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拜师协议 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 为加快年轻员工的成长步伐，通过理论、实践经验丰富的老员工言传身教，具体地进行传帮带，使青年员工能够一年进入角色，二年成熟，三年五年成骨干，现经公司提议，办公室介绍牵线，公司22名年轻员工分别拜11名老员工为师，共结成了30对师徒对子。为使拜师活动落到实处，切实履行师徒双方的权利与义务，经协商达成以下协议：、公司负责举行集体拜师仪式。、徒弟从思想上认识到拜师的意义，乐以投师，并拜老员工为师。、师傅从思想上认识到收徒的意义，乐以收徒，并收年轻员工为徒。、徒弟享有下列权利和义务：①自觉学习公司各种规章制度；②定期或不定期向师傅取经，学习师傅们的专业知识和丰富的实践经验；③定期或不定期听师傅和其他师傅的业务知识培训课，并及时做好笔记；④每一个月或两个月至少写一篇经验 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf ，上交公司
办公室；⑤年末写一篇拜师学习心得，上交公司办公室。、师傅享有下列权利和义务：①定期或不定期给徒弟传授所从事岗位的专业知识和技术；②不定期对徒弟的业务能力进行实践考核；③及时对徒弟工作中的失误进行纠正和指导；④以面对面的形式，每月给徒弟进行一次的总结。6、公司将不定期对徒弟的学习情况进行考核，结果记入档案，年底作为评优树先的依据。、拜师协议每年签订一次。此协议一式三份（公司、师傅、徒弟各执一份），自签订之日起生效，希双方共同遵守。附：山东鲁昱置业有限公司首届拜师会师徒签字 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 2012年3月16日可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！山东鲁昱置业有限公司首届拜师会师徒签字表部门老师指导内容徒弟林德生孔宇杨建博魏代云岳坤技术
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