仓库KPI考核指标

仓库主管 绩效考核 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 姓名 工号 岗位 仓库主管 级别 主管姓名 进司日期 进司年限 部门 仓库 考评月份 考核日期 类别 项次 考核方法 权重 分数 考核目标 得分 自评 主管 经理 财务类 1部门费用预算达成率 5 00 P 1000 A 00 2仓储成本控制 5 00 P 1000 A 00 3呆料物料金额 5 00 P 1000 A 00 内部运营类 4账物卡一致 抽查正确数抽查总数100 15 00 P 980 A 00 5物料先进先出 2物料先进先出 2物料先进先出 2物料先进先出 2物料先进先出 2物料先进先出 5 00 P 1000 A 00 6盘点盈亏率 3盘点盈亏率 3盘点盈亏率 3盘点盈亏率 3盘点盈亏率 3盘点盈亏率 盘点数量误差实际库存数100 10 00 P 1000 A 00 7库存物资完好率 4库存物资完好率 4库存物资完好率 4库存物资完好率 4库存物资完好率 4库存物资完好率 5 00 P 1000 A 00 8仓库利用率 5仓库利用率 5仓库利用率 5仓库利用率 5仓库利用率 5仓库利用率 合理规划使用现有仓库 5 00 P 1000 A 00 9库存报表的准确性和及时性 6库存报表的准确性和及时性 6库存报表的准确性和及时性 6库存报表的准确性和及时性 6库存报表的准确性和及时性 6库存报表的准确性和及时性 每月25号前上交 10 00 P 1000 A 00 10来料报检及时性 7来料报检及时性 7来料报检及时性 7来料报检及时性 7来料报检及时性 7来料报检及时性 送检及时次数送检总次数100 5 00 P 1000 A 00 11呆料处理及时性 8呆料处理及时性 8呆料处理及时性 8呆料处理及时性 8呆料处理及时性 8呆料处理及时性 次月10号上交呆滞物料月报表 5 00 P 1000 A 00 12仓库职员考核 9仓库职员考核 9仓库职员考核 9仓库职员考核 9仓库职员考核 9仓库职员考核 5 00 P 1000 A 00 客户类 13相关部门满意度 5 00 P 1000 A 00 学习与发展类 14关键员工流失率 5 00 P 980 A 00 15培训计划达成率 物料管理5S管理各一次 5 00 P 980 A 00 TOL 95 A 00 0 0 0原料仓管员 绩效考核表 姓名 工号 岗位 原料仓管员 级别 主管姓名 进司日期 进司年限 部门 仓库 考评月份 考核日期 类别 项次 考核方法 权重 分数 考核目标 得分 自评 主管 经理 本部门业务考核 1帐物卡库存准确性 抽查正确数抽查总数100 15 00 P 970 A 00 2收发物资正确性 1-收发货出错次数收发货总次数100 10 00 P 1000 A 00 3物料先进先出 5 00 P 950 A 00 4盘点差错率 盘点数量误差实际库存数100 7 00 P 950 A 00 5进料IQC送检及时性24H 送检及时次数送检总次数100 6 00 P 990 A 00 6物料标识正确率 来料已标识数来料总数100 5 00 P 1000 A 00 7周计划月计划及时性 5 00 P 990 A 00 8作业流程执行度 5 00 P 1000 A 00 9工作强度工作责任心任劳任怨 7 00 P 1000 A 00 其它考核 10出勤率 1-请假旷工标准工时7030___ 5 00 P 1000 A 00 11服务精神团队精神 7 00 P 1000 A 00 12安全作业及5S防火防盗防水 5 00 P 1000 A 00 13上班时间工作纪律与协调能力 8 00 P 1000 A 00 14资产的管理能力 5 00 P 950 A 00 15相关部门满意度 5 00 P 970 A 00 TOL 100 A 00 0 0 0成品仓管员 绩效考核表 姓名 工号 岗位 成品仓管员 级别 主管姓名 进司日期 进司年限 部门 仓库 考评月份 考核日期 类别 项次 考核方法 权重 分数 考核目标 得分 自评 主管 经理 本部门业务考核 1帐物卡库存准确性 抽查正确数抽查总数100 15 00 P 970 A 00 2收发物资正确性 1-收发货出错次数收发货总次数100 10 00 P 1000 A 00 3物料先进先出 5 00 P 950 A 00 4盘点差错率 盘点数量误差实际库存数100 7 00 P 950 A 00 5产品报检及时性 送检及

时次数送检总次数100 5 00 P 990 A 00 6物料标识正确率 来料已标识数来料总数100 5 00 P 1000 A 00 7发货准时率 发货准时单数发货总数100 5 00 P 990 A 00 8作业流程执行度 5 00 1000 00 9工作强度工作责任心任劳任怨 8 00 P 1000 A 00 其它考核 10出勤率 1-请假旷工标准工时7030___ 5 00 P 1000 A 00 11服务精神团队精神 7 00 P 1000 A 00 12安全作业及5S防火防盗防水 5 00 P 1000 A 00 13上班时间工作纪律与协调能力 8 00 P 1000 A 00 14资产的管理能力 5 00 P 950 A 00 15相关部门客户满意度 5 00 P 970 A 00 TOL 100 A 00 0 0 0外协专员兼半成品仓管 绩效考核表 姓名 工号 岗位 外协专员 级别 主管姓名 进司日期 进司年限 部门 仓库 考评月份 考核日期 类别 项次 考核方法 权重 分数 考核目标 得分 自评 主管 经理 本部门业务考核 1帐物卡库存准确性 抽查正确数抽查总数100 15 00 P 970 A 00 2收发物资正确性 1-收发货出错次数收发货总次数100 10 00 P 1000 A 00 3物料先进先出 5 00 P 950 A 00 4盘点差错率 盘点数量误差实际库存数100 7 00 P 950 A 00 5半成品送检及时性24H 送检及时次数送检总次数100 6 00 P 990 A 00 6物料标识正确率 来料已标识数来料总数100 5 00 P 1000 A 00 7周计划月计划及时性 5 00 P 990 A 00 8作业流程执行度 5 00 P 1000 A 00 9工作强度工作责任心任劳任怨 7 00 P 1000 A 00 其它考核 10出勤率 1-请假旷工标准工时7030___ 5 00 P 1000 A 00 11服务精神团队精神 7 00 P 1000 A 00 12安全作业及5S防火防盗防水 5 00 P 1000 A 00 13上班时间工作纪律与协调能力 8 00 P 1000 A 00 14资产的管理能力 5 00 P 950 A 00 15相关部门满意度 5 00 P 970 A 00 TOL 100 A 00 0 0 0仓库理货员 绩效考核表 姓名 工号 岗位 仓库理货员 级别 主管姓名 进司日期 进司年限 部门 仓库 考评月份 考核日期 类别 项次 考核方法 权重 分数 考核目标 得分 自评 主管 经理 本部门业务考核 1帐物卡库存准确性 抽查正确数抽查总数100 15 00 P 970 A 00 2收发物资正确性 1-收发货出错次数收发货总次数100 10 00 P 1000 A 00 3物料标识正确率 来料已标识数来料总数100 5 00 P 950 A 00 4协助仓管员进行循环盘点工作 7 00 P 950 A 00 5进料IQC送检及时性24H 送检及时次数送检总次数100 6 00 P 990 A 00 6确保查存卡的日常刷新 5 00 P 1000 A 00 7负责仓库物资包装质量的检查与修复 5 00 P 990 A 00 8作业流程执行度 5 00 P 1000 A 00 9工作强度工作责任心任劳任怨 7 00 P 1000 A 00 其它考核 10出勤率 1-请假旷工标准工时7030___ 5 00 P 1000 A 00 11服务精神团队精神 7 00 P 1000 A 00 12安全作业及5S防火防盗防水 5 00 P 1000 A 00 13上班时间工作纪律与协调能力 8 00 P 1000 A 00 14资产的管理能力 5 00 P 950 A 00 15相关部门满意度 5 00 P 970 A 00 TOL 100 A 00 0 0 0