劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>甲方（用人单位）名称：</p> <p>住所：</p> <p>法定代表人（委托代理人）：</p> <p>联系电话：</p> <p>乙方（劳动者）姓名：</p> <p>户籍所在地：</p> <p>现居住地址：</p> <p>居民身份证号码：</p> <p>联系电话：</p> <p>四川省劳动和社会保障厅印制</p> <p>甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同。</p> <p>第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：</p> <p>1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。</p> <p>2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。</p> <p>3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至工作任务完成时即行终止。</p> <p>第二条双方协商一致，乙方同意从事岗位（工种）工作，工作地点在在市县（区）。</p> <p>第三条甲方安排乙方执行工时工作制。</p> <p>1、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。</p> <p>2、综合计算工时工作制。</p> <p>3、不定时工作制。</p> <p>甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，须经劳动行政部门审批。</p> <p>第四条乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。</p> <p>第五条甲方确定乙方实行以下第种工资形式：</p> <p>1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元。</p> <p>2、实行计件工资制。计件单价为元。</p> <p>第六条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。</p> <p>第七条甲方安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的，应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。</p> <p>第八条甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。</p> <p>第九条甲方应为乙方提供安全生产培训，并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 。</p> <p>第十条甲乙双方解除、终止本合同应符合《劳动合同法》的相关规定。解除、终止符合《劳动合同法》规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。</p> <p>第十一条本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商增加或约定的内容，可以在合同中约定，也可在本合同书后附页说明，并经双方签字认可。相关内容与今后国家法律、法规及有关规定相悖的，按有关规定执行。</p> <p>第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p> <p>甲方：(盖章)</p> <p>法定代表人或</p> <p>(委托代理人)：(签名)</p> <p>年 月 日</p> <p>乙方：(签名)</p> <p>年 月 日</p> <p> </p> <p>劳动合同篇2</p> <p>甲方：</p> <p>乙方：</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。</p> <p>一、本劳动合同期限为  年  个月。</p> <p>自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 年 月 日止；其中试用期   个月。</p> <p>二、工作任务</p> <p>1、负责牌号为：    的汽车驾驶工作。</p> <p>2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。</p> <p>3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）</p> <p>4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。</p> <p>5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）</p> <p>6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。</p> <p>三、工作时间</p> <p>因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。</p> <p>四、劳动报酬</p> <p>甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为   元。其中试用期间工资为  元。</p> <p>五、保险福利待遇</p> <p>1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。</p> <p>2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。</p> <p>3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。</p> <p>4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。</p> <p>5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。</p> <p>6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。</p> <p>六、劳动纪律及奖惩</p> <p>1、全年安全行车，未出的，给予乙方奖励200元。</p> <p>2、不得出车时才临时去加油。</p> <p>3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。</p> <p>4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。</p> <p>5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。</p> <p>6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）</p> <p>7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。</p> <p>因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。</p> <p>8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到。</p> <p>9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。</p> <p>10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。</p> <p>11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。</p> <p>七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。</p> <p>八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：</p> <p>1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；</p> <p>2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；</p> <p>3、乙方不履行甲方规定义务的；</p> <p>4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；</p> <p>5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。</p> <p>九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：</p> <p>1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的；</p> <p>2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的；</p> <p>3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；</p> <p>4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；</p> <p>5、法律、行政法规规定的其他情形。</p> <p>十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：</p> <p>1、在试用期内；</p> <p>2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；</p> <p>3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；</p> <p>4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。</p> <p>十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。</p> <p>十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。</p> <p>十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p> <p>十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。</p> <p>十五、本合同自年月日起生效。</p> <p>甲方：（签名盖章）</p> <p>乙方：（签名盖章）</p> <p> </p> <p>劳动合同篇3</p> <p>编号：</p> <p>劳动合同书</p> <p>(示范文本)</p> <p>甲方：</p> <p>乙方：</p> <p>签订日期： 年 月 日</p> <p>劳动合同签订注意事项</p> <p>一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。</p> <p>二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。</p> <p>三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。</p> <p>四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。</p> <p>五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可</p>