建筑劳务人员劳动合同

<h1>                                                 </h1><p>建筑劳务人员劳动合同</p><p>甲方：____________<br />注册地址：____________<br />资质类别：____________<br />经营地址：____________<br />联系电话(或手机号码)：____________<br />乙方姓名：____________<br />性别：____________<br />身份证号码：____________<br />户口所在地地址：____________<br />根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。<br />一、工作内容：____________<br />1、工程名称：____________<br />2、根据甲方工作需要，乙方同意承担______岗位(工种)工作。<br />二、合同期限：____________<br />1、合同期限选择方式(以下两种选择一种，选中的打勾)：____________<br />(1)( )本合同期限为 个月。<br />自____________年 ________月 ________日生效，至____________年 ________月 ________日终止。<br />如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。<br />(2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。<br />三、劳动报酬：____________<br />1、甲方支付乙方劳动报酬的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为____________元/工日，每月 ________日前现金支付。若遇上春节，须在春节前15天支付完乙方的应得工资。<br />2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：____________<br />四、甲、乙双方的权利和义务：____________<br />1、甲方的权利和义务：____________<br />(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。<br />(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现和能力，适当调整乙方的岗位(工种)。<br />(3)甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。<br />(4)甲方应做好乙方上岗前的 安全教育 有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本 和岗前 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。<br />(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。<br />2、乙方的权利和义务：____________<br />(1)乙方在务工期间的各项行为应

遵守上海市有关部门的各项规定。<br />(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。<br />(3)乙方施工质量应符合有关 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和技术标准。<br />(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。<br />(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。<br />(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。<br />五、合同的变更：____________<br />双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。<br />六、合同的终止与解除：____________<br />1、发生下列情形之一，本合同终止：____________<br />(1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。<br />2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：____________<br />(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。<br />3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：____________<br />(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。<br />4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。<br />七、违反合同的责任：____________<br />1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的法律责任。<br />2、违反本合同的处理办法：____________<br />八、争议解决的方式：____________<br />甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。<br />九、其他：____________<br />1、甲、乙双方需要约定的其他条款：____________<br />2、本合同壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，另外壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。<br />3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。<br />4、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。<br />甲方(合同章)：____________ 乙方(签字)：____________<br />法定代表人：____________<br />单位地址：____________ 地址：____________<br />单位电话：____________ 电话(或手机号码)：____________<br />____________年 ________月 ________日 ____________年 ________月 ________日<br /> </p>