劳动仲裁申请书范文五篇

<h1>&nbsh1;                                                </p> <p>劳动仲裁申请书范文五篇</p> <p> </p> <p>（篇一：劳动仲裁申请书范本）              　　申请人：xx，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：xxx公司地址：xx<br>     <br>          　　法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人：xx，电话：xxx     <br>          　　申请事项：     <br>          　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.     <br>          　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元     <br>          　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元2008年1月至今     <br>          　　事实与理由：     <br>          　　申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。     <br>          　　申请人认为,根据 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法及相关法律 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。     <br>          　　此致     <br>          　　XXX劳动争议仲裁委员会     <br>          　　申请人：XXX     <br>          　　XXXX年XX月XX日     <br>          　　（篇二：劳动仲裁申请书范文）              　　申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。     <br>          　　被申请人：******有限公司******车身厂住所地：     <br>          　　法定代表人：****负责人：****电话：822*****     <br>          　　被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地     <br>          　　法定代表人：***电话：xxxxxxxxxx     <br>          　　申请仲裁事项：     <br>          　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。     <br>          　　2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010年社会保险金。     <br>          　　3、请求两被申请人支付加班费元。     <br>          　　事实及理由：     <br>          　　申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。     <br>          　　此致     <br>          　　***劳动仲裁委员会     <br>          　　申请人：XXX     <br>          　　（篇三：劳动仲裁申请书范文）              　　申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。     <br>          　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。     <br>          　　法定代表人：XXX职务：XXX     <br>          　　请求事项：     <br>          　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元月平均工资2600元*2。     <br>          　　二、裁决被诉人向申请人支付20XX年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元；。     <br>          　　以上二项合计：XXX元。     <br>          　　事实与理由：     <br>          　　申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20XX年6月至2010年6月间的考勤记录。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的`打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元20XX年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元为基数计算，20XX年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。     <br>          　　此致     <br>          　　XXX市劳动争议仲裁委员会     <br>          　　申请人：XXX签名     <br>          　　XXXX年XX月XX日     <br>          　　（篇四：劳动仲裁申请书）              　　申请人：姓名,性别,民族,出生年月,身份证号，联系电话     <br>          　　住址：XXXXXXXXXXXXX     <br>          　　（有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况；联系电话、地址     <br>          　　被申请人：单位全称工商注册登记名称     <br>          　　法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXXXXX     <br>          　　地址：XXXXXXX邮编：XXXXXX     <br>          　　请求事项：（要达到的目的和要求。要具体明确）     <br>          　　1.     <br>          　　2.     <br>          　　3.     <br>          　　事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点；提出请求事项的主要法律依据。证据和证据来源（证人姓名、住址、联系电话等）。     <br>          　　此致     <br>          　　**劳动仲裁委员会     <br>          　　申请人：XXX     <br>          　　XXXX年XX月XX日     <br>          　　附件：     <br>          　　1。副本XX份；     <br>          　　2。物证XX件；     <br>          　　3。书证XX件。     <br>          　　注意：     <br>          　　1、劳动争议仲裁申请下载打印须使用a4级，言语末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。     <br>          　　2、仲裁请求应逐项写明具体要求体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。     <br>          　　3、副本份数，应按被申请人数提交。     <br>          　　4、申请人身份证明及复印件；     <br>          　　5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 ，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表（单）、求职登记表、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。     <br></p>