雇佣合同

<h1>雇佣合同</h1> <p> </p> <p>雇佣合同篇1</p> <p>甲方（雇主）：</p> <p>乙方（雇员）：</p> <p>身份证号：</p> <p>根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：</p> <p>一、服务内容</p> <p>1.看护小孩；</p> <p>2.清洗小孩衣物；</p> <p>3.家务（室内保洁）。</p> <p>二、服务时间</p> <p>1.每天___时___分至___时___分。</p> <p>2.乙方每月可休息___天，具体休息时间双方临时商定。</p> <p>三、服务费用</p> <p>1.服务费用为1000元/月，甲方于每月______</p> <p>2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。</p> <p>四、甲方权利和义务</p> <p>1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；</p> <p>2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；</p> <p>3.甲方有义务按时支付服务费用。</p> <p>五、乙方权利和义务</p> <p>1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；</p> <p>2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；</p> <p>3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；</p> <p>4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；</p> <p>5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；</p> <p>6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；</p> <p>7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。</p> <p>8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。</p> <p>六、合同的生效</p> <p>1.本合同自双方签字时生效。</p> <p>2.本合同一式两份，双方各执一份。</p> <p>甲方：（签字）</p> <p>乙方：（签字）</p> <p>日期：</p> <p> </p> <p>雇佣合同篇2</p> <p>签订日期：_________年________月______日</p> <p>甲方：___________有限公司</p> <p>乙方：_________________________________</p> <p>性别：_________________________________</p> <p>居民身份证号码：_______________________</p> <p>出生日期：___________年______月______日</p> <p>在甲方工作起始时间：_____年____月____日</p> <p>家庭住址：_____________________________</p> <p>邮政编码：_____________________________</p> <p>鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣 合同书 印刷合同书下载家教网家教中介合同家教中介合同书搬运合同书搬家公司合同书 》如下：</p> <p>一、合同期限</p> <p>第一条本合同于____年_____月_______日生效，期限__年，其中试用期至__年__月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。</p> <p>二、甲、乙双方的义务和责任</p> <p>第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_________岗位(工种)工作。</p> <p>第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。</p> <p>第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。</p> <p>第五条乙方应接受甲方的绩效考核。</p> <p>第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。</p> <p>第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。</p> <p>第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。</p> <p>第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。</p> <p>三、劳务报酬</p> <p>第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为__元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____。</p> <p>甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：</p> <p>1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;</p> <p>2.乙方违反公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的;</p> <p>3.双方约定的其他情况。</p> <p>四、合同的终止与解除</p> <p>第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。</p> <p>第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。</p> <p>第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：</p> <p>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;</p> <p>(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;</p> <p>(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;</p> <p>(四)被依法追究刑事责任的。</p> <p>五、双方约定的其他内容</p> <p>第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：</p> <p>(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。</p> <p>(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。</p> <p>(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。</p> <p>(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。</p> <p>(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。</p> <p>(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《_______有限公司 员工手册 银行员工手册下载能下载员工手册员工手册doc员工手册doc员工手册内容 》中的离职 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。</p> <p>第十五条本合同的附件如下：</p> <p>附件一《保密协议》;</p> <p>附件二《岗位职责书》;</p> <p>附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。</p> <p>第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p> <p>甲方(盖章)：____________</p> <p>乙方(签字)：____________</p> <p>签订日期：_______________</p> <p> </p> <p>雇佣合同篇3</p> <p>甲方(用人单位称号):</p> <p>法定代表人/主要负责人:</p> <p>地址：</p> <p>乙方(劳动者姓名):</p> <p>居民身份证号码:</p> <p>住址:</p> <p>鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>双方约定按下列第___款确定劳动合同期限:</p> <p>(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从__年___月___日起至</p> <p>___年___月___日止。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。</p> <p>(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从___年___月___日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。</p> <p>(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从___年___月___日起至___年___月___日止。</p> <p>二、工作内容</p> <p>甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。</p> <p>三、工作所在</p> <p>甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第___款决定:</p> <p>一.甲方安排乙方在___工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。</p> <p>二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:乙方因完成其工作的需要暂时在以上工作所在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。</p> <p>四、工作时间和休息休假</p> <p>(一)乙方的工作时间,按下列第___款确定:</p> <p>一.实验标准工时工作制</p> <p>每周工作五天,每天工作八个小时。周和周为休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。</p> <p>二.实验综合计算工时工作制</p> <p>即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基真相同。</p> <p>三.实验不定时工时制</p> <p></p>