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 销售公司劳动合同范本3篇

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爱问共享资料销售公司劳动合同范本3篇文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>销售公司劳动合同范本3篇</h1> <p> </p> <p> 甲 方:_____(聘方)</p> <p> 乙 方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)</p> <p> 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。...

销售公司劳动合同范本3篇

<h1>销售公司劳动合同 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 3篇</h1> <p> </p> <p> 甲 方:_____(聘方)</p> <p> 乙 方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)</p> <p> 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。</p> <p> 第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。</p> <p> 第二条 乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。</p> <p> 第三条 甲方的权利和义务</p> <p> 甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:</p> <p> 1.为乙方安排工作,分配任务;</p> <p> 2.监督检查乙方工作情况;</p> <p> 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;</p> <p> 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。</p> <p> 甲方须履行的义务:</p> <p> 1.使乙方及时获取劳动报酬;</p> <p> 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;</p> <p> 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;</p> <p> 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;</p> <p> 5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。</p> <p> 第四条 乙方的权利和义务</p> <p> 在本合同有效期内,乙方有以下权利:</p> <p> 1.依法履行律师职务;</p> <p> 2.获取劳动报酬;</p> <p> 3.对事务所的管理工作提出建议和批评;</p> <p> 4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;</p> <p> 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。</p> <p> 乙方须履行的义务:</p> <p> 1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;</p> <p> 2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;</p> <p> 3.不得从事有损于事务所声誉的活动;</p> <p> 4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。</p> <p> 第五条 劳动报酬和福利待遇:</p> <p> 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的<劳动工资和福利待遇管理办法>执行。</p> <p> 第六条 合同的变更和解除</p> <p> 在下列情况下,事务所有权单方解除合同:</p> <p> 1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;</p> <p> 2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;</p> <p> 3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;</p> <p> 4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。</p> <p> 在下列情况下,合同自行解除:</p> <p> 1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;</p> <p> 2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;</p> <p> 3.无故不上班工作满一个月;</p> <p> 4.经批准成为事务所合作律师;</p> <p> 5.事务所自行撤销或破产。</p> <p> 在下列情况下,合同可以变更:</p> <p> 1.双方协商之;</p> <p> 2.因国家政策法令发生变化时。</p> <p> 第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。</p> <p> 第八条 合同期限</p> <p> 本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月___日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。</p> <p> 第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。</p> <p> 第十条 本合同自双方签字之日起生效。</p> <p> 甲 方(盖章):_____</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> 乙 方(盖章):_____</p> <p> 主任签字:_____</p> <p> ___年___月___日</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> ___年___月___日销售公司劳动合同范本二</p> <p> 甲方(用人单位):_____________________________</p> <p> 乙方(员工、工作人员)):______________________</p> <p> 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。</p> <p> 一、劳动合同期限</p> <p> 第一条 本合同期限类型为_________期限合同。</p> <p> 本合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用期_________。</p> <p> 二、工作内容和义务</p> <p> 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。</p> <p> 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,并履行下列义务:</p> <p> 1.遵守国家宪法、法律、法规;</p> <p> 2.遵守甲方的规章制度;</p> <p> 3.维护甲方的荣誉和利益;</p> <p> 4.忠于职守,勤奋工作;</p> <p> 5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。</p> <p> 三、劳动保护和劳动条件</p> <p> 第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。</p> <p> 执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。</p> <p> 执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。</p> <p> 甲方安排乙方执行_________工时制度。</p> <p> 第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。</p> <p> 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。</p> <p> 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。</p> <p> 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p> <p> 四、劳动报酬</p> <p> 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。</p> <p> 第九条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。</p> <p> 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。</p> <p> 第十一条 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。</p> <p> 五、保险福利待遇</p> <p> 第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。</p> <p> 甲方应为乙方填写《职工养老保险 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移 。</p> <p> 第十三条 乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。</p> <p> 乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_________执行。</p> <p> 第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。</p> <p> 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:_________。</p> <p> 六、劳动纪律</p> <p> 第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。</p> <p> 第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。</p> <p> 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订</p> <p> 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。</p> <p> 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。</p> <p> 第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。</p> <p></p>

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