采购规章制度

h1采购规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 h1p为加强采购工作的管理提高采购工作的效率制定本制度pp一任职资格pp1工作经验2年以上工作经验pp2学历要求大专以上pp3年龄要求23岁以上pp4个人素质积极热情善于与人交往沟通能力强pp二职责及管理制度pp1热爱本职工作勤于学习新技术了解新产品注意市场信息的积累pp2廉洁奉公不徇私舞弊不违法乱纪勤俭节约讲究职业道德pp3编制采购计划负责根据生产总务设备及检验等各部室物品需求计划编制与之相配套的采购计划并组织具体的实施保证经营过程中的物资供应pp4负责公司生产所需 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 的采购工作负责原辅材料包装材料备品备件办公用品检验用品及燃料等的采购供应工作pp5负责供应商的开发管理及维护工作pp6坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度pp7大项材料必须做招标工作其他材料询价必须三家供应商以上参与pp8积极了解材料的短缺发货验收等实际情况早知道早处理pp9及时协助财务部对照欠款数额或者 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 要求安排对供应商进行付款pp10加强物资采购档案的管理做好物资信息情报的工作建立起牢固可靠的物资采购网络并不断开辟和优化物资采购渠道pp11做到每周一小结每月一总结每年一审核pp12完成领导交办的其他工作pp三具体工作pp1工作时间为早830--晚1730午休时间1200--1330休息时间要保持安静不要打搅影响他人的正常生活pp2工作时间每天上午9点保证开始在线工作工作时间内只能用即工作QQ上网谈工作业务不准在网上闲聊不准看电影玩游戏等若有违反打扫办公室一天pp3未经批准不得留在办公室内非本公司人员如有为违犯罚清洁卫生间一天并承担一切后果如有亲属来访需提前向公司申请pp4如无外出午休后1330点必须回公司否则发生意外事件公司不承担任何义务和责任所发生的一切后果自负pp5采购部如需外出要向总监申请统筹安排但要视具体业务轻重由总监决定出门时填写出门条总监签字总监外出填写出门条运营总监签字没有签字视为旷工pp6员工辞职需要提前一个月做出书面请辞并说明原因要保证

不做任何损坏和伤害公司利益的行为如有违反可视自动放弃本月工资和奖励且公司不承担任何费用pp7所有办公采购开支实行凭票报销的原则pp8原则上不准打的公交车费凭票据实报实销除了有紧急事情经过请示外可公司派车pp9办公零星费用凭票据记账票据应注明经手人姓名应先行请示经总监同意后支出pp10保持个人生活自理卫生要求每日保持座位整洁每月清洁一次桌椅pp11保持卫生间卫生个人便后要冲马桶pp12爱护好公司财务如因个人为如用办公用品敲打物品造成损坏要自行赔付pp13本着工作绩效性原则现实行初次下单提成001二次下单02pp14采购产品价格以出厂价为主如价格高高于出厂价视为过高销售在其他途径得知高于市场价导致无法销售销售出示证据归纳为未完成任务pp15如果采购产品出现失误和重大问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 错发漏发产品所造成的损失公司要对责任人进行惩罚按实际损失比例的30在当月工资中扣除pp16对自己负责产品执行每月要完成一次更新并对公司网站信息错误及时反馈pp17对自己下到工厂的单子进行跟单下单后第3天和交货期前3天pp18如采购员需要出差首先提交出差计划呈交至部门总监如总监需出差出差计划呈交至总经理签字后到财务部领取出差费用pp19出差费用在出差计划中体现清晰如差旅费住宿费餐饮费大致数字有领导审批pp20出差归来所有票据计划内采取对账票据计划外采取凭票据实报实销pp21每月需凭上月业绩考核如未达到考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工资扣除100元至500元超额完成任务的奖励300元至1000元pp22在追加订单时如达到厂家要求的数量必须再次压价这次追加订单压缩的价格80给予采购部作为奖金每种产品每降价一次只给予第一次奖励之后不再有奖励pp23定期汇总所进的采购资料协助财会进行成本核算pp24所购大宗材料必须要求供应商提供合格证明严禁购进质量不合格材料同时监控材料使用状况控制不合理材料的采购与浪费的情况发生pp25做好供应商的选择评议工作建立牢固可靠的供应基地并不断挖掘供应商以保证材料供应的不间断性pp四薪酬pp

采购员薪酬组成薪酬基本工资奖金–处罚pp1增加新品种数量奖金pp2奖金是根据业绩完成达到指定要求后对采购人员的奖励奖金分两部分pp3奖金按月度核算次月发放计算方法为奖金绩效考核分数pp该部分奖金提取要求绩效考核分达到70分以上pp五福利pp1假期pp1休息日公司全体员工在法定工时以外享有休息日pp2法定假日全体员工每年均享有以下10天带薪视为上班假日元旦春节劳动节国庆节妇女节等pp3婚假凡在公司连续工作满12个月自转正之日起的正式员工结婚时可凭结婚证书申请14天含休息日的有薪假期pp4产假凡在公司连续工作满12个月自转正之日起的正式女员工持医院证明书可申请有薪产假90天含休息日和法定节假日晚育的顺产120天难产135天男26周岁女24周岁以上初育为晚育pp5男员工护理假7天晚育者为15天pp6丧假公司员工直系亲属指配偶子女父母及配偶的父母不幸去世的可申请5天丧假直系亲属在外地的带薪路途假另计路费自理pp7工伤假因工受伤休假视为上班具体情况按国家社会保险法规办理pp8有薪病假病假三天以上需凭县区级以上医院出具的病情证明请假其中十天以内病假按基本工资80计发病假工资累计十天以上者按基本工资50计发病假工资医疗期限的确定按国家相关规定执行pp9休假规定员工提前15日向直接主管及人事部门申报拟休假的种类和时间协商安排休假具体事宜因工作原因未能休以上3-7项假期的按休息日加班标准给予工资补贴pp2保险公司为正式员工办理养老工伤生育和医疗保险等社会保险pp3过节费公司视经营情况在法定节日或公司纪念日发放贺金或贺礼pp4健康检查公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查pp6员工活动公司不定期举行各种员工活动pp六保密原则pp1采购员有义务保守公司的采购原价不得向他人透露采购原材料的底价pp2对于相关采购信息应妥善保管pp2保守未经公开的经营情况业务数据等pp七其他pp1本规章制度自下发之日起生效pp2所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作p