聘用合同-聘用退休人员合同

<h1>聘用合同:聘用退休人员合同</h1><p>期<br />限<br />本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中试用期为 月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。 工 作<br />内<br />容<br />1.甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务。 .乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。<br />.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。<br />工 作<br />条<br />件<br />和<br />保<br />护<br />1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。 工 作<br />纪<br />律<br />1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的 规章 94财务与会计管理规章人事管理规章94财务与会计管理规章企业规章制度介绍肿瘤科规章制度 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和工作纪律，服从甲方的管理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 工 作<br />报<br />酬<br />和时间<br />1.乙方在试用期，月薪为 元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。 2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。<br />保险福利待遇 1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。 2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。<br />3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。<br />双方约定其他事项<br />违 约<br />责<br />任<br />合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》（附件一）和《聘用合同续订书》（附件二）。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。 人 事<br />争<br />议<br />处<br />理<br />甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 签 订<br />合<br />同<br />时<br />间<br />甲方法定代表人（签名或盖章）： （委托代理人）： 年 月 日 乙方（签名或盖章）： 年 月 日 合同鉴证 鉴证机构（盖章）： 鉴证人（签名或盖章）： 鉴证时间： 年 月 日 附注 1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。 .本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式三份，经双方签字，报送签证机构鉴证后生效。<br /><br />销售人员聘用合同范文<br />的编辑为您准备了关于销售人员聘用合同范文的文章，希望对您有帮助！销售人员聘用合同范文<br />甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：<br />1，乙方的工作为店面销售。<br />2，甲方为乙方提供相应的培训。<br />2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资 ，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。<br />3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。<br />4，甲方制定的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。<br />5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。<br />6，未尽事宜双方另行协商。<br />7，本合同双方签字后生效。<br />甲方 乙方<br />年 月 日 年 月 日<br />  <br />  <br />  <br />  <br />甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条 申请业务员的条件： 1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。 2.服从管理，有拓展业务能力。 第二条 协议期限 1.协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。 2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。 第三条 工作岗位 1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条 工作纪律 1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第五条 工作报酬 1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度） 2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日 第六条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。<br />甲方（盖章） 乙方（签字） 年 月 日<br />看了这篇小编给大家提供的文章内容，大家是否能够用得上呢，更多“聘用合同:聘用退休人员合同”相关内容请关注我们聘用退休人员劳务合同，每天更新大量内容供大家参考借鉴！<br /> </p>