爱问共享资料人力资源管理工具绩效考核excel模板文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，人力资源管理实用工具绩效考核员工各项指标达成程度系统分析工具各指标总数据及分析图增减数据说明说明本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细需要手工输入员工姓名及评分数据本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图分析内容包括三部分各指标达成情况对比分析图指标达成程度明细整体指标达成分析特点图表清晰呈现各指标达成所处级别可任意增减指标数据可任意设置评价标准应用灵活使用方法请先设置好考核指标内容及权重值然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明要求名称规范数据准确然后输入员工考核成绩基础数据即可左侧表格中评分值合计标...
人力资源管理实用工具绩效考核员工各项指标达成程度系统分析工具各指标总数据及分析图增减数据说明说明本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细需要手工输入员工姓名及评分数据本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图分析内容包括三部分各指标达成情况对比分析图指标达成程度明细整体指标达成分析特点图表清晰呈现各指标达成所处级别可任意增减指标数据可任意设置评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 应用灵活使用 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 请先设置好考核指标内容及权重值然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明要求名称 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 数据准确然后输入员工考核成绩基础数据即可左侧表格中评分值合计标杆值比率合格起点值合格区间值比例良好区间值比例优秀区间值比例实际达成率等为自动生成注添加指标项目时请按照表格右上角说明操作注若增减指标项目请在B列与O列之间操作插入列或者删除列但注意指标类别名称及权重值的变化要求指标类别名称指标序号规范统一权重值核算准确指标类别销售工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 拟定与执行销售 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 拟定与执行销售目标实现销售目标实现销售目标实现销售货款回收及成本控制销售货款回收及成本控制销售货款回收及成本控制客户关系维护客户关系维护日常工作日常工作知识技能与品质知识技能与品质权重值153520101010指标序号指标1指标2指标3指标4指标5指标6指标7指标8指标9指标10指标11指标12指标13指标14权重分值105205101055555555指标明细工作计划拟定与执行自身努力程度销售额目标达成率重点客户开发完成率有效新客户增加率销售货款回收及时率销售呆账发生率销售成本费用控制重点客户流失量客户服务满意度销售数据信息管理其它日常工作知识与技能愿望与态度合计排名等级评分等级标准设置可随意设置数值标准只需要在黄色区域进行设置即可各项指标达成程度标准说明用于分析图标杆值9545184598544548484848454891满分值100注以下数据依据左侧等级标准自动生成标杆值比率950090009000900090008500800090009600960096009600900096009100区间数值自动显示标准值等级表示比例基数比例说明达标率区间值对应等级合格起点值600060006000600060006000600060006000600060006000600060006000059990D不合格60合格起点
值000至5999不合格合格区间值比例14991499149914991499149914991499149914991499149914991499149960749960C合格15合格区间比例6000至7499合格良好区间值比例14991499149914991499149914991499149914991499149914991499149975899975B良好15良好区间比例7500至8999良好优秀区间值比例1000100010001000100010001000100010001000100010001000100010009010090A优秀10优秀区间比例9000至10000优秀美人鱼108004001600450700500500400400420400500300450782012B实际达成率80008000800090007000500010000800080008400800010000600090007820版权所有上海包图网络科技有限公司整体指标达成分析指标达成程度明细版权所有北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具绩效考核员工各项指标达成程度指标达成程度明细说明本表格主要用于自动呈现出员工各项指标达成程度分类明细包括达成程度指标明细评分值及实际达成率特点全自动生成各指标达成状态一目了然此表格中空格或者显示错误值请予以忽略不要删除或者修改内含自动函数优秀指标序号指标4指标7指标12指标14指标明细重点客户开发完成率销售呆账发生率其它日常工作愿望与态度NANANANANANANANANANANANANANANANA评分值450500500450NANANANANANANANANANANANANANANANA实际达成率900010000100009000NANANANANANANANANANANANANANANANA良好指标序号指标1指标2指标3指标8指标9指标10指标11指标明细工作计划拟定与执行自身努力程度销售额目标达成率销售成本费用控制重点客户流失量客户服务满意度销售数据信息管理NANANANANANANANANANANANANA评分值8004001600400400420400NANANANANANANANANANANANANA实际达成率80008000800080008000840080
00NANANANANANANANANANANANANA合格指标序号不含优良指标5指标13指标明细有效新客户增加率知识与技能NANANANANANANANANANANANANANANA评分值700300NANANANANANANANANANANANANANANA实际达成率70006000NANANANANANANANANANANANANANANA不合格指标序号指标6指标明细销售货款回收及时率NANANANANANANANANANANANANANANANA评分值500NANANANANANANANANANANANANANANANA实际达成率5000NANANANANANANANANANANANANANANANA各指标总数据分析图整体指标达成分析人力资源管理实用工具绩效考核员工各项指标达成程度综合分析说明本表格主要用于分析员工指标达成程度的综合情况具体包括各项指标类别达成情况总体达成情况合计特点全自动可视化呈现姓名总评分排名等级1左侧基本信息为自动呈现无需录入2表格中已经预留两行单元格如果增添指标类别注意与总数据分析图表中保持一致直接输入名称即自动显示数据如果不够请在第7与15行之间插入行并设置好计算函数美人鱼1078212B指标类别权重值标杆值实际分值标杆值比率实际达成率合格起点值合格区间值比例良好区间值比例优秀区间值比例销售工作计划拟定与执行1500140012009333800060151510销售目标实现3500315027509000785760151510销售货款回收及成本控制2000170014008500700060151510客户关系维护10009608209600820060151510日常工作10009609009600900060151510知识技能与品质10009307509300750060151510000000000DIV0DIV060151510注此两行是预留单元格输入指标类别名称即自动显示数值及图表若不需要直接删除即可000000000DIV0DIV060151510合计10000910078209100782060151510注图表中没有数据的图为预留单元格而设置的请予以忽略即可若不需要需删除表格中预留行版权所有上海包图网络科技有限公司各指标总数据分析图指标达成程度明细版权所有北京未名潮管理顾问有限公司
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