爱问共享资料房产中介公司绩效考核制度文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，<h1>中介公司绩效考核制度</h1><p>一、为增加公司效益，特制定本规定：</p><p>二、所有员工每天查看前一天新增盘源，匹配自己的客户，是否对新房源有需求。</p><p>三、做好每次带访记录，户型记录、客户反映、房东反映。</p><p>四、工作量：</p><p>电话量：每人每天80组客源电话。（当天有带看可减少30组）</p><p>回访量：每人每天5组客户电话。（需...
<h1>中介公司绩效考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 </h1><p>一、为增加公司效益，特制定本规定：</p><p>二、所有员工每天查看前一天新增盘源，匹配自己的客户，是否对新房源有需求。</p><p>三、做好每次带访记录，户型记录、客户反映、房东反映。</p><p>四、工作量：</p><p>电话量：每人每天80组客源电话。（当天有带看可减少30组）</p><p>回访量：每人每天5组客户电话。（需有跟进记录）</p><p>带访问：每人每礼拜3组客户带看。</p><p>广告投放：每人每天2个优质房源的广告投放。</p><p>五、处罚标准：</p><p>每缺少1组客源电话每组客源电话扣罚1元</p><p>每缺一组客户电话每组客户电话扣罚10元</p><p>每缺一组带访发宣传单页一天</p><p>每缺一个广告投放每个广告扣罚5元</p><p>六、工作量的调整：</p><p>门店由店长根据门店业绩可对工作量进行调整，每次调整都以书面形式公布，由所有员工签字确认。</p><p>xx中介公司</p><p>20xx/9/23</p>
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