终止劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>终止 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 </p> <p> </p> <p>终止劳动合同篇1</p> <p>甲方：__________(以下简称甲方)</p> <p>通讯地址：__________</p> <p>联系电话：__________</p> <p>乙方：__________(以下简称乙方)</p> <p>身份证号码：__________</p> <p>户籍地址：__________</p> <p>联系电话：__________</p> <p>鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号：_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。</p> <p>通过双方友好协商，达成如下一致意见：</p> <p>1、合同解除及责任承担</p> <p>乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。</p> <p>《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。</p> <p>乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。</p> <p>2、承诺与保证</p> <p>甲方和乙方共同承诺及保证：</p> <p>解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;</p> <p>解除《劳动合同》不会导致任何一方被提**讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。</p> <p>3、管辖法律：仲裁</p> <p>本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。</p> <p>凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一</p> <p>方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。</p> <p>4、其他</p> <p>本合同自甲方盖章、乙方签字生效。</p> <p>本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。</p> <p>附件：《劳动合同》</p> <p>甲方：__________  乙方：__________</p> <p>(盖章)              (签字)</p> <p>____年____月____日____年____月____日</p> <p> </p> <p>终止劳动合同篇2</p> <p>甲方：</p> <p>乙方：</p> <p>身份证号：</p> <p>甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：</p> <p>一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。</p> <p>二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。</p> <p>三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。</p> <p>四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。</p> <p>五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的`手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。</p> <p>六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。</p> <p>七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。</p> <p>甲方：              乙方：</p> <p>年 月 日           年 月 日</p> <p> </p> <p>终止劳动合同篇3</p> <p>甲方：（以下简称甲方）</p> <p>乙方：姓名__________</p> <p>性别：________</p> <p>年龄：________</p> <p>身份证号：___________________（以下简称乙方）</p> <p>甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：</p> <p>一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。</p> <p>二、根据乙方在甲方工作年限及具体 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。</p> <p>三、本协议自双方签字之日起生效。</p> <p>甲方：</p> <p>乙方：</p> <p>代表人：</p> <p>年 月 日</p> <p> </p> <p>终止劳动合同篇4</p> <p>甲方：</p> <p>乙方：</p> <p>身份证号：</p> <p>甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：</p> <p>一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。</p> <p>二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。</p> <p>三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。</p> <p>四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。</p> <p>五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。</p> <p>六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。</p> <p>七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。</p> <p>甲方：             乙方：</p> <p>年 月 日           年 月 日</p> <p> </p> <p>终止劳动合同篇5</p> <p>甲方：_____有限公司_____分公司</p> <p>乙方：__________</p> <p>身份证号：__________</p> <p>乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。</p> <p>劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。</p> <p>双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。</p> <p>特此证明！</p> <p>__________公司</p> <p>____年____月____日</p> <p>劳动者签字：_____</p> <p>____年____月____日</p> <p> </p> <p>终止劳动合同篇6</p> <p>第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。</p> <p>1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。</p> <p>2、乙方不能胜任工作，经过 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。</p> <p>3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。</p> <p>4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。乙方过错对甲方利益造成重大损害。</p> <p>5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。</p> <p>6、劳动合同约定的其他条款：</p> <p>（1）乙方应于年月日前办理调出手续；</p> <p>（2）存档费用由乙方负担。</p> <p>（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。</p> <p>第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。</p> <p>1、交接程序及内容：</p> <p>（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。</p> <p>（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。</p> <p>（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。</p> <p>2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。</p> <p>（以下无正文）</p> <p>甲方（签章）：              乙方：</p> <p>______年______月______日______年______月______日</p> <p> </p> <p>终止劳动合同篇7</p> <p>甲方：</p> <p>乙方：</p> <p>甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：</p> <p>1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；</p> <p>2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。</p> <p>3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。</p> <p>4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。</p> <p>5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；</p> <p>6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。</p> <p>7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。</p> <p>8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。</p> <p>9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。</p>