未缴纳社保劳动仲裁申请书

<h1>未缴纳社保劳动仲裁申请书</h1><p>申请人：<br />被申请人：<br />申请请求：<br />1、请求依法裁决被申请人支付申请人    年  月  日至    年  月  日期间的加班工资10233.2元。<br />2、依法裁决被申请人支付申请人    年  月  日份工资960元。<br />3、依法裁决被申请人自    年  月  日起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。<br />4、依法裁决被申请人补足申请人    年  月  日至    年  月  日期间最低工资差额部分1200元。<br />5、依法裁决被申请人返还    年  月  日至    年  月  日期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。<br />6、依法裁决被申请人为申请人补交    年  月  日至    年  月  日期间以及    年  月  日至    年  月  日期间的社会保险。<br />事实与理由：<br />    年  月  日，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自    年  月  日被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。    年  月  日，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。<br />综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。<br />此致！ <br />                                 XX区劳动争议仲裁委员会<br />                                 申请人：______________<br />                                 ________年______月___日<br />装修劳动仲裁申请书<br />申请人：_________，男，汉族</p><p>电话：__________________</p><p>住所：__________________</p><p>联系电话：______________<br />被申请人：______________</p><p>住址：__________________</p><p>法定代表：______________</p><p>职务_________</p><p>电话：_________________<br />申诉请求：<br />一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ______年___月___日到______年___月___日双倍工资计_________元；<br />二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_________元；<br />三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月和______年___月至___月单位应缴纳社会劳动保险费_________元<br />四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=_________）<br />五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月___日至______年___月___日工资_________元<br />六、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至___月的住房公积金______元（每月______）<br />七、依法裁决被申请人现金支付申请人______年年终奖______元。<br />合计金额：_________元。<br />事实与理由：<br />申请人于______年___月___日起与被申请人建立劳动关系，在被申请人单位从事装修工作，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_______元；第二个月转正后每个月工资为_______元。直至___月___日为止，被申请人都没与申请人签定书面 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 ，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。<br />现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付______年___月___日到______年___月___日工资计_________元；<br />根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_________元（一年半）。<br />被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。<br />被申请人未按时支付______年___月___日至______年___月___日工资_________元和年终奖一个月工资_________元。<br />被申请人没有为申请人缴纳______年___月至___月住房公积金_________元。<br />根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的____%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=______）<br />此致！ <br /> </p><p>____________劳动争议仲裁委员会<br />申请人：____________（签名或签章）<br />______年___月___日</p>