建筑业简易劳动合同书

<h1>建筑业简易劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书</h1><p>甲方：_________<br />法定代表人：_________<br />施工工地地址：_________<br />在京住所地通讯地址：_________<br />乙方：_________<br />居民身份证号：_________<br />出生日期：_________年_________月_________日<br />家庭住址：_________<br />邮政编码：_________<br />户口所在地：_________<br />根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />一、劳动合同期限<br />第一条　劳动合同期限(甲乙双方选择适用)<br />有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。<br />以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。<br />二、工作内容<br />第二条　甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件<br />第三条　甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。<br />甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。<br />第四条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br />第五条　甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。<br />四、工资保险待遇<br />第六条　乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。<br />双方约定的工资不得低于北京市最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br />甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。<br />甲乙双方对工资支付的其他约定_________。<br />第七条　甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。<br />五、劳动纪律和劳动合同的解除<br />第八条　乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。<br />第九条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br />(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br />(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;<br />(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br />(四)不服从甲方正当工作安排的;<br />(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;<br />(六)被依法追究刑事责任的。<br />第十条　乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 甲方，不得擅自离职。<br />六、当事人约定的其他内容<br />第十一条　乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。<br />第十二条　甲乙双方约定的其他内容：_________。<br />七、劳动争议处理及其它<br />第十三条　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。<br />第十四条　甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。<br />第十五条　本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。<br />第十六条　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。<br />甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________<br />法定代表人(签字)：_________<br />_________年____月____日_________年____月____日<br /> </p><p>202X建筑业简易劳动合同范本<br />甲方：_________<br />法定代表人：_________<br />施工工地地址：_________<br />在京住所地通讯地址：_________<br />乙方：_________<br />居民身份证号：_________<br />出生日期：_________年_________月_________日<br />家庭住址：_________<br />邮政编码：_________<br />户口所在地：_________<br />根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />一、劳动合同期限<br />第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)<br />有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。<br />以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。<br />二、工作内容<br />第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件<br />第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。<br />甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。<br />第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br />第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇<br />第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。<br />双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。<br />甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。<br />甲乙双方对工资支付的其他约定_________。<br />第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。<br />五、劳动纪律和劳动合同的解除<br />第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。<br />第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br />(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br />(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;<br />(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br />(四)不服从甲方正当工作安排的;<br />(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;<br />(六)被依法追究刑事责任的。<br />第十条 乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。<br />六、当事人约定的其他内容<br />第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。<br />第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_________。<br />七、劳动争议处理及其它<br />第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。<br />第十四条 甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。<br />第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。<br />第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。<br />甲方(公章)：_________    乙方(签字)：_________<br />法定代表人(签字)：_________<br />_________年____月____日    _________年____月____日<br /> </p><p>参考建筑业简易劳动合同范本<br />篇一：<br />甲方：_________<br />法定代表人：_________<br />施工工地地址：_________<br />在京住所地通讯地址：_________<br />乙方：_________<br />居民身份证号：_________<br />出生日期：_________年_________月_________日<br />家庭住址：_________<br />邮政编码：_________<br />户口所在地：_________<br />根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />一、劳动合同期限<br />第一条　劳动合同期限(甲乙双方选择适用)<br />有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。<br />以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。<br />二、工作内容<br />第二条　甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件<br />第三条　甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。<br />甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。<br />第四条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br />第五条　甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇<br />第六条　乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。<br />双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。<br />甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。<br />甲乙双方对工资支付的其他约定_________。<br />第七条　甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。<br />五、劳动纪律和劳动合同的解除<br />第八条　乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。<br />第九条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br />(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br />(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;<br />(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br />(四)不服从甲方正当工作安排的;<br />(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;<br />(六)被依法追究刑事责任的。<br />第十条　乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。<br />六、当事人约定的其他内容<br />第十一条　乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。<br />第十二条　甲乙双方约定的其他内容：_________。<br />七、劳动争议处理及其它<br />第十三条　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。<br />第十四条　甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。<br />第十五条　本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。<br />第十六条　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。<br />甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________<br />法定代表人(签字)：_________<br />_________年____月____日_________年____月____日<br /> </p><p>篇二：<br />甲方(用人单位)：<br />乙方(劳动者)：<br />身份证号：<br />甲乙双方根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。<br />第一条、合同期限<br />本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自 年__月 日至 年 月 日止，共 年。<br />第二条、乙方享有的工作条件与办公设施<br />1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。<br />2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。<br />3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。<br />第三条、乙方工作岗位、工作报酬和福利<br />1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方的 。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 予以规定。<br />2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。<br />3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于 元人民币，并向乙方提供各种保险，包括 但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署<br />后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。<br />4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。<br />第四条、工作纪律<br />1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。<br />2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。<br />第五条、劳动合同的履行和变更<br />1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。撰写劳动合同，需要当事人就合同条款达成一致的意思表示，一般由合同一方根据双方协商的结果草拟合同，另一方对合同提出修改意见，直到达成最终正式的合同文本。但劳动合同有许多关键环节需要注意。</p>