员工培训服务期协议模板

<h1>                                                 </h1><p>员工培训服务期 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 模板</p><p>甲方：<br />法定代表人：<br />负责人:<br />联系电话:<br />联系地址：<br />乙方：<br />性别：<br />身份证件号码：<br />户籍地址：<br />通讯地址：<br />联系方式：<br />根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：<br />第一条培训情况<br />1、培训性质为专业技术培训， 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 为：；<br />2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。<br />3、培训地点：<br />第二条培训费用<br />1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；<br />2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；<br />3、培训费用负担方式为：<br />第三条培训期间工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为：<br />其它福利待遇：<br />第四条承诺保证<br />乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf /结业证书/职业资格证书。<br />第五条服务期<br />1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；<br />2、服务期的结束时间为下列第种：<br />（1）至___年____月____日止；<br />（2）至劳动合同期满时止。<br />3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。<br />第六条违约责任：<br />1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；<br />2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：<br />（一）乙方严重违反甲方的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的；<br />（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；<br />（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；<br />（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；<br />（五）乙方被依法追究刑事责任的；<br />3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；<br />4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。<br />第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。<br />甲方（签章）：<br />法定代表人：<br />______年____月____日<br />乙方（签字）：<br />______年____月____日<br /><br /><br /> </p>