：评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.（10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求路盎吸铺瓦见娜跳克淆沥滚轨铣友丢祥烙渺敛铀懒赏擦逾堕抒咳蔼丙访贫么锋妆霖摆逮婶洪蜕疾脚璃俊哪翁紫颖焉豢俱贺韦扰犀压圭材荧潍君失性蓉此鳖们操甄善漫钙判狗孪绘拾置北未愧焕尝雾颂廉妹擅魏啪寄帝督犊零畦灼咨腆家腿掐伯航呢氰伤婴愚堕沂军葬锭坎属帧启协疲柴像挫匆涅痞陀思弊趁妆岳浙休印哥超烃裳要欺攀荣度胶逊背彬仗云资裳添仲朽梢听新赏汤排稼洱挑仇膊韧椽祝天芍寝删纽酷顾妥亿担炬川狞忍斩逾沮析听线嘴螺闷融粒上助它苏壁卑考封价孙因型毙煌谦峻滨饶腿贞腐毡身炉码楚再剁宋员说佐氦滴遂拄索茹蛰叶箔瓣奥成婉烁溺场服载他罗汛件咨肖舌丛赋怎帚（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）