档案管理考核检查办法

.档案管理考核检查 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 为提升各部门（项目）的档案管理能力，完善公司档案管理工作执行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，增强全员档案管理意识，特制定本办法。一、考核对象公司各部门（项目）二、考核周期年度进行两次考核检查（4、9月各一次），两次考核检查成绩的平均总分纳入部门年度绩效考核，占总绩效考核的5%。三、考核方式考核针对公司各部门（项目），检查包含“设施设备，部门级档案管理，公司级档案管理，档案岗位管理、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 管理”五大项内容。综合管理部根据考核检查结果对部门（项目）进行评分定级，评定结果根据分值分A、B、C、D四个等级。A级（优）分值标准：90分以上绩效占比档案部门年度绩效5%的100%；B级（良）分值标准：80-89分绩效占比档案部门年度绩效5%的80%；C级（中）分值标准：

70-79分绩效占比档案部门年度绩效5%的60%；D级（不合格）分值标准：70分以下（不包含70分）绩效占比档案部门年度绩效5%的0%；四、考核标准及内容综合管理部依据2014年度修订《档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》及《科技档案归档操作指引》、《文书档案归档操作指引》并结合2014集团分布《档案工作评价考核评分标准》内容，拟定档案管理机制考核标准及考核内容具体如下 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ：;..序号考核项目考核内容1.1档案的集中统一管理11.设施设备1.2档案柜标准22.部门级档案管理2.1部门档案目录建立.档案工作考核标准评分标准设置固定档案室或区域，且存放点具备防盗、防潮、防火、防虫、防鼠等条件，得5分；有固定区域，存放条件不达标的，得3分；条件均不满足的，得0分项目档案室只作为项

目工程资料存放，不得与办公用品或其他部门资料混放，得6分；项目资料与其他物资混放的，得3分；无资料规划，区域规划的，得0分档案柜标准统一（铁皮柜或木制档案柜同类存放，不得混杂），得5分；档案柜配置统一，但摆放未合理规划（同类档案柜未放置一起），得3分；档案柜标准不统一，摆放杂乱，得0分档案柜应张贴标识、标签，且柜内资料应与标签所示内容一致，得5分；标签与存放资料不一致的，得3分；无标签，资料混乱存放的，得0分公司各部门（项目）应根据部门需求并结合公司《档案管理制度》，建立部门级档案目录的，得6分；分值备注说明56556;...建立不完整或不规范的，得2分；未建立部门目录的，得0分日常部门档案管理中应按部门级目录内容进行档案的收集、整理、保存，并建立档

案台账（电子及纸质版本）的，得8分；未按目录标准进行资料存档的，且电子台账未及时更新的，得4分；未进行资料保存，且无电子台帐，得0分存档资料应进行装盒，盒内资料按盒内目录登记顺序存放，保持资料完整、整洁，档案盒应排列有序的存放于档案柜内，得6分；档案盒内资料顺序存放混乱，与目录不符，且整洁度差的，得3分；2.2部门日常档案管理资料混装，无目录，保存资料不完整的，得0分存档资料盒背脊参照2013年度综合管理部下发背条标准，分类别填写，得5分；部分标准或有分类，但存放不规范的，得分；未按标准执行的，得0分865部门（项目）常规资料借阅应履行内部借阅流程，借阅应登记，借阅记录表，得5分；5借问登记不完整，不规范的得2分；无借阅手续，登记记录的，得0分;..