员工行为规范手册范文

h1nbsh1pp员工 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 pp员工行为规范守则pp一．员工的仪容仪 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf poltype"1"li员工应该仪表整洁精神饱满表现出良好的个人修养lili男女员工均应该保持面容清洁女员工不应该化妆太浓男员工应该胡须干净并做到不在上班时修饰去修妆lili员工头发清洁梳理整齐长短适宜不留奇异发型不染异色女员工上班时头发不得飘于耳前男员工头发不盖及衬领前不遮眉毛两侧不遮盖双耳lili员工出入厂区和工作地点一律佩戴工作证liolp二．员工行为举止pp1．站立时身体立直两眼平视前方与人交谈时双手不得插在腰间或抱在胸前pp2．坐着时不得趴在或坐在桌子上也不能半躺半睡在椅子上离开座位时应随手将凳子归为pp3．下班路上不得玩耍打闹也不允许厂区内驾驶汽车时时速不能超过20公里时并在 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的区域内按规定路线行驶pp4．文明就餐按序排队用餐后应收拾餐具放于指定位置pp三．员工着装规范ppnbspnbspnbspnbsp1．工作服必须保持平整清洁鞋子必须保持干净ppnbspnbspnbspnbsp2．不得穿拖鞋短裤背心和无袖衫及其他不宜在上班时间穿着的服装ppnbspnbspnbspnbsp3．业余时间出入娱乐场所时不得穿着工作服ppnbspnbspnbspnbsp4．工作服分夏装冬装两种服装破损或丢失应及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 相关部门补上工作服不得借于他人

尤其不能借给非本厂员工pp四．文明用语ppnbsp1．员工在公司内应将普通话pp2．谈吐文明音量适中语音甜美pp3．提倡使用礼貌用语您好请谢谢对不起再见pp4．基本用语pp接电话您好请进nbspXXX部门科室pp欢迎问候您好请进或点头示意pp告别再见请慢走pp应答请您稍等这是根据XXX规定好的是的pp道歉对不起让您久等了麻烦您了pp5．对待来人或来电时严禁出现带有歧视烦躁否定斗气等情绪的不礼貌语言切记不关我事找别人吧不行没法干pp五．厂容厂貌ppnbspnbspnbsp1．爱护环境卫生营造舒适整洁的工作环境是每位员工应尽的义务和不容推卸的责任pp2．每个部门应建立卫生值日 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 保持各责任区域的清洁做到每天一小扫每周一大扫pp3工作场所桌椅仪器等摆放有序美观办公用品摆放整齐要做到物适其所定位放置不得堆放私人衣物pp4工作场所内应每天保持场面清洁无纸屑桌椅柜箱顶无灰尘电话机清洁无污垢玻璃明亮每周末应注意对死角边落的清理pp5工作结束时应对工作场所进行清理重要文件档案应上锁保管好其他办公用品也应收拾干净办公桌上除了电话机台历及日常办公用品不得放置其他物品pp6每日报纸应及时放置于报夹上或整齐摆放在指定位置不得随意堆放扫帚拖把抹布等物应放在不显眼的角落上下班使用的交通工具要保持清洁按规定有序摆放pp7随手关灯关门关水

龙头离开时关闭所用的机器设备办公室无人时须关门窗pp8厂区内禁止吸烟pp9爱护公司财务不得乱动消防设施和各种安全装置不得攀折树枝花卉践踏草坪爱护园区内的花草树木及各种标牌pp10厂区内各种物资包装材料等实行定置管理定点存放不随意乱放践踏pp11公共区域餐厅宿舍走道内应保持清洁不得随地吐痰不乱扔果皮纸屑pp12在指定的地点晾晒衣物pp六车间员工生产行为规范pp1按规定穿戴好工作衣帽女员工头发盘在帽内女员工不得穿高跟鞋男员工不的赤膊pp2手上不的佩戴戒指手链或其他可能划伤产品表面的饰物pp3按规定通道及生产流向有序走动不能串岗换岗和跨越产品工间休息时不得聚众大声喧哗半躺半坐更不得坐在桌上或其它物品上pp4工作中尽量不在岗位上接打手机严禁在上班时间玩手机游戏等pp5严格按照工艺规程和操作要领生产和操作工位器具和辅助物料轻拿轻放并按规定存放不得野蛮操作pp6流程卡记录等原始资料应认真仔细的填写和签章字迹工整清晰不得涂改损坏或丢失pp7工具柜摆放整齐保持清洁柜内工具排列有序不得放置其他物品pp8做好设备擦拭保养工作设备台面不得放有料筒和油漆件及其它物品pp9非工作需要不得坐在工作区域内睡觉听收放机或玩手机游戏pp10如需暂时离岗须征得权限领导同意并说明去向按时返回pp11对领导和同事要彬彬有礼工作中服从指挥团结协作积

极配合公司的各项检查pp七科室办公服务规范pp1所有的科室人员对内应树立全心全意为一线服务的思想对外应做到接待有礼有节温文尔雅热情大方不卑不亢pp2办公场所应有严谨有序的气氛办事高效快捷说话轻柔低缓不随意开玩笑不大声喧哗保持办公场所宁静办公时间不得看与员工无关的报纸杂志也不得玩手机电脑游戏串岗闲聊吃零食等与工作无关的事pp3应尽量将电话振铃打到低音档接听电话迅速有礼pp4接咨询电话要亲切招呼耐心解答pp5如有事外出须告诉其他同事外出去向联系方法如无特殊情况每个部门须留有一个在部门办公便于接待外来办事人员pp6客户或同事到本部门办事应主动打招呼热情接待您好请问有事吗对力所能及的事不管是否属于自身职责均不的推诿马上给予办理如不能解决或需一段时间办理的应做好记录交于其他当事人或报部门主管并向来人致歉不好意思X天后再与您联系或对不起请某某再与您联系如遇到刚好有急事在办理说对不起我现在有急事请您等一会pp7领导有事询问立即站立姿势回答如不能当场提供答案说对不起我马上XX统计或寻找给您送去如此事不是自己负责说对不起此事某某人负责我转告某某人给您送去pp8向领导汇报工作应注意领导是否正在会客和工作一般应选择空闲时汇报工作并注意方式和时间pp9领导及客人来访主动到门口迎接热情介绍或回答问题到部门办公室后主动奉茶让座pp10

如来人或来电咨询问非本部门事情说对不起此事由某某部门负责请您到某某部门查询并主动指引到有关部门或告知电话号码pp11对本公司提出较大建设性建议的应留下客户通信地址或电话事后致谢pp八nbsp聘用试用与转正pp一聘用pp1．nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司根据发展需要可随时聘用员工pp2．nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp由用人部门主管填写人力资源需求申请表送人力资源部门分析审核并制定招聘计划呈主管领导批准后由人力资源部门统一招聘pp3．nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp员工的招聘分内部招聘和外部招聘两种对有亲属关系或特殊关系如同学同乡等利害关系的人员不得在同一公司担任上下级领导关系或业务利害关系的职务或工作pp4．nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp凡应聘人员有下列情形之一者不予录用pp1nbspnbsp劳动法规定的不能雇佣者pp2nbspnbsp经本公司制定的医院实施体验检查不合格者pp3nbspnbsp曾被本公司或其他企业开

除或未经批准擅自离职者pp4nbspnbsp检查学历身份职称等证件与实际不符合者pp5nbspnbsp其他被认定不合适担任需要招聘的岗位工作者pp5．nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp招聘录用的基本信息程序为pp1nbspnbsp发布招聘信息pp2nbspnbsp应聘人员递交个人简历出示相关的证件填写应聘报名表pp3nbspnbsp人力资源部门甄选资料确定测试人员的名单进行初试对初试合格者电话或书面通知复试pp4nbspnbsp用人单位对复试人员进行面试考核并签署意见pp5nbspnbsp人力资源部门复核应聘者相关的证件进行背景调查pp6nbspnbsp录用人员体检pp7nbspnbsp录用人员填写录用登记表pp8nbspnbsp有人力资源部门办理录用手续和工作证用人部门办理工作服务等相关事宜pp6应聘人员要向人力资源部门交验如下证件根据不同的职位而定pp1居民身份证pp2学历证明正本复印件pp3职称证特殊工种上岗证pp4体检表或健康证明pp5非本市户口者须携带外出就业证明未婚证计划生育证pp6有原单位解除劳动关系的证明pp7其他经制定应缴之文件或证明pp7人力资源部门会告知您有关的规章制度福利待遇及所属部门的主管上司发给员工手册ppp