电大行政管理专业社会实践报告2000字 (精简版）

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睐那些有经验的行政管理人才和学位更高的硕士博士生当然很多人会选择考公务员其实对于行政管理专业来说并非是个优势公务员考试需要广泛的知识面优秀的文笔组织能力很多专业知识综合能力等经过调查明确了党政机关企事业单位对行政管理专业人才的能力与知识方面的要求党政机关注重我们的管理学政治学法学方面的知识企事业单位更注重我们经济企详细定稿版业管理等方面的知识对于能力行政管理专业大学生应当具备文笔写作组织协调口头表达人际关系等方面能力等通过实践调查查阅资料得知行政管理专业毕业生因为具备行政学政治学管理学法学等方面的基本理论和基本知识受到行政学理论研究公共政策 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 社会调查与统计外语写作和办公自动化等方面的基本训练具备行政管理的基本能力及科研的初步能力行政管理学专业毕业生使用的岗位主要是各级各类党政军机关人民团体的政策法规研究部门综合 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 部门人事与教育培训部门行政监察部门综合办公部门事务管理部门机构编制管理部各种企业事业单位的党政青组织等本专业大学生在校期间对将来规划主要分三类"考研""报考公务员""直接进入就业市场"目前很多行政管理专业学生选择去高校工作高校工作舒适待遇稳定不过高校的门槛已经越来越高了现在一流大学基本上只要博士生二流大学只要硕士以上的人才三流一下大学力争研究生而且现在"985院校"是不留本校学生任教的这一就业方向也有饱和趋势选调生和公务员工作是行政管理专业第二大就业方向但是选调生要求高名额少而公务员考试则竞争激烈很多单位招聘职务都有很强的专业要求一般更需要中文专业计算机专业法律专业或人力资源管理专业的学生因此行政管理专业学生在选调和公务员竞争中非占有很大优势社会实践报告《电大行政管理专

业社会实践报告00字》这次调查受访者对行政管理专业的人才优缺点都有指出他们认为行政管理专业人才因为掌握的知识面广理论涉猎面广泛比同一工作的其他专业人才有一定的优势能够井然有序的完成很多工作也有不足之处所学的管理理论不能够完全适用于实践并且好高骛远等受访者建议行政管理专业学生要学好管理学政治学法学经济学等专业课理论知识培养自己的独立思考能力口头表达能力文笔写作能力等具有较强的人际交往能力掌握一定的科学研究和实际工作能力在校期间多参加社会实践活动增长自己的阅历认真学习掌握党的先进思想等等对于该专业开设的课程受访者都表达了自己的意见综合评价开设的课程涉猎面广泛有利于培养复合型人才强调了管理学的理论与实践相结合的难度和重要性更希望详细定稿版大学生要创造机会多参加社会实践为今后工作打下基础等对于所学专业中的管理学我有以下观点自泰罗开启科学管理以来管理学的每一场革命几乎都是由西方人发动的过去很长一段时期绝大多数中国学者和企业家都承认中国的管理学教育与实践水平与西方存在着巨大的差距我们的主要任务是学习和借鉴西方并且由于文化差异其中很多理论在中国是行不通的所以我们要努力学习多参加实践活动尽量把所学理论与实际相结合总结社会对行政管理人才需求量很大但是该专业学生并不好就业只有在掌握专业知识理论基础上发展自己的能力素质才能在行政管理人才市场上站稳脚跟通过此次问卷调查我认识到了行政管理专业人才需求状况党政机关企事业单位对本专业人才所需要的知识和能力从而明确了今后在本专业学习中要重点培养的能力2行政管理专业社会实践报告本人郭小傲在奎奎生物中国有限公司财务部实习并兼处理采购部的有关工作在财务部主要负责帐单和凭

证的核对对金碟K3财务系统也有一定的接触采购部方面负责IS环境认证体系的建立主要跟公司的供应商进行沟通调查了解他们提供的产品原料是否符合环保标准并负责环保协议的签订工作表现与收获在实习期间严格遵守公司的规章制度积极投入到工作中做到了自觉自律自学自新自己虽是实习但我以对正式员工的要求来要求自己自觉遵守考勤办公管理等规定坚守奎奎人守则从小事做起从身边的事情做起严于律己我不是学财会专业的在财务部实习有一定的困难但我做到了"心态归零"通过自学请教等方式努力学习财务知识提高了自己的工作能力和服务水平养成了持续"工作学习"的意识在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化奎奎那种"创造顾客贴近顾客服务顾客感动顾客"的经营思想那种"先学做人后学做事"的理念使我深深认识到企业管理不仅是一门科学更是一种文化文化是企业的灵魂是企业核心竞争力所在自身存在问题第一自己的财务知识有限而同事们的工作繁忙不能经常请教他们以至很难对公司作出较大的贡献第二自己身兼两职隶属于两个部门有时不能很好的区分工作的主次轻重工作效率不是特别高第三缺乏协调的技巧因为身受"双详细定稿版重领导"财务部与采购部同时需要我的情况时有发生而我未能提出解决问题的方法只是等两位经理协调后才开展工作第四未能积极地与公司高层沟通常务副总曾对我--一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注"双重领导"也不时发生小矛盾但自己没有主动地与公司高层接触沟通解决存在的实际问题除了收获看见自身不足外也凭借较扎实的理论基础发现了公司存在的一些不足第一招聘录用不是非常规范在体育中心的招聘现场我递交简历说明应聘人力资源职位后招聘人员互相交流"素质不错不能做人力

资源管理其他职位也行"而未问我是否愿意服从调配感觉自己没受到尊重一百多人参加了复试复试很简单就是"一分钟自我介绍"然后追问一两个问题这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司不管出现哪种情况对公司来说都是个损失我曾参加过国家公务员面试虽未能成功但我比较心服我觉的结构化面试是比较公平有效的第二培训机制有待完善为期一个星期的封闭式培训感觉就像是在渡假培训讲师大多是市场上很出色的人员但上起课来明显力不从心纪律比较松散缺少激励士气的课程未能形成一套规范的培训体系我曾经在某保险公司接受两个月的培训觉得保险公司培训课程的设置培训的方法都值得其他公司尤其是销售服务型的公司效仿第三人力资源战略似乎不符现代管理理念奎奎每个月都开一个培训班招聘大量的人员与此同时每个月都有大量的员工流失我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多企业应该想办法留住人才而不是不断地补充人员第四对新进员工的分配不尽合理就拿我自身来说我是学行政管理的应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作对公司而言是人力资源的浪费对我而言是自己的选择得不到尊重我首先接受了公司的安排并在财务部努力工作勤奋学习但财务毕竟不是自己的专业特长兴趣所在在跟人力资源总监沟通几次未果后最终选择了跳槽去一家小公司做行政人事助理结束了我在奎奎的实习经历求助电大社会实践报告行政管理专业00字谢谢我的邮箱116593808qq对不起我只有这么多分回答者sail16十二级采详细定稿版纳率42擅长领域考研度假旅游华语流行乐高考文档报告共享参加的活动暂时没有参加的活动〔电大行政管理专业社会实践报告00字〕