首页 合同协议 劳动劳务 劳动合同 20XX年劳动用工合同范本参考

 20XX年劳动用工合同范本参考

开通vip
举报

爱问共享资料20XX年劳动用工合同范本参考文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>20XX年劳动用工合同范本参考</h1><p>甲方(用工方):<br />乙方(劳动方): </p><p>性别: </p><p>身份证号: </p><p>依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、<br />自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。<br />一、合同期限<br />本合同有效期自 年 月 日至 年 月 ...

20XX年劳动用工合同范本参考

<h1>20XX年劳动用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 参考</h1><p>甲方(用工方):<br />乙方(劳动方): </p><p>性别: </p><p>身份证号: </p><p>依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、<br />自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 。<br />一、合同期限<br />本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。<br />二、工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 及职责要求<br />(一)、工作内容: 。<br />(二)、工作职责及要求:<br />三、劳动报酬及保险待遇<br />在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于 元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于 元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币 元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。<br />四、劳动纪律<br />乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下:<br />五、劳动合同的变更、续签、解除和终止<br />(一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。<br />(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;<br />3、有连续旷工行为的;<br />4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。<br />(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:<br />1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;<br />2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;<br />3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。<br />凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。<br />六、违约责任<br />(一)、甲方的违约责任<br />1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;<br />2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。<br />(二)、乙方的违约责任<br />1、在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。<br />2、未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。<br />3、乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。<br />七、其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。<br />本合同一式四份,甲乙双方各一份,人事部门一份,财务部门一份,均具有同等的法律效力。<br />甲方负责人签字:                     乙方签字:<br />(公 章) 身份证号:<br />年 月 日                             年 月 日<br />鉴证签章:<br />年 月 日<br /> </p>

本文档为【20XX年劳动用工合同范本参考】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 明明白白我的心

暂无简介