规章制度管理办法

医院规章制度 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 第一章总则第一条本 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 所指规章制度是医院领导层面和职能部门层面发布的规章、制度、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、流程、常规、预案等。适用于本院规章制度的制定、修改、废止及相关活动。规定各部门在规章制度活动中的权限、义务、责任。第二条规章制度的制定应当从医院实际出发，认真调查研究，遵循合法、利于实施的原则。第二章各部门应履行的职责第三条行政人事部是规章制度综合管理部门，在制定规章制度方面履行以下职责：（一）组织拟定医院规章制度规划；（二）根据规划督促相关职能部门完成规章制度起草工作;（三）协助主管领导对相关制度进行论证、修改工作；（四）负责对职能部门起草的规章制度进行规

范性审查。第四条相关职能部门是本专业规章制度的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责组织、实施本部门本专业规章制度的修编工作；（二）负责审核本部门本专业相关规章制度以及会签其他部门与本部门有关的规章制度；（三）负责草拟、颁布、废止本部门本专业规章制度或文件。第三章规章制度的制定、修改、废止程序第五条各管理部门应依据国家卫生行政管理法律法规、等级医院评审 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 并结合本院实际情况对规章制度进行编写或修改。第六条在文件编写和修改过程中，职能部门要征求相关科室的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 。专业性较强的规章制度在初稿形成后应呈送医院相关专业委员会讨论。第七条对于涉及两个以上部门或专业的规章制度，

由牵头部门负责组成联合起草小组负责修编工作。第八条医院层面的规章制度的修改和废止由该规章制度制定部门提出，经院办公会审核并确定；业务类和部门内规章制度的修改和废止由该规章制度制定部门提出，经主管领导审核并确定；专业性较强的制度修改遵照第七条规定。第九条经签发的规章制度，应注明生效时间，以“自发布之日起执行”或明确具体的生效时间。修改或作废的规章制度应注明修改或作废日期，作废制度报院长签字后交行政人事部保存，并通知相关科室，公布修改后的新规章制度。第四章规章制度文件要求第十条文件页眉和页脚文件页眉包括：文件题目、文件号、制定部门、批准人、生效日期、修订日期、页数。

页脚插入页码，格式为“第*页共*页”居中。字号为小四，字体为黑体。第十一条本文件号仅限于本文件所述院级层面颁布的规章制度，若需要以公文方式拟制编号，按公文编号管理。行政人事部负责院级层面的规章制度类文件编号并负责文件的印发和保存。第5章附则第十二条本办法经院办公会讨论通过并由院长签发。第十三条本办法由院行政人事部负责解释。第十四条本办法自发布之日起执行。规章制度制定（修改）申报表申报日期申报部门规章制度名称制定目的制定依据规章制度的主要内容起草部门（含协助部门）起草负责人拟完成时间主管院领导意见相关专业委员会意见行政人事部对文件规定性审核意见院办公会意见13