员工职业生涯规划表

Sheet1 员工职业生涯规划 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 姓名 性别 年龄 学历 部门 岗位 职级 入职日期 技能 技能职称种类 执业资格证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 工作经历 时间 单位 行业 职位 工作愿望 对现在从事岗位的工作是否满意 满意□ 不满意□ 其他 是否愿意担任其他岗位的工作 愿意□ 不愿意□ 其他 如果可能你愿意从事哪一方面的工作 如果有机会提升你认为自己哪一方面还需要得到进一步的培训和加强 你认为自己目前的能力可以胜任或尝试哪一种类型及哪一种职务的工作 工作现状 我现在的职位 知识现状 技能现状 其他方面 我的差距 知识差距 技能差距 其他差距 我需要的帮助 知识帮助 技能帮助 其他帮助 一自我评估 自我评估 个人需要职业价值观 职业性格 兴趣爱好特长 情绪情感状况 意志力状况 已具备经验 已具备能力 个人优点 个人缺点 人际关系状况 二环境与职业评估 社会环境 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 如就业形势就业政策竞争对手等 行业分析如行业现状及发展趋势人业匹配分析 职业分析如职业的工作内容工作要求发展前景人岗匹配分析 企业分析如单位类型企业文化发展前景发展阶段产品服务员工素质工作氛围等人企匹配分析 环境与

职业认知 你认为你所服务的企业是 A非常有发展潜力的企业□B发展潜力一般的企业□C毫无发展潜力的企业□D不知道从没考虑过□ 打算在现在的企业工作多久 A长期性□B2年以内□C5年到10年□D不知道从没考虑过□ 与同事间关系相处得如何 A好□B一般□C不好□D时好时坏□ 在工作之中感觉快乐吗 A非常快乐□B一般□C有时感觉快乐有时感觉倦怠烦恼□D不快乐□ 你对单位环境的满意状况 A满意□B一般□C不满意原因a制度不规范b气氛不好c看不到发展机会d领导能力方面有问题e工资福利待遇不好 你最擅长的知识能力最不擅长的知识能力 A 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 能力B执行能力C沟通协调能力D组织能力E专业能力F写作能力G创新能力H学习能力I自我控制能力J理解与思维能力 如何看待职业规划 A人生要有目标并为之而努力□B做给别人看自欺欺人□C走一步看一步□D从来就没有职业规划意识□ 对目前的职业生涯满意吗 A非常满意□B比较满意□C说不上一般□D不满意□ 你的职业困惑的类型是什么 A不知道自己适合做什么□B职业发展遇到瓶颈□C职业倦怠工作提不起精神□D工作压力过大□E工作环境人际关系紧张□F健康与生理状况等原因□D现在的薪资水平低于自己的能力与付出□ 对职业规划你最看重哪些方面 A对自己的事业发展有帮助□B对提高自己的薪资水平有帮助□C对提升自己的技能与经验有帮助□D对实现自己

的人生理想有益□ 选拔职业规划最看重哪些因素 A效果□B金钱□C名利□D心境□ 描述初步的职业理想 职业类型 职业名称 具体岗位 职业地域 工作环境 工作时间 工作性质 工作待遇 技能等级 职业发展期望 目标SWOT分析 实现目标的优势 实现目标的劣势 实现目标的机会 实现目标的障碍 三确立初步目标 短期目标1-2年 岗位目标 技术等级目标 短期通道如何实施短期目标 短期计划细节 短期内要完成的任务 有利条件 主要障碍及对策 可能出现的意外及应对措施 职业生涯策略 总体职业生涯规划 时间 提高途径和措施 完成 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 中期目标2-3年 岗位目标 技术等级目标 中期通道如何实施短期目标 中期计划细节 短期内要完成的任务 有利条件 主要障碍及对策 可能出现的意外及应对措施 职业生涯策略 总体职业生涯规划 时间 提高途径和措施 完成标准 长期目标3-5年 岗位目标 技术等级目标 长期通道如何实施短期目标 长期计划细节 短期内要完成的任务 有利条件 主要障碍及对策 可能出现的意外及应对措施 职业生涯策略 总体职业生涯规划 时间 提高途径和措施 完成标准Sheet2 Sheet3