普通租房协议书

<h1>普通租房 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书</h1> <p>普通租房协议书要怎样这写才能保证双方的利益，以下由这编普通租房协议书阅读参考。<br>普通租房协议书<br>出租方房东甲方：联系电话：<br>承租方房客乙方：联系电话：<br>兹有甲房房屋一套，地址：户型：门面房自愿租给乙方使用，双方友好协商，达成如下协议。<br>一、租期暂定年.即从年月日至年月日止，先付后住。<br>二、租期内房租每月人民币元整.由乙方按付给甲方.不得拖欠.乙方不得转租.如转租必须提前通知甲方，甲方同意方可转租.如不同意，乙方无权转租.租期内.如乙方拖欠房租过期天不交.甲方有权终止合同收回出租房.后果乙方自负。<br>三、租期内.甲方不得以任何理由随意加价.并将年月日以前水，电.等房屋费用一次结清，乙方概不承担。租期内水.电等一切费用有乙方自付，按时交纳.如按时不交拖欠.甲方有权终止合同后收回房子。<br>四、甲方必须出示房产证和身份证，以房屋的所有权。如发生房屋纠纷事件，由甲方解决，乙方概不负责，因此给乙方造成的经济损失的由甲方承担。乙方必须提供身份证的复印件。<br>五、甲、乙双方如不租或续租，都应提前壹个月通知对方.在同等条件下，乙方有优先续租权。<br>六、乙方不得损坏房屋结构.如须装璜.需经得甲方同意。<br>七、租期内，甲方应帮助乙方协调水.电等的供应问题，保证正常畅通.当面检查，一切正常交给乙方使用.租期内的安全有乙方自付。<br>八、租房押金：元。如甲方违约，赔偿乙方经济损失人民币：元。如乙方违约，赔偿甲方人民币元。乙方到期不租，费用结清，甲方应将押金退还给乙方。<br>九、租期内乙方如发生火灾，造成经济损失应由乙方按价赔偿给甲方。不可抗拒的自然灾害，乙方不承担赔偿责任。<br>十、其它未尽事宜，双方协商解决.本协议一式二份，甲，乙双方各执一份。自签字之日起生效，甲、乙双方共同遵守.不得违约。<br>十一、租期内如发生争议，甲、乙双方应协商解决，如协商不成，可向法院起诉。<br>十二、房租费和押金以收据为准。<br>水 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 底数：吨;电表底数：度。<br>甲方：身份证：乙方：身份证：<br>年月日<br><br>拓展阅读<br>普通合伙协议书范本<br>★以下是为大家整理的普通合伙协议书范本文章，供大家参考！[小编提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同<br>根据《中华人民共和国合伙企业法》及国家有关法律、行政法规规定，全体合伙人在诚实守信、平等互利、自愿入伙的基础上，经共同协商一致，达成合伙经营协议如下：<br>一、合伙企业的名称和经营范围、经营场所。<br>第1条 合伙企业的名称为：_____________________________________;<br>第2条 合伙企业的经营场所：___________________________________。<br>二、合伙企业的经营范围：___________________________________。<br>三、合伙人的姓名、住所。<br>1、合伙人：_____________，身份证号码：____________________，<br>地址：_________________________________________________;<br>2、合伙人……<br>四、合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限 。<br>1、合伙人_______________，出资________万元人民币，________出资(现金、实物、劳务或财产权利)，本出资应在合伙协议签订之日时缴付。<br>2、……<br>五、合伙人权利和义务<br>第3条 本合伙企业为普通合伙企业，由合伙人共同出资、共同经营(由 ……对合伙债务承担无限连带责任……对其出资额承担有限责任)。<br>第4条 合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。<br>第5条 在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。<br>第6条 合伙人不能成为其他合伙企业的合伙人。<br>第7条 合伙存续期间，合伙企业积累的财产和权益为合伙财产，为合伙经营使用。<br>第8条 合伙财产在普通合伙清算前不得分割。<br>六、利润分配、亏损分担方式(未约定或约定不明，按实缴出资比例分配;比例不明，平均分配;不得约定全部利润归部分合伙人及亏损只由部分合伙人承担)。<br>第9条 本合伙企业税后利润提取10%公积金(用于扩大再生产和转为合伙人增加投资、弥补亏损)，提取10%公益金(用于合伙人和职工的福利)，余下按投资比例分取红利;(公积金或公益金不是法定提取项目)<br>第10条 企业亏损，按合伙人投资比例承担责任。<br>七、合伙企业事务的执行。<br>第11条 经全体合伙人一致同意，委托_________为执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业，其他合伙人不再执行合伙企业事务人;<br>第12条 执行事务的合伙人依照合伙章程或合伙人授权进行经营活动，对全体合伙人负责;<br>执行事务的合伙人应当向不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，合伙人为了了解合伙企业的经营状况和财务状况有权查阅账簿;<br>第13条 不参加合伙企业执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙事务的情况;<br>第14条 合伙人对合伙企业有关事项作出决议时，实行一人一票的表决办法(可约定按出资比例等其他方式行使表决权，约定不明或无约定，一人一票，且经全体合伙人过半数通过;以合伙财产份额出质，法定必须全体合伙人同意，约定无效);<br>第15条 被委托执行事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托;<br>第16条 合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务，不得从事损害合伙企业利益活动;合伙人因前述行为所得利益，应当归合伙企业所有;<br>第17条 下列事项，应当经全体合伙人同意，作出决定(可约定)：<br>(1)改变合伙企业名称;<br>(2)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;<br>(3)处分合伙企业的不动产;<br>(4)转让或者处分企业的知识产权和其他财产权利;<br>(5)向登记机关申请办理变更登记手续;<br>(6)以合伙企业名义为他人提供担保;<br>(7)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;<br>(8)合伙人与本合伙企业进行交易;<br>(9)合伙人向合伙人以外的人转让财产份额(其他合伙人的优先购买权;另，向其他合伙人转让，应书面通知其他合伙人，约定其他合伙人的购买权)。<br>八、入伙与退伙第18条 新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意(可约定)，并订立书面入伙协议。订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙人企业的经营状况和财务状况。<br>第19条 入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权(可约定)，对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。<br>第20条 下列情形之一，合伙人可以退伙(此项以约定合伙期限为前提;未约定合伙期限，以不妨碍合伙事务为前提，可提前三十日通知其他合伙人决定退伙)：<br>(1)合伙协议约定的退伙事由出现(可约定退伙事由，如约定出现以下第25条规定的情形，未取得全体合伙人一致同意，除名提议合伙人有权要求退伙以自我救济，第35条规定，选择退伙);<br>(2)全体合伙人同意;<br>(3)发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由;<br>(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。<br>第21条 下列情形之一，合伙人当然退伙：<br>(1)当合伙人死亡或者被依法宣告死亡(其他合伙人同意，继承人成为合伙人;或继承人不同意，或法定资格欠缺，或合伙人约定在先，退还继承人财产);<br>(2)被依法宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人(经其他合伙人同意，或转为有限合伙企业;不同意，该合伙人退伙，向其或其继承人退还财产份额);<br>(3)个人丧失偿债能力;<br>(4)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者宣告破产;<br>(5)法律规定或者约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;<br>(6)被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产分额。<br>第22条 合伙人违反本协议第20条、第21条第(1)、(2)项规定退伙的，应赔偿由此给合伙企业造成的损失。<br>第23条 退伙事由实际发生之日为退伙生效之日。<br>第24条 合伙人退伙时，合伙企业进行结算后，以货币(或约定以实物)退还退伙人财产;<br>退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算;<br>退伙人对其退伙前以发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。<br>第25条 合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：<br>(1)未履行出资义务;<br>(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;<br>(3)执行合伙企业事务时有不正当行为时;<br>(4)合伙协议约定(其他事由)。<br>第26条 除名决议应当书面通知被除名人;<br>被除名人接到除名通知，除名生效，被除名人退伙;<br>被除名人对除名决议有异议，自接到除名通知之日起30日内，可以向人民法院提起民事诉讼。<br>九、合伙企业的解散、清算<br>第27条 有下列情形之一，合伙企业解散：<br>(1)当合伙协议约定的经营期限届满，合伙人决定不再继续经营的;<br>(2)合伙协议约定的解散事由出现(具体约定);<br>(3)全体合伙人决定解散;<br>(4)合伙人已不具备法定人数满30日;<br>(5)合伙协议约定的合伙上书经实现或无法实现;<br>(6)被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销;<br>(7)法律、行政法规规定的其他原因。<br>第28条 合伙企业解散后应进行清算，清算人由全体合伙人担任;<br>经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后15日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人;<br>据上款规定期限未确定清算人的，合伙人或其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。<br>第29条 清算人依法履行清算事务，依法定程序进行清算。<br>第30条 合伙企业财产在支付清算费用，依法定顺序进行债务清偿后，所余财产按本协议约定进行分配。<br>十、违约责任<br>第31条 合伙人违反本协议的应支付投资份额100%的违约金，并赔偿因违约而造成的经济损失。<br>十一、其他规定<br>第32条 本合伙协议中，书面通知等文书送达，以送达本协议所记载各合伙人地址之日，视为送达。<br>第33条 当合伙人执行本协议发生纠纷时，可以通过协商或调解解决，合伙人不愿意通过协商、调解解决或者协商调解不成的，可以向人民法院起诉。<br>第28条 本合伙企业经营期限 年，自合伙协议被批准之日起算。<br>第34条本合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效，各合伙人各执一份，登记备案机关一份，具同等法律效力;<br>第35条 经全体合伙人协商一致，可以修改或者补充合伙协议(可约定决议方式，不同意合伙人可选择退伙)。<br>合伙人签字盖章：<br>(企业名称)<br>年 月 日<br>普通员工合同协议书<br>合同协议是必不可少的，下面小编整理了普通员工合同协议书，欢迎阅读!<br>普通员工合同协议书一<br>甲方：______________<br>乙方：______________<br>根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、 劳动合同期限<br>第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。<br>第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。<br>第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。<br>二、 工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和工作地点<br>第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_________。<br>第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。<br>三、 工作时间和休息休假<br>第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。<br>第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。<br>四、 劳动报酬<br>第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。<br>第九条 乙方月工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。<br>第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。<br>第十一条 甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。<br>五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br>第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。<br>第十三条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。<br>第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。<br>六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订<br>第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。<br>第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。<br>第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。<br>第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br>第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。<br>第二十条 有下列情形之一，本合同自行终止：<br>1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;<br>2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;<br>3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;<br>4. 法律法规规定的其他情形。<br>第二十一条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。<br>七、 违反劳动合同的责任<br>第二十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。<br>第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。<br>八、 劳动争议处理<br>第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。<br>九、 其他规定<br>第二十五条 本合同未尽事宜，按照国家及地 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。<br>第二十七条 本合同自____之日起生效。<br>第二十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。<br>甲方：________ (签章) 乙方：________ (签章)<br>____年__月__日 ____年__月__日<br>普通员工合同协议书二<br>甲方：________________<br>乙方：________________<br>根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、 劳动合同期限<br>第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。<br>第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。<br>第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。<br>二、 工作内容和工作地点<br>第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。<br>第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。<br>第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。<br>三、 工作时间和休息休假<br>第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。<br>第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。<br>第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。<br>第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。<br>四、 劳动报酬<br>第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。<br>第十二条 乙方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。<br>第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。<br>第十四条 甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。<br>第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。<br>五、 社会保险和福利待遇<br>第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。<br>第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。<br>第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。<br>六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br>第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。<br>第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。<br>第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。<br>七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订<br>第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。<br>第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。<br>第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。<br>第二十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br>第二十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：<br>1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;<br>2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;<br>3. 法律法规规定的其他情形。<br>第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。<br>第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：<br>1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;<br><</p>