保密管理制度

<h1>&nbsh1;</p> <p>保密管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 </p> <p> </p> <p><br>保密管理制度1　　国家秘密的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。具体规定如下：<br>　　一、制作<br>　　1、制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级和秘密级的应当编排顺序号。<br>　　2、纸介质秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的定点单位印制。禁止将纸介质秘密载体委托不属定点的社会行业，如私营或者个体企业、外商独资企业或合资、合作企业印刷、制作。<br>　　3、磁介质、光盘等秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的单位制作。<br>　　4、制作秘密载体过程中形成的不需归档的材料，应当及时销毁。<br>　　5、制作秘密载体的场所应当符合保密要求。使用电子设备的应当采取防电磁泄漏的保密措施。<br>　　二、收发<br>　　1、接收国家秘密载体，要严格履行清点、签收手续。具体内容包括：<br>　　（1）检查送达的密件是否是发给本机关、单位。不属本机关、单位的，不能接收，当即退回投递人员。<br>　　（2）检查信封、袋、套密封是否完好无损，确认未被拆开和漏失，才能接收。如果发现问题，应当及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 单位主管领导和发文单位处理。<br>　　（3）检查签收单上的登记与密件实物是否相符，如果不相符，不能接收，同时要及时告诉发文机关，并要求投递人员弄清原因。<br>　　（4）各项情况检查核对没有问题时，再由接收人员签名和注明接收时间，加盖单位收发专用章。<br>　　2、 国家秘密载体包装应当由单位的机要保密人员或有关专门人员拆封。拆封前要注意检查：<br>　　（1）是否注有“ x x 亲启”的字样，如果属于指定人员拆封的，要交给指定人员处理。<br>　　（2）拆封取出密件后，要检查信封、封袋、封套内是否有遗留的密件。<br>　　（3）要将收到的密件与同时寄来的通知单进行核对，如果有不相符的情况时，要及时与发文（件）单位联系，把情况搞清楚。<br>　　（4）要妥善保留发文（件）通知单，以备查询。<br>　　3、接收人员应当对所接收的国家秘密载体，及时在收文（件）登记薄上登记造册。具体内容包括：<br>　　（1）收文（件）日期、收文（件）编号（文件字号）。<br>　　（2）文件、资料标题名称或者简要内容、密级、保密期限、份（件）数和分发。<br>　　（3）使用处理意见等栏目。<br>　　收文（件）登记簿应当保存一定的时间（一般为3—5年），以备查询。<br>　　4、分发国家秘密载体时，应当注意以下问题：<br>　　（1）严格按照限定的接触范围分发，不能擅自扩大范围。限定范围以外的机关、单位因工作需要要求增发的，应当经过单位主管领导批准。<br>　　（2）分发时应当认真填写密件分发 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。分发表的内容应当包括收文（件）单位、发文（件）时间、文件资料标题名称或简要内容、文号（编号）、密级、保密期限、发放范围、缓急情况、份（件）数、总份（件）数等栏目。<br>　　（3）认真填写发文（件）通知单，通知单所填写内容一定要与密件分发表中的收文单位名称、文件资料标题名称和所发出的份（件）数相符。通知单要随同发出的密件装入领土或者封袋（套）内。<br>　　（4）封装密件时，要仔细核对信封或封袋（套）上的收文（件）单位名称与文件通知单所填写的名称是否相符，在确认名称一致，发出的密件份（件）数核对无误时，才能密封。&

lt;br>　　（5）认真填写供机要交通或机要通信部门交接和投递签收的交接清单。<br>　　（6）密件分发完毕后，要对所剩余的密件进行清点，发现数量、剩余数量相加要与总数量相一致。<br>　　三、传递<br>　　1、传递国家秘密载体，应当选择安全的交通工具和交能线路，并采取相应的安全保密措施，如包装密封，标明密级、编号和收发单位。<br>　　2、传递秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者指派专人进行，不得通过普通邮政或非邮政渠道传递；<br>　　3、向我驻外机构传递秘密载体，应当按照有关规定履行审批手续，通过外交信使传递。<br>　　4、采用现代通信及计算机网络等手段传输国家秘密信息，应当遵守有关保密规定。<br>　　四、使用<br>　　1、国家秘密载体由主管领导根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本机关、单位知悉该国家秘密人员的范围。<br>　　2、阅读和使用秘密载体，应办理登记、签收手续，在符合保密要求的办公场所进行。<br>　　3、机关、单位的领导阅读秘密文件、资料，可以采取传阅的方式进行，由经办人员负责，专夹专阅。<br>　　4、汇编秘密文件、资料时，应当经原制发机关、单位批准。经批准汇编秘密文件、资料时，不得改变原件的密级、保密期限和知悉范围；确需改变的，应当经原制发机关、单位同意。汇编秘密文件、资料形成的秘密载体，应当按其中的最高密级和最长保密期限管理。<br>　　5、摘录、引用国家秘密内容形成的秘密载体，应当按原件的密级、保密期限和知悉范围管理。<br>　　6、传达国家秘密时，凡不准 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、录音、录像的，传达者应当事先申明。<br>　　五、复制<br>　　1、复制制发机关、单位允许复制的机密、秘密级秘密载体，应当经本机关、单位主管领导批准。<br>　　2、复制秘密载体，不得改变其密级、保密期限和知悉范围。<br>　　3、复制秘密载体、应当履行登记手续；复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理。<br>　　4、涉密机关、单位不具备复制条件的，应当到经过保密审查的定点单位复制秘密载体。<br>　　六、保存<br>　　1、保存秘密载体，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设备；工作人员离开办公场所，应当将秘密载体存放在保密设备里。<br>　　2、涉密机关、单位每年应定期对当年所存秘密载体进行清查、核对，发现问题及时向保密行政管理部门报告；按照规定应当清退的秘密载体，应及时如数清退，不得自行销毁。<br>　　3、涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续；需要归档的秘密载体，应当按照国家有关档案法律规定归档。<br>　　4、被撤销或合并的涉密机关、单位，应当对秘密载体移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。<br>　　七、维修<br>　　对存储有国家秘密信息的非纸介质载体，原则上应由机关、单位内部的技术人员检修和保养，或交由保密行政管理部门定点的维修部门检修；确需外送维修的，应当拆除信息存储部件或进行专业销密处理。<br>　　八、销毁<br>　　1、禁止将秘密载体作为废品出售或私自销毁秘密载体。<br>　　2、销毁秘密载体应当经本机关、单位的主管部门审核批准，并履行清点、登记手续，送保密主管部门指定地点进行监销。<br>保密管理制度2　　一、总则<br>　　为加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。<br>　　二、适用范围<br>　　本制度适用于总公司及直属公司全体员工，每个员工均有保守公司秘密的义务和

制止他人泄密的权利。<br>　　三、保密范围和密级划分<br>　　公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。<br>　　1、密级划分<br>　　公司秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。<br>　　1)绝密级:是最重要的公司秘密，泄露会给公司造成特别严重的经济损失或不良影响;<br>　　2)机密级:是重要的公司秘密，泄露会给公司造成严重的经济损失或不良影响;<br>　　3)秘密级:是一般的公司秘密，泄露会给公司造成经济损失或不良影响。<br>　　2、保密范围<br>　　公司秘密包括下列事项:<br>　　1)公司重大决策中的秘密事项;<br>　　2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;<br>　　3)公司的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录;<br>　　4)公司财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表;<br>　　5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;<br>　　6)公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略;<br>　　7)公司技术水平、技术力量、技术潜力、产品动向;<br>　　8)公司持有、掌握的厂家技术资料、光盘、书籍、文档;<br>　　9)公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件;<br>　　10)公司员工的人事档案、工资、奖金及相关资料;<br>　　11)其他经公司确认应当保密的事项。<br>　　一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。<br>　　3、公司密级的确定<br>　　1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、资料为绝密级;<br>　　2)公司的年度规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况、厂家技术资料为机密级;<br>　　3)公司合同、协议、人事档案、工资、奖金、尚未进入市场或尚未公开的各类信息、营业执照及相关证件为秘密级。<br>　　4、属于公司秘密的文件、资料，由起草公司或部门依据本制度第三项“保密范围和密级划分”中的第1条密级划分、第3条公司密级的确定的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，除要求继续保密的事项外，自行解密。<br>　　四、保密管理<br>　　1、知晓范围<br>　　1)公司秘密(绝密、机密、秘密)总公司副/总经理有权全部知晓;2)绝密级只限总公司副/总经理指定的人员知晓;<br>　　3)机密级只限负责该项工作的主管人员以及该主管人员认为必须知道的人员知晓;<br>　　4)秘密级只限相关人员知晓。<br>　　2、保管备份<br>　　1)绝密级资料原则上不允许摘抄或复制，确需摘抄或复制者须经总公司副/总经理批准;<br>　　2)机密级、秘密级资料需经子公司总经理批准后，方可摘抄或复制;3)保密资料不得私自复制，复印件应视同原件管理;<br>　　4)各公司保管的公司证件需经子公司总经理批准后，方可复印或借出(营业执照、组织机构代码证经部门经理批准后，可复印);<br>　　5)各公司指派专人负责秘密文件、资料的保管，并采用相应的保密措施;6)若发现或发生泄密情况，应立即向总公司领导报告，以便及时采取补救措施。<br>　　五、责任与奖惩<br>　　1、有下列情形之一者，对有关部门或人员给予奖励:<br>　　1)及时举报泄密事件，且避免可能由此造成公司损失的;<br>　　2)非责任人及时采取补救措施，避免或最大限度减少泄密造成损失的。<br>　　2、有下列情形之一者，对有关部门或人员给予处罚，情

节严重的，将依法追究相关法律责任:<br>　　1)泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的;<br>　　2)故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的;<br>　　3)违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密的;<br>　　4)利用职权强制他人违反保密规定的。<br>　　3、奖惩具体标准参照执行。<br>　　六、本制度自发布之日起生效。<br>　　七、本制度的解释归人力资源部所有。<br>保密管理制度3　　为加强计算机（包括笔记本电脑，以下同）及其网络的保密管理，确保计算机及其网络处理信息的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》和国家保密局的有关文件精神，制定本规定。<br>　　一、建立涉密计算机登记备案制度。各部门应根据实际用途和所处理信息的密级，将计算机分为涉密计算机和非涉密计算机，对涉密计算机实行统一编号管理，明确专人负责，做到专机专用，并在计算机显示器的左上方贴上相应的密级标识。<br>　　二、涉密计算机必须与国际互联网或其他非涉密网络物理隔离。<br>　　三、涉密计算机要设置开机密码和屏幕保护密码，密码长度不少于十个字符。<br>　　四、加强涉密存储介质的保密管理，建立涉密存储介质的使用登记制度。凡储存了涉密信息的软盘、U盘、光盘、可移动硬盘等，应按所存储信息的密级，实行统一编号，明确专人负责，每年底交由校办公室集中保存于铁质文件柜中。<br>　　五、涉密计算机系统进行维修时，需告知校保密办，并保证所存储的涉密信息不被泄露。对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转存等安全保密措施。安全保密人员和涉密计算机系统维修人员必须同在维修现场，并对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。<br>　　六、凡需外送修理的涉密计算机等设备，必须经校保密办和本处室领导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。<br>　　七、涉密计算机的报废由校保密办专人负责，定点销毁。<br>　　八、处理涉密信息的数字复印机和多功能一体机的维修、外送修理和报废参照本规定之第五条、第六条和第七条执行。<br>　　九、加强对涉密计算机及其网络工作人员的保密培训，采取多种方式开展保密知识的教育，提高保密意识，定期组织检查。<br>　　十、任何人在互联网上发布信息必须做到“上网不涉密，涉密不上网”，严禁通过电子邮件和即时通讯工具软件传递涉密信息。<br>　　十一、安徽省委党校网站的信息发布和审核工作，要严格遵守国家有关安全保密规定和《中国共产党安徽省委党校网站信息发布管理暂行规定》。<br>　　十二、本规定由校办公室负责解释。<br>保密管理制度4　　为切实保障涉密测绘成果的安全，维护国家安全和利益，防止泄密事件发生，特制定本测绘工作管理制度。<br>　　一、测绘工作人员须严格遵守《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》和国家保密法律法规，切实做好涉密测绘成果的保密工作。<br>　　二、建立涉密测绘成果保密管理责任制，部门负责人承担涉密测绘成果保密管理领导责任，保密管理人员承担涉密测绘成果的保密管理责任。<br>　　三、对涉密测绘成果的使用、复制、保存等情况实行登记管理制度。凡使用涉密测绘成果进经主管领导批准，并予登记后，方可提供。涉密测绘成果使用后应及时归档，要求记录清晰。任何个人不得擅自复制、转让或转借涉密测绘成果，不得拷贝、对外传送涉密测绘成果数据。<br>　　四、传递地形图、涉密数据等秘密载体，须通过机要进行传递，禁止通过普通邮政或非邮政渠道传递。<br>　　五、使用基础地理信息数据，须严格遵守《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》等计算机信

息系统保密管理的有关规定，杜绝外传、丢失、泄密事件的发生。<br>　　六、处理、外输、储存涉密测绘成果数据的计算机软件和硬件系统必须采取安全保密防护措施，设置进入登陆密码和屏幕保护密码，安装加密防毒软件。涉密计算机及信息系统应采取物理隔离措施，不得与互联网、外部网络相联，不使用无线网卡等无线网络装置。<br>　　七、涉密测绘成果只能用于被许可的使用目的和范围。因使用目的或应用项目结束等原因，须销毁涉密测绘成果的，必须报主要领导审批，并备案。<br>　　八、销毁涉密测绘成果须经专人清点、核对、登记、造册，由主管领导和档案部门负责派人销毁。对销毁的花时间、地点、方式及销毁过程总存在的问题进行记录，与销毁清册、领导批示一并存档。<br>　　九、如发现涉密测绘成果泄密、失密事件，应及时报告主管领导和国家保密管理部门，及时查清事件发生的原因及责任，将事件调查处理到位。<br>　　十、本管理制度应根据国家规定的新要求和新情况作必要补充和修订。<br>保密管理制度5　　第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的中广时代通讯设备有限公司的商业秘密。<br>　　第二条：保密范围<br>　　1. 公司重大决策、决议、政策文件等。<br>　　2. 未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。<br>　　3. 未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。<br>　　4. 在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。<br>　　5. 公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。<br>　　6. 公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。<br>　　7. 公司内部管理文件和各类业务文件。<br>　　8. 公司客户资料(包括网络分布、名称、定单、特别要求等)。<br>　　9. 凡与公司经济行为有关的各种信息。<br>　　10. 公司领导申明其它需要保密的事项。<br>　　第三条：守密准则<br>　　1.员工不得探听或泄露公司的机密;<br>　　2. 未经公司批准，不得以公司名义对外举办新闻发布会，记者招待会，及其它性质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章;<br>　　3. 未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与知密范围以外的人员谈论公司机密;<br>　　4. 不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论公司机密;<br>　　5.员工下班前将文件整理锁好，不得摆放在桌面，废弃文稿须检查后再行处理;<br>　　6. 凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用;<br>　　第四条：保密须知<br>　　1.员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管，得到明确批复登记后方可办理。<br>　　2. 未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。<br>　　3. 外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司领导批准后，方可由公司指定部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。<br>　　4. 在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则;遇涉及公司保密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。<br>　　5. 如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经领导批准、登记;外出时，应严加保管，谨防丢失。<br>　　第五条：失密责罚<br>　　1.发生失密事件后，必须立即向公司领导汇报，不得隐瞒;<br>　　2.员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。公司将追究其个人的直

接责任，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。<br>　　3.员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密;员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端;给公司造成损失的，公司除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。<br>　　第六条： 本《保密守则》解释权归办公室。<br>保密管理制度6　　1、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密干部联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。<br>　　2、涉及国家秘密内容的会议，应选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。<br>　　3、凡传达秘密文件，—定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。<br>　　4、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。<br>　　5、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。<br>　　6，严禁复印会议秘密文件、资料，确因工作需要复制的，必须经过批准，并标明密级，到指定地点复制。<br>　　7、会议期间复制的秘密文件，必须统一编号，登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。<br>　　8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。<br>　　9、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。<br>保密管理制度7　　一、涉密和非涉密移动存储介质要坚持“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理”的要求，严禁公私交叉混用。<br>　　二、严禁移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机中交叉使用。<br>　　三、严禁使用除光盘外的移动存储介质从连接互联网的计算机上直接拷贝文件、资料到涉密计算机上。<br>　　四、私人移动存储介质不能用于存储处理涉密信息。<br>　　五、涉密移动存储介质要统一管理编号，要专人使用。<br>　　六、涉密移动存储介质出现故障不能正常工作时，必须由单位技术人员或保密部门指定的地点进行维修，修理时，使用人应在场监督，防止数据被复制。<br>　　七、销毁涉密移动存储介质必须送市文件资料销毁中心销毁。<br>保密管理制度8　　第一条 总则<br>　　1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。<br>　　2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。<br>　　3.公司附属组织和分支机构（包括办事处）以及职员都有保守公司秘密的义务。<br>　　第二条 保密范围<br>　　1.公司重大决策中的秘密事项。<br>　　2.产品研发、产品生产情况、新产品代理情况。<br>　　3.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。<br>　　4.公司内控文件和制度、流程、收发文。<br>　　5.合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。<br>　　6.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。<br>　　7.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。<br>　　第三条 保密级别<br>　　1.公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。<br>　　绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害，机密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司公司的权益和利益遭受损害。<br>　　2.公司秘级的确定:<br>　　（1）公司经营发展中,直接</p>