爱问共享资料甘肃省劳动局私营企业职工劳动合同书文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,无标题文档h1brbr 用工单位____brbr 职工姓名____brbr 甘肃省劳动局制brbr 甲方用人单位名称______________________brbr 地址______________________________brbr 法定代表人委托代理人____________________brbr 乙方劳动者姓名_______________________brbr 性别______________________________...
无标 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 文档h1brbr 用工单位____brbr 职工姓名____brbr 甘肃省劳动局制brbr 甲方用人单位名称______________________brbr 地址______________________________brbr 法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人委托代理人____________________brbr 乙方劳动者姓名_______________________brbr 性别______________________________brbr 出生年月日___________________________brbr 民族______________________________brbr 文化程度____________________________brbr 籍贯___省___市___县区___乡镇___村街brbr 身份农业人口 非农业人口 brbr 身份证号码___________________________brbr 现在住址____________________________brbr 甲方因生产工作需要招雇乙方为本企业职工根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规甲乙双方在自愿基础上经平等协商同意签订本劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 brbrbrbr 第一条 合同期限brbr 本合同期从__年__月__日起至__年__月__日止共__年其中试用期__年__月__日起至__年__月__日止共__个月brbrbrbr 第二条 生产工作任务brbr 甲方安排乙方从事____工作brbr 乙方同意按甲方生产工作需要在____岗位承担____任务担任____工种brbr 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标____brbrbrbr 第三条 劳动工作安全卫生条件brbr 1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 采取劳动保护措施改善劳动条件建立安全生产规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 保证安全生产和职工健康h1pbr 2.甲方应根据国家有关规定给乙方发放劳动保护用品____保健食品费____元brbr 3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训乙方从事特种作业的必须经专业训练并经劳动行政部门考核合格发证后持证上岗操作brbr 4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检brbr 5.甲方不得安排未成年工16-18周岁不宜从事的工种brbr 6.甲方应定期对生产场所危险设置进行安全检查消除事故隐患纠正违章brbrbrbr 第四条 劳动管理brbr 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章brbr 2.甲方有监督乙方遵章守纪安全生产职业道德及生产任务完成情况的权利brbr 3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度服从甲方管理积极完成所从事的工作brbrbrbr 第五条 工作时间和劳动报酬brbr 1.甲方应实行每日不超过八小时工作制因生产需要确需延长工作时间时须经乙方本人同意并发给乙方加班工资日加班不得超过三小时连续加班不得超过三天乙方如为未成年工16-18周岁孕期哺乳期女工甲方不得安排其加班加点brbr 2.甲方依照国家法律和有关政策规定同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金津贴补贴如下职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平____brbr 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资每月____日为发薪日超过当月规定发薪日期的从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%赔偿乙方损失直至支付工资之日止与工资一并发给乙方brbr 4.法定节日加班工资为____元公休假日加班工资____元平日加班工资____元从事夜间22时至次日6时工作的每班发给夜餐津贴____元brbr 5.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度劳动效率逐步提高乙方的工资水平brbrbrbr 第六条 保险和福利待遇brbr 1.甲方按乙方工资总额的百分之____乙方按本人当月工资的百分之____按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金ppbr 甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构交纳退休养老金的乙方在退职解除合同或被辞退时甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老基金brbr 2.因第七条第2款第2项第4项和第3款规定而解除劳动合同的甲方应按乙方工作每满一年满半年不满一年的按一年计算发给乙方一个月标准工资的生活补助费同时如合同期未满甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费标准为距合同期满每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费生活补助费补偿费分别合计最高不超过十二个月乙方标准工资brbr 3.乙方因工负伤或患职业病治疗期间工资照发所需医疗费用由甲方支付医疗终结经市县医务劳动鉴定委员会鉴定确认为残废的由甲方发给残废金乙方因工残废或患职业病死亡由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费残废金丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准按照《劳动保险条例》和有关规定执行brbr 4.乙方患病或非因工负伤甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资brbr 5.乙方为女职工其孕期产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行brbr 6.按国家法律法规规定乙方应享受法定节假日及婚丧假法定节假日及遇乙方婚丧假期甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期乙方如超假经批准可作事假处理否则按旷工处理brbrbrbr 第七条 合同的变更解除终止和续订brbr 1.甲方因转产调整生产项目或者由于情况变化经甲乙双方协商同意可以变更合同的相关内容brbr 2.在下列情况下甲方可以解除合同brbr 1乙方在试用期内经发现不符合用工条件的brbr 2乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作又无法安排其它工作的brbr 3参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》乙方属于应予辞退的brbr 4甲方歇业宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的brbr 3.在下列情况下乙方可以解除合同brbr 1甲方违反国家规定无安全防护设施劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康的ppbr 2甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的brbr 3甲方不履行合同或者违反国家政策法规侵害乙方合法权益的brbr 4乙方应征入伍或经甲方同意自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的brbr 4.乙方被劳动教养以及受刑事处分的合同自行解除brbr 5.在下列情况下甲方不得解除乙方合同brbr 1合同期未满又不符合本条第2款规定的brbr 2乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的brbr 3乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的brbr 4乙方在孕期产假和哺乳期间的brbr 6.甲乙双方任何一方解除合同须提前十天通知对方并办理解除合同的手续甲方按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的以及试用期内应解除合同的不需要提前通知对方brbr 7.甲方解除合同应征求本企业工会组织的意见brbr 8.甲方解除合同应报当地劳动行政部门备案brbr 9.合同期限届满应即终止执行由于生产工作需要甲乙双方协商同意可以续订合同brbrbrbr 第八条 双方认为需要约定的事项brbrxa0brbrbrbr 第九条 违反劳动合同应承担的违约责任brbr 1.甲乙双方任何一方违反合同时应向对方支付违约金违约金标准是brbr____brbr 2.甲乙双方任何一方违反合同给对方造成经济损失的应根据后果及责任大小给予赔偿brbr 3.甲方出资培训乙方应事先与乙方商定在本企业的服务期限乙方服务期未满欲辞职或另谋职业的应支付甲方培训费____元brbrbrbr 第十条 劳动争议处理brbr 甲乙双方发生劳动争议后应先行协商解决协商不能解决的可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁brbrbrbr 第十一条 本合同未尽事宜以及与法律法规政策等有抵触的条款按国家现行的法律法规政策执行brbrbrbr 第十二条 本合同自签订之日起生效一式两份甲乙双方各持一份本合同涂改未经合法授权代签无效ppbrbrbr 第十三条 本合同经双方签订后必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证brbr 甲方盖章brbr 法定代表人brbr 签章brbr 委托代理人brbr 年 月 日brbr 鉴证人员签名或盖章brbr 鉴证机构盖章brbr 乙方签章 年 月 日brbr 年 月 日brbrxa0brbr 附件一 鉴证编号E2-brbr 劳动合同续订表brbr 甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同 年 月 日已到期经甲乙双方平等协商同意在不变更原合同内容的基础上续订劳动合同brbrbrbr┌──────┬────┬──────────────────────┐brbr│续订合同期限│ │自 年 月 日起至 年 月 日止│brbr├──────┴────┴──────────────────────┤brbr│ 企业法定代表人 │brbr│ 企业职工 │brbr│ 委托代理人 │brbr│ 年 月 日 │brbr│ │brbr│ 鉴证人员 鉴证机构 │brbr│ │brbr│ 年 月 日 │brbr├──────┬────┬──────────────────────┤brbr│续订合同日期│ │自 年 月 日起至 年 月 日止│brbr├──────┴────┴──────────────────────┤ppbr│ 企业法定代表人 │brbr│ 企业职工 │brbr│ 委托代理人 │brbr│ │brbr│ 年 月 日 │brbr│ │brbr│ 鉴证人员 鉴证机构 │brbr│ │brbr│ 年 月 日 │brbr└──────────────────────────────────┘brbrxa0brbrxa0brbr 附件二 鉴证编号E3-brbr 劳动合同变更表brbr 经双方协商同意对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更brbrbrbr┌─┬────────────────────────────────┐brbr│ │ │brbr│劳│ │brbr│ │ │brbr│动│ │brbr│ │ │brbr│合│ │brbr│ │ │brbr│同│ │brbr│ │ │ppbr│变│ │brbr│ │ │brbr│更│企业法定代表人 │brbr│ │ 鉴证人员 │brbr│内│委托代理人 │brbr│ │ │brbr│容│企业职工 鉴证机构 │brbr│ │ 年 月 日 年 月 日 │brbr├─┼────────────────────────────────┤brbr│ │ │brbr│劳│ │brbr│ │ │brbr│动│ │brbr│ │ │brbr│合│ │brbr│ │ │brbr│同│ │brbr│ │ │brbr│变│ │brbr│ │ │brbr│更│企业法定代表人 │brbr│ │ 鉴证人员 │brbr│内│委托代理人 │brbr│ │ │ppbr│容│企业职工 鉴证机构 │brbr│ │ 年 月 日 年 月 日 │brbr└─┴────────────────────────────────┘brbrxa0p
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