优秀企业价值观标语大全

<h1>优秀企业价值观标语大全</h1><p>优秀企业价值观<br />　 中国移动---“正德厚生、臻于至善”。 <br />迪斯尼——健康而富有创造力； <br />吉百利——竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感； <br />美林——客户为本，尊重个人，团队精神，负责的公民感，正直诚实； <br />惠普——尊重个人；   <br />宜家——创新，人性化，朴实，追求大多数客户利益和意志力； <br />路透社——准确，独立，可靠和开放，及时，创新和以客户为本； <br />美国军队——忠诚，负责，尊严，无私服务，荣誉感，正直诚实，个人精神。 <br />摩托罗拉公司——保持高尚的操守，对人永远地尊重 <br />　  IBM公司——成就客户、创新为要、诚信负责 <br />Intel——客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。 <br />Yintl——因为执着，所以专业。 <br />· 将咨询当作使命,不仅需要智慧,更需要勇气和坚定不移的信念. <br />· 执着既是我们的价值观,也是我们的事业精神, <br />· 更是我们完成使命、体现知识价值的原动力—— <br />· 执着是一种智慧,它使我们在等待中从新得力; <br />· 执着是一种力量,它令我们可以在蓄势中迸发; <br />· 执着是一种乐观,它使我们坚信那个将要抵达的目标; <br />· 执着是一种素养,它教会我们做事要善始善终; <br />· 因为执着,我们的精神世界才会精彩. <br />联想公司——成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直 <br />· 成就客户—致力于客户的满意与成功 <br />· 创业创新—追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新 <br />· 精准求实—基于事实的决策与业务管理 <br />· 诚信正直—建立信任与负责任的人际关系 <br /><br />万科——创造健康丰盛的人生 <br />1.客户是我们永远的伙伴 <br />2.人才是万科的资本 <br />3.“阳光照亮的体制” <br /&g

t;4. 持续的增长和领跑 <br />啊里巴巴—— 客户第一： 关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长 <br />团队合作： 共享共担，以小我完成大我 <br />拥抱变化： 突破自我，迎接变化 <br />诚信： 诚实正直，信守承诺 <br />激情： 永不言弃，乐观向上 <br />敬业： 以专业的态度和平常的心态做非凡的事情 <br />普诺德的企业价值观----“爱心、正直、创造、奉献”。<br /><br />安利： 一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业。<br />百事：  身体力行、开诚布公、多元化、包容性。<br />飞利浦：  客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。<br />本田汽车：   实现顾客利益的最大化。<br />惠普的七大核心价值观：<br />我们热忱对待客户；<br />我们信任和尊重个人；<br />我们追求卓越的成就与贡献；<br />我们注重速度和灵活性；<br />我们专注有意义的创新；<br />我们靠团队精神达到共同目标；<br />我们在经营活动中坚持城市与正直。<br />汉高：<br />我们开发更为优异的品牌和技术；<br />我们立志品质卓越；<br />我们力求创新；<br />我们拥护变革；<br />我们成功的秘诀在于我们的员工；<br />我们承诺维护投资者的利益；<br />我们致力于可持续发展和企业社会责任感；<br />我们公开和积极地沟通；<br />我们维护我们的传统，一家开放的家族式公司。<br /><br />IBM：   诚心负责、创新 为要、成就客户。<br />爱立信：   专业进取、尊爱至诚、锲而不舍；<br />柯达：<br />尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。<br />肯德基：<br />以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。<br />可口可乐：  自由、奔放、独立掌握自己的命运。<br />联合利华：<br />以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。<br />美国CE（通用）：<br />以极大的热情全力以赴地推动客

户成功；<br />视“六西格玛”质量为生命，确保客户永远是其第一受益者，并用质量去推动增长；<br />坚持完美，绝不容忍官僚作风；<br />无边界工作方式，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源；<br />重视全球智力资本及其提供者，建立多元化队伍去充分利用它；<br />是变革为可以带来增长的机会，确立一个明确、简单和以客户为核心的目标，并不断更新和完善它的实施；<br />建一个“挑战极限”、振奋、不拘礼节和信任的环境、嘉奖进步、颂扬成果；<br />展示并永远保持对客户有感染力的热情，GE领导才能所要求的四个方面（4-Es）：具有迎接并应对变化速度的个人活力，有能力创造一个氛围以激励他人，面对艰境用于做出果断决定的锋芒，既始终如一执行的能力。<br />摩托罗拉：<br />高尚的操守和对人不变的尊重；全面地顾客满意。<br />麦当劳：   以人为本，优质、服务、清洁、价值。<br />诺基亚：<br />科技以人为本。客户满意，相互尊重，追求成功，不断创新。<br />强生：   客户第一，员工第二，社会第三，股东第四。<br />壳牌：   诚实、正直和尊重他人。<br />三星：<br />人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。<br />思科：<br />为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会，构建网络的未来世界。<br />统一：<br />“三好一公道”，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。<br />松下电器：<br />遵奉为“十精神”，即工业报国精神、实事求是精神、改革发展精神、友好合作精神、光明正大精神、团结一致精神、奋发向上精神、礼貌谦让精神、自觉守纪精神和服务奉献精神。<br />沃尔玛：    尊重每一位员工，服务每位顾客，每天追求卓越。<br />微软公司：<br />正直、诚实；对客户、伙伴核心技术满怀热情；直率的与人相处，尊重他人并且乐于助人；用于迎接挑战，并且坚持不懈；严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善；对客户、股东合作伙伴或者其他员工而言，在承诺、结果和质量方面值得信赖。<br />西门子：    要专注于我们的业务、倾听客户的需求和想法。<br />希尔顿酒店：   微笑服务、宾至如归。<br />星巴克：   为客人煮好每一杯咖啡。<br />英特尔：以客户为导向、纪律严明、质量至上、鼓励尝试冒险、良好的工作环境、以结果为导向。</p>