安全生产隐患排查计划

PAGE1XXXXXXX科技有限公司2020年安全生产隐患排查计划为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保公司安全生产工作持续稳定好转，制定本计划。一、工作目标1、各部门、车间有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。2、健全隐患排查治理 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，建立隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制。3、全面加强公司安全管理工作，安全设施进一步完善，员工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。4、实现作业现场隐患排查治理的“全覆盖、无死角、无空档”；实现“零隐患、零伤害”目标。5、实现作业现场事故隐患的动态管理，按照责任制要求，确保事故隐患能够及时发现、及时治理，最大限度防止各类事故发生。二、隐患排查的目的为确保隐患排查工作得到有效落实，及时发现违反法律法规、规章、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 规程和安全生产管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的行为，纠正生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，从而提高安全管理水平。三、组织机构双重预防机制工作小组人员四、隐患排查的范围隐患排查的范围包括公司内涉及的生产车间、仓库、配电间、空压机房等区域。五、隐患排查 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 隐患排查分级为：公司级、车间级、班组级、岗位级。隐患排查类型主要包括综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、日常性隐患排查等。1、综合性安全检查：由安全管理部门负责，是以落实岗位安全生产责任制为重点，各部门共同参与的综合检查，每季度不少于一次。2、车间级安全检查:由车间主管组织有班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查，车间级每月不少于一次。3、专业性安全检查：分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员（专家）进行，每年至少进行二次,内容主要是对压力容器、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置等进行专业检查。4、节前检查：节前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。5、季节性检查：季节性检查分别由各部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。6、日常检查：部门、车间管理人员要对本部门、车间的安全生产和设备运行情况进行巡回检查,及时了解情况和处理问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ；专业人员要在各自的业务范围内进行检查。由各班长召集各岗位员工代表每天至少进行一次班组级隐患排查。排查的内容主要包括检查岗位员工风险排查和控制措施落实情况：检查生产现场实际存在的隐患管控措施落实情况，检查岗位员工对本岗位各类应急预案处置程序掌握情况。岗位人员在交接班时必须对本岗位安全状况进行检查，岗位人员在岗中发现安全隐患时.，也应及时向班组长汇报。隐患排查的内容主要是岗位风险控制措施落实情况，岗位操作规程落实情况。六、工作措施1、全面实施排查，加强整改督查。各责任单位及相关人员要

全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。公司隐患排查治理领导小组负责对公司隐患排查治理的督促、检查、指导。2、规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作责任，为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。3、及时总结提高，构建长效机制。各责任单位要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。七、工作要求1、加强领导，切实落实责任。各责任单位及相关人员要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各单位一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。2、突出重点，狠抓工作落实。各单位及相关人员要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度，山安全管理部门负责跟踪整改情况。3、密切配合，形成合力。对待隐患排查治理工作，各单位要密切配合、工作联动，形成隐患排查治理的合力。4、强化宣传，广泛发动。要充分利用宣传栏，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体员工，深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动广大员工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大员工监督力度。九、隐患整改1、通过检查所发现的安全隐患，责任个人应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，及时将存在的安全隐患向上级负责人报告，提出整改方案。安全管理人员应当落实整改的措施、期限以及负责整改的人员；3、隐患整改完毕，负责整改的人员应当将整改情况记录报送安全责任人签字确认：4、对于不能自身解决的重大安全隐患，应当及时向公司报告。十、隐患排查计划表序号隐患排查类型排查周期排查范围组织级别12日常隐患排查专业隐患排查每天对本班组（岗位）所在风险点内的全部危险源进行检查，重点是车间三级以上危险源进行检查班组（岗位）每半年各车间的工艺、设备、电气、压力容器、建筑结构、消防设施等分别进行检查部门3季节性排查每季度春季以防火、防静电接地等，夏季以防雷电、压力容器超温超压、防台风、防洪、高温岗位防暑降温，秋季以防火、防静电、车间外水路管线保温，冬季以防火、防雪、防冻防凝、防滑为重点。对各车间电气设施、厂房建筑物、消防、公辅设施等风险点进行检查部门4综合性隐患排查每月对各车间的安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点的检查部门每季度对各部门的安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点的检查公司5节假日隐患排查重要节假日前对节假日期间各级管理人员、检维修人员的值班安排和安全、保卫、消防、应急装备、应急措施及预案等检查公司2020年6月1日