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员工岗位竞选评分表姓名：部门：竞选岗位：评委：时间：考核项目考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 分数权重实际得分单项合计备注语言表达能力（15分）语言表达清楚，流畅自然；4% 表达的规范性、准确性；4% 条理性逻辑性强，主次分明；4% 演讲 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 充实，表达具有感染力。3% 工作学习态度（15分）为人诚实守信，工作培训中脚踏实地、实事求是；5% 遵守公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，热爱部门工作；5% 拥有敢于挑战，敢于承担责任的精神。5% 管理协调能力（20分）有清晰的工作思路；6% 具有团队、公司、全局
意识；7% 对待工作的原则性与灵活性。7% 专业知识技能（40分）对工作岗位的了解程度；6% 有相关项目现场、环保行业工作经验；12% 设备 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 、操作考核成绩；10% 对设备操作能提出个人见解；6% 对环保的认知，及个人环保意识.6% 自我认知能力（10分）对自己性格及特长的了解，明白自身优点及缺点；5% 对个人性格优、缺点的调节处理 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 。5% 考核项分数合计：100分分数权重合计：100% 个人总得分：整理为word格式整理为word格式整理为word格式
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