餐饮委托合同范本5篇

<h1>餐饮委托 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本5篇</h1> <p> </p> <p> 餐饮委托 合同范本 租赁房屋合同范本下载赁合同范本下载外包食堂合同范本免费下载房屋交易合同范本 .doc餐饮管理公司合同范本 5篇(一)</p> <p> 甲方：(以下简称甲方)</p> <p> 乙方：(以下简称乙方)</p> <p> 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，甲乙双方就餐厅委托管理事宜经共同协商，订立以下条款共同遵守：</p> <p> 一、经营方式</p> <p> 1、甲方提供厨房、餐厅、厨具、厨房设备、材料费及经营中所产生的一切费用。</p> <p> 2、乙方方管理期间厨房设施、设备中、大修及换件由甲方负责。</p> <p> 3、乙方所用的各类厨具和设备，如由乙方人为损坏的，由乙方负责赔偿。</p> <p> 4、甲方按月支付乙方管理费用每月______元。</p> <p> 5、乙方全权管理甲方餐厅、为甲方提供优质服务。</p> <p> 二、权利和义务</p> <p> (一)甲方的权利和义务</p> <p> 1、甲方按承包合同规定监督方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。</p> <p> 2、甲方对乙方的采购、配菜、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。</p> <p> 3、甲方负责餐厅的营销和客源的稳定。</p> <p> 4、甲方有权要求乙方更换表现较差的工作人员。</p> <p> (二)乙方的权利和义务</p> <p> 1、乙方全权负责餐厅的各项管理，具体包括人员配备、采购、配菜、制作、厨房、餐厅的环境卫生等管理事项。</p> <p> 2、乙方人员必须每天做好厨房餐厅的环境卫生打扫工作，厨具、餐具的清洁和消毒工作。</p> <p> 3、乙方托管期间，对菜的卫生、个人卫生、厨具、餐具的卫生和环境卫生，实行量化管理，以保证达到甲方的要求。</p> <p> 4、乙方必须自觉接受甲方的监督和指导，依法经营，认真履行合同。</p> <p> (三)双方的权利和义务</p> <p> 1、结算方法：甲方应及时结算，并以现金或现金支票付款。甲方按协商规定的管理费用每月结算一次餐费。</p> <p> 2、甲乙双方都有终止合同的权利，但必须提前30天通知对方。并履行各项合同期内权利和义务。如一方违约，必须承担相应的经济损失和法律责任。</p> <p> 三、其他事项</p> <p> 1、在餐厅委托管理过程中，若发生不在本合同内的问题，由双方协商解决。如有未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款于本合同具有同等法律效力。</p> <p> 2、本合同如与《中华人民共和国合同法》相抵触的，则按有关法律条款办理。</p> <p> 3、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，合同自签订日起生效。</p> <p> 甲方：(签章)</p> <p> 年</p> <p> 月</p> <p> 日</p> <p> 乙方：(签章)</p> <p> 年</p> <p> 月</p> <p> 日</p> <p> 餐饮委托合同范本5篇(二)</p> <p> 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托 (以下简称管理公司)，全权经营管理 酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。</p> <p> 委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：________，法定代表：________________。</p> <p> 管理公司________酒店管理公司系在中国________市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：________， 法定代表：________。</p> <p> 第二章　名词定义</p> <p> 第一条　酒店</p> <p> 本合同用的“酒店”一词指位于 酒店，内容包括：</p> <p> (1)间有卫生间的客房;</p> <p> (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩;</p> <p> (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约________平方米;</p> <p> (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;</p> <p> (5)全部“家具、装置及营运物品”。</p> <p> 第二条　家具、装置及营运物品</p> <p> 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：</p> <p> (1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;</p> <p> (2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备;</p> <p> (3)必要的车辆和运输设备;</p> <p> (4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;</p> <p> (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。</p> <p> 本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。</p> <p> 第三条　酒店正式开业日</p> <p> “酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：</p> <p> (1)酒店建设工程全部竣工;</p> <p> (2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;</p> <p> (3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;</p> <p> (4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;</p> <p> (5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;</p> <p> (6)各项保险生效;</p> <p> (7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;</p> <p> (8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。</p> <p> 酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。</p> <p> 第四条　双方</p> <p> 这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。</p> <p> 第五条　总收入</p> <p> 在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。</p> <p> 第六条　经营毛利</p> <p> 本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：</p> <p> (1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;</p> <p> (2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);</p> <p> (3)所得税、房产税及其他附加税;</p> <p> (4)土地使用税;</p> <p> (5)董事会费和保险费;</p> <p> (6)管理公司收取的管理费;</p> <p> (7)国家汇率调整造成的汇兑损失;</p> <p> (8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用;</p> <p> (9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;</p> <p> (10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;</p> <p> (11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。</p> <p> (12)其他非酒店经营所产生的费用。</p> <p> 第七条　商标及服务标志</p> <p> 这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。</p> <p> 第三章　酒店管理</p> <p> 第八条　管理权</p> <p> 委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。</p> <p> 第九条　总经理</p> <p> 酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。</p> <p> 总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。</p> <p> 总经理是酒店法人的委托代表。</p> <p> 总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。</p> <p> 副总经理协助总经理工作。</p> <p> 第十条　人事安排</p> <p> 1、 管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，根据上述方案计划安排酒店员工工作。</p> <p> 2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。</p> <p> 3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天(在途时间另计)，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。</p> <p> 第十一条　酒店的管理工作</p> <p> 管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。</p>